中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格評定工作暫行辦法
文章來源：宣傳工作局 發(fā)布時間：2025-11-10
國資政職〔2015〕51號
關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)教授級高級政工師
任職資格評定工作暫行辦法》的通知
各中央企業(yè)黨委（黨組）：
現(xiàn)將《中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格評定工作暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會思想政治工作
人員專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月19日
中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格
評定工作暫行辦法
第一條 為進(jìn)一步加強改進(jìn)中央企業(yè)思想政治工作，健全和完善政工職稱序列，調(diào)動中央企業(yè)廣大思想政治工作人員積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)高層次思想政治工作人才隊伍建設(shè)，在中央企業(yè)全面開展和規(guī)范教授級高級政工師任職資格評定工作。根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例>的通知》（中辦發(fā)〔1990〕8號）等中央和國家有關(guān)文件精神與政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 中央企業(yè)教授級高級政工師（正高級）是在實施高級政工師（副高級）任職資格評定工作基礎(chǔ)上設(shè)立的更高一級的專業(yè)職務(wù)，旨在進(jìn)一步客觀、公正評價高級政工人員的水平和能力，及其在企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域做出的優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)。
第三條 教授級高級政工師任職資格的評定范圍是中央企業(yè)中已經(jīng)具有高級政工師專業(yè)職務(wù)任職資格，長期在大中型企事業(yè)單位專職或主要從事思想政治工作的人員。
有下列情況之一的，不能參加教授級高級政工師任職資格評定：
（一）已辦理退（離）休手續(xù)的。
（二）停薪留職或已調(diào)離本單位的。
（三）調(diào)離思想政治工作崗位1年以上的。
（四）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。
第四條 申報教授級高級政工師應(yīng)當(dāng)滿足下列素質(zhì)和能力要求：
（一）全面掌握和深刻理解馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，堅持牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，思想上政治上行動上始終與黨中央保持一致。
（二）對黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法有深入的研究，系統(tǒng)掌握黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化及相關(guān)領(lǐng)域的基本理論和知識。熟悉國內(nèi)外相關(guān)工作情況、學(xué)術(shù)動態(tài)及理論成果，思想政治工作經(jīng)驗豐富，對政工專業(yè)有深入研究和獨到見解，在全系統(tǒng)或全行業(yè)思想政治工作方面具有較高知名度和美譽度。
（三）思想政治工作水平突出，調(diào)查研究、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、教育疏導(dǎo)、文字寫作、語言表達(dá)等能力強且成績顯著。開拓創(chuàng)新意識強，能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，堅持深入研究企業(yè)員工思想活動的新情況、新特點，探索做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的有效方法和規(guī)律；能夠堅持理論與實踐相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹落實上級部署、提出有效工作措施；指導(dǎo)、主持或承擔(dān)思想政治工作類重大課題研究，善于破解各類復(fù)雜矛盾或關(guān)鍵性問題。善于做群眾工作，作風(fēng)優(yōu)良，示范作用強，在群眾中有較高威信。有培養(yǎng)和指導(dǎo)高級政工師的能力。
（四）取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后，撰寫或主持撰寫過3篇以上重要報告或文章。且需具備下列條件之一：
1.在有公開刊號的期刊或省部級(含）以上機關(guān)單位主辦的報紙上獨立發(fā)表5篇3000字以上具有較高水平的思想政治工作方面的論文，其中2篇應(yīng)當(dāng)在核心期刊（論文發(fā)表時為核心期刊）上發(fā)表。
2.獨立完成并正式出版10萬字以上與思想政治工作緊密相關(guān)的專著。
申報人員在報送體現(xiàn)其研究和寫作能力的論文或?qū)Ｖ耐瑫r，須提交1篇參加答辯的論文（不少于8000字），該論文內(nèi)容不能與前述論文或?qū)Ｖ貜?fù)。
第五條 申報教授級高級政工師應(yīng)當(dāng)符合以下學(xué)歷和資歷條件之一：
（一）大學(xué)本科畢業(yè)后，取得高級政工師任職資格5年以上，并且累計從事思想政治工作15年以上。
（二）獲得雙學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位或碩士研究生、在職研究生畢業(yè)后，取得高級政工師任職資格5年以上，并且累計從事思想政治工作12年以上。
（三）獲得博士學(xué)位或博士研究生畢業(yè)后，取得高級政工師任職資格5年以上，并且累計從事思想政治工作7年以上。
第六條 申報教授級高級政工師任職資格，應(yīng)當(dāng)在取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后，取得下列業(yè)績或成果3項以上：
（一）在企業(yè)思想政治工作及相關(guān)領(lǐng)域工作實踐中取得突出成績，總結(jié)出新做法新經(jīng)驗，產(chǎn)生重大影響，在全系統(tǒng)、全行業(yè)、全省或全國得到推廣和應(yīng)用。
（二）解決過思想政治工作及相關(guān)領(lǐng)域比較復(fù)雜的問題，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定方面取得明顯效果。
（三）挖掘選樹過1名以上全國重大典型或2名以上省部級先進(jìn)典型，在全系統(tǒng)、全行業(yè)、全省乃至全國產(chǎn)生過重要影響。
（四）作為課題牽頭人或獨立完成過3項以上重點課題；并獲得1項省部級以上優(yōu)秀課題一等獎，或2項以上省部級優(yōu)秀課題二等獎。
（五）所在企業(yè)獲得黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明及企業(yè)文化先進(jìn)單位、“五一勞動獎狀”等與思想政治工作密切相關(guān)的省部級（含）以上綜合性榮譽稱號，申報人員發(fā)揮了主要作用。
（六）個人因在思想政治工作及相關(guān)領(lǐng)域成就突出獲得過“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”、“五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ皟?yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等省部級（含）以上綜合性榮譽稱號。
第七條 外語水平和計算機應(yīng)用能力不作為申報教授級高級政工師的必要條件，但可以作為評定申報人員素質(zhì)能力的參考指標(biāo)。
第八條 對不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷條件，但確實有真才實學(xué)、業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀思想政治工作人員，可破格評定教授級高級政工師任職資格。
破格只能在學(xué)歷或資歷中選擇一項。學(xué)歷破格只適用于大學(xué)專科學(xué)歷的申報人員；資歷破格只能在擔(dān)任高級政工師年限和累計從事思想政治工作年限中選擇一項，且破格提前申報年限一般不超過2年。
破格申報教授級高級政工師任職資格應(yīng)當(dāng)在符合本《辦法》第四、五、六條的基礎(chǔ)上，在取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，個人因在思想政治工作及相關(guān)領(lǐng)域成就突出獲得“全國勞動模范”、“全國先進(jìn)工作者”、“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ叭珖鴥?yōu)秀思想政治工作者”、“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“全國優(yōu)秀工會工作者”、“全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等全國性綜合性榮譽稱號。
對破格申報的人員，要認(rèn)真組織開展民主測評，聽取所在單位和部門干部群眾的意見，在本人工作單位公示5個工作日，無異議方可推薦上報。
第九條 具有其他系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、現(xiàn)從事思想政治工作的人員，申報教授級高級政工師應(yīng)同時符合以下條件：
（一）應(yīng)先轉(zhuǎn)評為高級政工師，高級政工師任職資格滿2年以上，方可申報教授級高級政工師任職資格，原有其他系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限可連續(xù)計算。
（二）取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，應(yīng)當(dāng)從事思想政治工作5年以上。
第十條 中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格評定工作由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一指導(dǎo)和開展監(jiān)督，具體評定工作由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會思想政治工作人員高級專業(yè)職務(wù)任職資格評審委員會（簡稱國資委高評委)組織實施。
第十一條 中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格申報和評審應(yīng)貫徹?fù)駜?yōu)、公認(rèn)的原則，從嚴(yán)掌握，確保質(zhì)量。
第十二條 中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格評定工作原則上每年組織一次。具體程序如下：
（一）提出申請。申報人員須按照通知要求，向所在單位提出申請，按規(guī)定提交《中央企業(yè)教授級高級政工師專業(yè)職務(wù)任職資格申報評定表》、發(fā)表的有關(guān)論文或?qū)Ｖ⒓哟疝q的論文、學(xué)歷證書、獲獎證書、高級政工師資格證書以及有關(guān)培訓(xùn)合格證書、外語證書、計算機證書等各類證書和材料復(fù)印件（有關(guān)表格見附件）。
（二）企業(yè)推薦。申報人員所在單位根據(jù)評審條件對申報人員逐級進(jìn)行資格審查，對其所提交材料真實性進(jìn)行確認(rèn)。
所在單位政工職評部門和人事部門填報申報人員近三年年度考核結(jié)果，對申報人員進(jìn)行綜合評分。對破格申報人員，需召集本單位9人以上不同層次且了解申報人員工作情況的人員進(jìn)行民主測評，并在所在單位范圍公示5個工作日，無異議方可上報。
中央企業(yè)總部確定本企業(yè)擬推薦申報人員名單，并將該名單及相關(guān)信息在全系統(tǒng)范圍內(nèi)公示5個工作日。無異議后，出具包含對申報人員思想政治和作風(fēng)表現(xiàn)、專業(yè)理論水平、工作能力、業(yè)績成果等評價內(nèi)容的推薦意見，將申報人員材料正式上報國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）組織答辯。中央企業(yè)教授級高級政工師任職資格答辯委員會（以下簡稱答辯委員會）對申報人員統(tǒng)一組織答辯，并出具書面意見。
（四）召開評審會。國資委高評委按照評審政策條件，結(jié)合申報材料和答辯委員會出具的答辯意見，進(jìn)行無記名投票表決，贊成票數(shù)達(dá)到評委出席人數(shù)三分之二的為通過。
（五）印發(fā)通知、頒發(fā)證書、登記備案。
第十三條 申報、審查和評定教授級高級政工師專業(yè)職務(wù)任職資格過程中，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。申報人員有弄虛作假或請、托、跑、要任職資格，以及嚴(yán)重違反職業(yè)道德等情況的，經(jīng)核實后，取消其參評資格；各企業(yè)對評審材料把關(guān)不嚴(yán)，視情節(jié)輕重給予通報批評、警告、暫停申報等處理；答辯委員會和高評委成員對政策和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，不能堅持原則，或私自向申報人員許愿和表態(tài)的，經(jīng)核實后，視情節(jié)輕重給予勸誡、取消成員資格等處理。
第十四條 教授級高級政工師專業(yè)職務(wù)實行評聘分開原則，取得教授級高級政工師任職資格的，可由其所在單位根據(jù)工作需要按崗聘任。其待遇按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例>的通知》（中辦發(fā)〔1990〕8號）文件中“與擔(dān)任其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員享受同等的工資福利和待遇”的規(guī)定，享受與其他系列正高級專業(yè)職務(wù)人員同等的工資福利和待遇。
第十五條 本辦法頒發(fā)前已經(jīng)開展教授級高級政工師任職資格評定工作的企業(yè)，可繼續(xù)組織評審，參照本辦法從嚴(yán)執(zhí)行。評審結(jié)束一個月內(nèi)，將評審情況報國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在國資委進(jìn)行教授級高級政工師任職資格評定的企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實際制定具體規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則，并報國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各企業(yè)工作情況適時進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
第十六條 國資委直屬機關(guān)企事業(yè)單位申報教授級高級政工師的人員，需經(jīng)國資委直屬機關(guān)黨委委托國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照本辦法進(jìn)行評審。
第十七條 本辦法由國資委政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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