文章來源：中國廣核集團有限公司 發布時間：2025-11-27
黨的二十屆四中全會召開以來，中廣核立足工作實際，迅速對學習宣傳貫徹工作作出集中動員部署，在全集團掀起學習貫徹全會精神的熱潮。集團公司總部各部門率先行動，結合戰略規劃、生產運營、科技創新等核心業務領域分層分類組織專題學習與研討交流，各成員公司積極響應、精心組織，引導廣大干部職工深刻領會全會精神核心要義，著力將學習成果轉化為堅定理想信念、推動工作奮發進取的強大動力和生動實踐。
中廣核運營召開黨委會議，傳達學習黨的二十屆四中全會精神，研究部署學習貫徹工作舉措。會議強調，“十五五”時期是公司發展的關鍵時期，廣大干部員工應深入貫徹落實全會重大部署，深刻認識面臨的發展機遇與風險挑戰，做深做實做細公司“十五五”規劃編制。會議要求，廣大干部員工要把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，將全會精神全面融入公司“十五五”規劃，確保規劃長遠、清晰、務實。
中廣核工程堅持學思用貫通，將學習成果聚焦于推動國家重點核電項目建設。招遠、三澳核電基地項目團隊深刻領會全會關于“建設現代化產業體系”“實現高水平科技自立自強”的戰略部署，通過“智慧工地”等管理技術創新，有效保障了“華龍一號”批量化建設進程，確保兩大核電基地按計劃高質量連續實現開工節點，展現了將政治理論學習成效切實轉化為提升工程建設能力和核心技術發展的務實成果。
中廣核研究院深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，將全會精神轉化為科技創新的生產力、戰斗力，為歲末攻堅提供源源不斷的精神動力。近日，陸豐核電5號機組反應堆中子屏蔽裝置順利完成制造驗收，該裝置由中廣核研究院研發，為陸豐核電5號機組的順利建設提供了有力保障。面對緊張的制造周期，項目團隊以全會精神為指引，深刻踐行“嚴慎細實”工作作風，通過提前謀劃、優化供應鏈、實施柔性生產模式等創新管理手段，為“華龍一號”批量化建設提供了堅實保障，將學習成果持續轉化為攻堅克難、保障重大工程建設的強大動力。
大亞灣核電創新采用“以賽促學、以學促干”模式，舉辦中廣核重大設備健康評估職業技能競賽。競賽依托iCCM設備管理平臺，將理論學習與專業技能提升深度融合，把賽場變為學習貫徹全會精神的生動課堂。參賽選手創建的設備健康評估模型直接服務于核電機組安全穩定運行，為“十四五”規劃收官之年的安全生產提供了有力支撐，有效促進了全會精神向現實生產力的轉化。
陽江核電黨委通過“外部專家解讀”與“內部戰略研討”雙向發力促進全會精神貫徹落實。邀請專家開展經濟形勢專題講座，深入剖析“十五五”期間國內外經濟形勢；組織戰略研討會，將宏觀形勢判斷轉化為具體發展舉措。
紅沿河核電黨委傳達學習貫徹全會精神，與“十五五”規劃建議中落實構建新型電力系統、建設能源強國的安排緊密結合，加緊推進220kV線路建設，黨員聯合攻堅隊帶頭沖鋒，連續6個多月堅守施工現場，應用全場景智能監控、無人機巡檢等先進技術，高質量完成220kV線路加固改造工程，顯著提升了線路健康水平和防抗災害能力，為“十四五”圓滿收官和“十五五”新征程穩健開局提供了堅實保障。
防城港核電舉辦基層組織建設知識技能競賽，各基層黨支部參賽隊伍通過同臺競技、以賽比學，深化對全會精神的理解，切實將“以賽促學”的生動實踐轉化為“以學促干”的具體成效，夯實公司黨建工作基礎，強化黨員的責任擔當，推動“比學趕超、爭當先鋒”濃厚氛圍的形成。
臺山核電黨委將理論學習與推動數字化轉型相結合。通過召開理論學習中心組（擴大）學習會議暨人工智能專題培訓，深入領會發展新質生產力的戰略部署。在集團公司2025年員工數字化轉型技能競賽（AI賽道）中斬獲兩項榮譽，并積極探索“智慧核電”建設，成功應用“鑒能”智能體、參數自動判定數字工具等，為一線人員減負增效，將全會精神轉化為推動高質量發展的生動實踐。
惠州核電深入學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神，貫徹落實黨中央關于發展新質生產力、加快數字化轉型的戰略部署，積極響應集團公司“數字核電”建設號召，打造“惠享堂——惠核創新TED秀”演講平臺。該平臺以TED形式集中呈現惠州核電首屆數智化場景創新大賽成果，邀請9位主創人圍繞AI質檢、數字移交、智能倉儲等主題，生動講述數智化一線的探索與實踐，使“新質生產力”在核電場景中可知可感。
蒼南核電第一時間傳達學習黨的二十屆四中全會精神，組織黨員攻堅隊攻堅重點、難點工作。順利實現3號機組核島首罐混凝土澆筑，為“十五五”開篇布局；面對華龍機組并行電源優化檢修難度大、大修工期長、再供電數量多等挑戰，迎難而上，開展合作，成功實現108項具體變更方案及8項發明專利，創造了令人矚目的“三澳速度”。
招遠核電黨委召開理論學習中心組學習（擴大）會議，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神。會議提出，要深入學習領會全會精神，掌握“十五五”時期重大任務部署，堅持學思用貫通，切實把學習成果轉化為發展成果，全力推進招遠項目高質量開工與連續建設，推動全會精神進基層、進一線、進頭腦。
中廣核鈾業將全會精神學習與“十五五”規劃編制及青年員工教育緊密結合。通過召開多場專題黨委研討會、廣泛征集意見建議，系統謀劃公司“十五五”規劃；公司團委通過專題團課、與中廣核數科聯合開展“核青相遇，共話‘芯智’生產力”學員交流活動等，引導青年員工深刻理解全會精神，激發其投身核燃料產業創新與安全發展的熱情與活力。
中廣核新能源田東項目黨支部立足項目實際，注重學習實效。通過梳理核心內容形成簡明學習材料、及時配發輔導讀物、邀請縣委黨校教師講授專題黨課等舉措，有效提升學習的針對性和啟發性，幫助干部員工更好地將全會精神與自身崗位工作相結合。
中廣核環保湖北公司黨總支組織黨員干部開展“重走長征路”沉浸式紅色教育實踐活動。通過模擬紅軍長征場景徒步行軍、暢談體會，深刻感悟長征精神，引導黨員干部將學習全會精神與攻堅克難、深化改革等重點任務相結合，將長征精神轉化為推動工作的具體舉措。
中廣核資本黨委將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，制定專項學習方案，依托黨委“第一議題”、理論學習中心組學習筑牢領導班子學習根基，邀請外部講師結合產業金融業態開展定制化宣講。同步打造主題宣傳矩陣，營造全員學習氛圍。圍繞集團產業高質量發展，公司創新金融服務模式，以創新執行強化產業金融支撐，全力為集團建設世界一流清潔能源企業貢獻力量。
中廣核服共享業務孵化中心黨支部組織黨員走進東江縱隊紀念館，舉辦“傳承東縱精神，筑牢核安全防線”沉浸式教育活動。通過大榕樹下現場教學、重溫入黨誓詞等方式，將宏大的核安全要求與黨的創新理論學習、歷史精神傳承相融合，激勵員工將“絕對忠誠”“鐵的紀律”“嚴慎細實”等要求內化于心、外化于行，轉化為保障核安全的具體行動。
【責任編輯：張任田慧】