文章來源：中國大唐集團有限公司 發布時間：2025-07-15
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國大唐集團有限責任公司黨組認真學習貫徹中央八項規定及其實施細則精神，指導各所屬企業一體推進學查改，確保學有質量、查有力度、改有成效。
圍繞根本，逐篇逐章學
中國大唐所屬各企業聚焦學習教育主題，提高政治站位，組織黨員干部原原本本學、及時跟進學、全面系統學，做到學思用貫通、知信行統一。
山西公司、能投公司舉辦專題讀書班，邀請專家教授講授《全面準確把握中央八項規定及其實施細則精神》專題黨課，通過現場參觀教學的方式開展警示教育，原原本本研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，充分運用黨的理論創新成果提高思想覺悟，切實把外在要求轉化為內在認同。
吉林公司通過黨委理論學習中心組集中學、黨支部帶頭學、共產黨員自學、青年團員參學，推動學習教育觸達全員。黨員干部深入研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，結合工作實際，交流如何將八項規定精神轉化為干事創業的內生動力。
技經院以“學深、學透、學實”為主線，以專題輔導、集中自學、學習研討相結合的方式，認認真真讀原著、學原文、悟原理，切實增強貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
把準關鍵，對標對表查
中國大唐所屬各企業強化問題導向，對標對表中央八項規定及其實施細則精神，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣查擺存在問題，分別形成問題清單。
江蘇公司創新開展“微巡察”專項工作，通過下沉班組、個性化訪談、調查問卷、列席旁聽等形式與黨員干部、職工群眾進行深入交流互動，全面查找作風建設方面的問題，建立整改臺賬，實現一貫到底、閉環管理。
海投公司堅持開門搞教育，發放調查問卷收集職工群眾意見，同步結合海外業務特點編發《紀檢學習教育月報》，以典型案例剖析倒查管理漏洞。
四川公司堅持“查有力度促提升”，制定“提升管理為基層減負”“違規飲酒與群眾身邊不正之風”“執行力、作風建設及責任落實”3項專項整治，真正把情況摸清、把問題找準、把措施落實,有效破解制約高質量發展“卡點堵點”。
立行立改，知行合一干
中國大唐所屬各企業堅持學習教育和推動發展“兩手抓、兩促進”，推動學習教育與中心工作深入融合，逐一細化整改措施，明確牽頭領導、責任部門和整改時限，做到立行立改、即知即改。
浙江分公司、上海能源開發公司認真梳理巡視巡察、紀檢監察、信訪反饋等情況，明確問題查擺標準，對照《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》和《隱形變異的作風問題清單》，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，對查擺出的問題列好臺賬、列出清單，并逐項制定整改措施，進行集中整治，確保學習教育取得扎實成效。
甘肅公司深化“改”的成效，將“一體推進”貫穿始終，統籌抓好“當下改”與“長久立”，將學習教育與鞏固拓展主題教育成果、推進黨紀學習教育常態化長效化相結合，與深化巡視巡察整改工作、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭相結合，及時將有效做法轉化為長效機制。
重慶分公司黨委班子成員深入基層，與一線職工面對面交流談心談話，聽取意見、收集問題，及時疏導職工負面情緒，形成“急難愁盼”任務清單，推動解決部分風場文體設施不足等問題，及時回應廣大職工呼聲，并教育引導黨員干部進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現新擔當。
【責任編輯：張任田慧】