文章來源：中國鐵路工程集團有限公司 發(fā)布時間：2025-06-27
開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，中鐵資源黨委認真貫徹落實黨中央決策部署和中國中鐵黨委各項工作要求，有力有序推進學習教育各項工作，確保學有質量、查有力度、改有成效，推動了企業(yè)高質量發(fā)展。
加強組織領導，確保學習教育高起點開局。堅持把高標準高質量開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為一項重大政治任務，不折不扣抓好貫徹落實。第一時間啟動部署，召開黨委擴大會議，研究制定方案，啟動部署學習教育，推動全公司17個基層黨組織、43個黨支部在3月底前全部啟動完畢，迅速鋪開學習教育。第一時間成立學習教育工作領導小組，組建工作專班，形成職責明確、協(xié)同聯(lián)動的工作機制，安排學習研討、查擺問題、警示教育、集中整治、開門教育等10項重點工作，明確責任部門和完成時限。所屬各單位黨組織及時跟進，結合實際制定工作舉措，實現學習教育工作分級分層一體推進。第一時間加強宣傳引導，充分利用中鐵資源OA平臺和微信公眾號等宣傳陣地，及時刊發(fā)中央和上級黨組織開展學習教育的最新要求和工作動態(tài)，編發(fā)學習資料匯編19期，工作簡報9期；及時宣傳中鐵資源各單位開展學習教育有關進展和成果成效，在微信公眾號平臺刊發(fā)專題稿件28篇。
把握目標要求，確保學習教育高效率推進。準確把握學習教育目標任務，一體推進學查改，推動學習教育走深走實。堅持全覆蓋學習研討，各級黨組織通過黨組織會議第一議題、舉辦兩級聯(lián)學讀書班、召開理論學習中心組學習研討會、主題黨日等多種形式，深入開展學習探討。截至目前，兩級黨組織累計開展學習25次，組織中心組學習研討19次，舉辦專題讀書班13次、兩級聯(lián)學班1次，開展研討交流103人次，組織主題黨日116次，編發(fā)學習資料238篇、學習教育信息89篇，開展警示教育及實地踐學活動30次，營造了濃厚的學習教育氛圍。堅持全方位查找問題，認真落實“開門教育”要求，利用中鐵E通發(fā)布調研問卷，各級黨組織嚴格對照“2個問題清單”、28項具體問題，聚焦“四風”突出問題，全方位查找作風建設上存在的問題，找準找實問題的具體表現。堅持全鏈條整改落實，在制定整改方案、督促整改落實、固化整改效果“全鏈條”上精準發(fā)力。工作專班嚴格按照整改措施、整改目標、整改時限，有序有效推進相關問題的整改整治，及時梳理匯總整改整治工作情況，定期核實進展及成效，確保問題整改落實到位。
強化督促指導，確保學習教育高標準落實。圍繞把握學習教育總體要求、重點舉措、具體任務等方面，加強督促指導，推動學習教育各項部署要求精準落實、見行見效。強化示范引領。集團公司領導班子發(fā)揮“頭雁效應”，將學習教育作為當前重要政治任務，率先舉辦學習教育讀書班和中心組學習研討，學習范圍覆蓋總部正職及以上管理人員。班子成員一體推進學查改，帶頭查找本系統(tǒng)、本部門及本人在貫徹中央八項規(guī)定精神方面存在的主要問題，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。加強工作指導。堅持“統(tǒng)籌推進、精準指導”原則，建立“問題答復+專項提示”的工作機制，按照股份公司黨委的要求，及時下發(fā)工作提醒，明確階段重點任務、方法路徑和完成時限，推動解決基層單位問題學習存在問題, 確保學習教育不走樣、不變形。加強促進推動結合學習教育，深入開展以“四提四創(chuàng)四勇做”為主要內容的“效益價值”十大黨建保障行動和“作風建設提升年”行動，聚焦作風建設上的突出問題靶向施治，全面提升工作效能。學習教育開展以來，所屬各單位克服礦山生產電力供應不足等生產經營不利因素，穩(wěn)住了生產經營大盤，廣大干部職工強化責任擔當，深化作風建設，推動了企業(yè)達標穩(wěn)產。
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