文章來(lái)源：新興際華集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2025-05-08
自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展以來(lái)，新興際華集團(tuán)始終秉承“軍需精神”和“軍鋼精神”的優(yōu)良傳統(tǒng)，集團(tuán)黨委以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為指引，創(chuàng)新開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
以戰(zhàn)時(shí)作風(fēng)踐行，實(shí)施“靶向監(jiān)督”
新興際華集團(tuán)構(gòu)建巡視巡察、群眾監(jiān)督、專項(xiàng)審計(jì)“監(jiān)督網(wǎng)”開(kāi)展專項(xiàng)檢查。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)九項(xiàng)規(guī)定要求專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》，針對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)意義出國(guó)差旅、公款違規(guī)吃喝、私車公用管理不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置或租賃公車、違規(guī)領(lǐng)取津補(bǔ)貼、違規(guī)新建樓堂館所、奢華裝修等問(wèn)題，制作自查清單，要求二級(jí)公司先行開(kāi)展自查自糾和監(jiān)督檢查，集團(tuán)下沉檢查。
以紅色基因鑄魂，夯實(shí)思想根基
新興際華集團(tuán)結(jié)合軍需保障“精益求精”，軍鋼生產(chǎn)“百煉成鋼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，打響“降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)”，將中央八項(xiàng)規(guī)定要求融入企業(yè)精神譜系，讓全體黨員干部職工在沉浸式體驗(yàn)中感悟“節(jié)約每一個(gè)銅板”的軍需精神，對(duì)照查擺“四風(fēng)”問(wèn)題。
集團(tuán)下屬際華3509公司青年攻堅(jiān)隊(duì)以“保軍為民”為使命開(kāi)展“金點(diǎn)子革命”：通過(guò)調(diào)整緯紗廢邊參數(shù)、建立廢舊零件臺(tái)賬，以節(jié)約意識(shí)筑牢政治擔(dān)當(dāng)。截至目前，單臺(tái)織機(jī)月均省紗3.2公斤，將緯縮疵品率從1.8%壓至0.9%，竹纖維面料開(kāi)臺(tái)效率提升至85%。全體員工以軍需精神為魂、八項(xiàng)規(guī)定為綱，在“緊日子”里磨出“能打硬仗、能打勝仗”的作風(fēng)底色。
以“軍令狀”管理建制，強(qiáng)化紀(jì)律約束
新興際華集團(tuán)將學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入年度干部輪訓(xùn)、財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等主體班次，層層推進(jìn)，在全級(jí)次掀起“深入查擺問(wèn)題，從嚴(yán)整改整治”的熱潮。集團(tuán)下屬新興鑄管武安本級(jí)黨委下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展武安本級(jí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育調(diào)查研究、查擺問(wèn)題的通知》，聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等領(lǐng)域深入開(kāi)展調(diào)查研究。截至目前，累計(jì)收集工作實(shí)際問(wèn)題112項(xiàng)，制定整改措施178條，已完成整改9項(xiàng)。通過(guò)建立健全相關(guān)規(guī)章制度，以制度剛性鞏固整改成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。通過(guò)將新興際華集團(tuán)“紅色精神譜系”與深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作相融合，形成了“令行禁止、精益求精、艱苦奮斗”的特色實(shí)踐體系。
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