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中國一汽積極探索構建參股企業黨建新模式 共促高質量發展強大合力

文章來源:中國第一汽車集團有限公司  發布時間:2025-01-09

中國一汽黨委積極指導中國一汽股權投資公司發揮平臺公司作用,因企制宜、分類施策、系統推進、分步實施,探索構建參股企業黨建工作新模式,精準助力強鏈補鏈延鏈,有效打造黨的領導有力、賦能指導有效、企業活力迸發、聚力協同發展的良好局面,參股企業經營質效逐年提升,為地方經濟高質量發展和集團公司轉型升級做出積極貢獻。

堅持改革發展與黨的建設一體推進

一是把準改革正確方向。系統梳理相關政策要求,通過黨建經營交流會、基層調研等方式加強宣貫,引導參股企業知政策、明方向。把黨建工作貫穿改革發展全過程各領域,實現產業鏈延伸到哪里,黨的建設就跟進到哪里,黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用就體現到哪里。二是全面推進黨建入章。建立國有資本控股及參股企業黨建入章模板,通過溝通協商、發函提示、董事推進等方式積極推動。針對新投資項目,將黨建入章作為國有投資人建議向標的公司提出,明確黨組織在公司治理中的法定地位。近三年指導豐田模具等6家企業黨建入章,聯合法務、財務、黨群等部門建立章程聯審工作機制,確保黨建入章應進必進、進必合規。三是黨的工作有效覆蓋。指導參股企業根據企業規模、黨員數量、分布區域等,構建嚴密黨建網絡,靈活設置、動態調整。近三年指導一汽中車等5家企業建立黨組織,納入黨建指導范疇企業實現應建必建。因黨員不足3人尚不具備建立黨組織條件的企業,通過指定黨建工作聯絡員等途徑,推動黨群工作一體化,確保黨的工作有效覆蓋。

堅持系統推進與分類施策有機結合

一是建章立制,提供遵循。落實相關政策要求,對標10余家中央企業,調研并征求30余家參股企業意見建議,構建“1134+N”參股企業黨建工作模式(1個愿景,1個工作理念,3大發展階段,圍繞研、投、管、退全業務流程開展4方面重點工作+N種方式方法),制定《加強和改進參股企業黨建工作指導意見(試行)》,明確黨組織功能定位、領導指導責任、實施路徑等內容,分類建立指導要點4個,為參股企業開展黨建工作提供基本遵循。二是因企制宜,明確責任。明確國有資本絕對控股、相對控股且具有實際控制力的企業,黨建工作由最大國有股東領導指導或由國有股東協商確定,黨委發揮領導作用;指導一汽中車等具有人財物重大事項決策權的黨支部建立“三重一大”事項清單,集體研究重大事項。明確國有資本參股企業,黨建工作領導指導責任由國有股東、最大股東、地方黨組織協商確定,黨組織在職工群眾中發揮政治核心作用,在企業發展中發揮政治引領作用。探索對一汽弗迪等戰略類企業實施地方黨組織和一汽股權投資黨委“雙重管理”,維護國有資產權益。三是創新模式,分類管理。構建領導、指導、協同三類管理模式,針對隸屬一汽股權投資黨委,或由地方黨組織和一汽股權投資黨委“雙重管理”的企業,采取“領導”模式進行管理,明確標準、壓實責任;針對隸屬地方黨組織的企業,采取“指導”模式進行管理,賦能支持、解疑釋惑;針對隸屬其他國有股東黨組織的企業,采取“協同”模式進行管理,大力支持、交流共建。董事、監事、高管等外派干部全面貫徹黨的路線方針政策,重點從決策事項合規性、發展戰略契合性、風險收益平衡性等方面進行研判并發表意見,切實履行職責。

堅持賦能指導與產業協同聯動發力

一是拓展渠道,有效賦能。樹立“指導、賦能、創新、協同”工作理念,將參股企業作為黨委班子成員“一崗雙責”指導點,每年至少開展1次調研交流。在黨群及業務相近部門設立黨建指導員,對參股企業“三基建設”、黨建促經營方式方法進行指導,每年組織黨務干部業務培訓。大眾發動機黨委獲大連市先進基層黨組織,時代一汽黨支部獲寧德市先進基層黨組織,開邁斯黨支部獲武進國家高新區三星級企業黨組織。二是調研指導,破解難題。黨委班子成員、黨建指導員圍繞產業鏈協同、轉型升級、核心零部件產業化落地等開展“三同時”調研,即黨建工作與經營管理同時調研、當期問題和轉型發展同時調研、企業經營和行業發展同時調研,推動一汽中車轉子1線提前45天投產、一汽弗迪一期項目定期投產、富賽電子二期項目交付、天津愛信M190項目試制品全面投產,解決了一批制約參股企業高質量發展的痛點難點問題,助力打造自主可控的產業鏈供應鏈,有序推動核心關鍵零部件產業化落地。三是協同融合,合力共贏。建立“共建共享共贏”平臺,完善季度交流機制,協同參股企業圍繞重點課題、創新案例等分享黨建經營創新成果,舉辦運動會、聯誼交友等活動,多渠道傳播經營動態及重大成就,不斷擴大“朋友圈”。指導產業鏈上下游單位廣泛開展交流共建,推動大眾發動機與富奧公司、時代一汽與集團公司新能源動力總成事業部、一汽中車與集團公司研發總院電機電驅動開發部等開展黨建共建,解決技術攻關、成本管控等發展難題,匯聚深度融合、共謀發展最大合力。

【責任編輯:張宇暉】

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