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中國移動(dòng)開展法治建設(shè)第一責(zé)任人專題約談

文章來源:法規(guī)局  發(fā)布時(shí)間:2023-02-27

為深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,全面貫徹習(xí)近平法治思想,落實(shí)國資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》要求,近日,中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總法律顧問兼首席合規(guī)官主持召開專題會(huì)議,通過視頻方式約談6家所屬單位主要負(fù)責(zé)人。

會(huì)議指出,要毫不動(dòng)搖地做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)法治工作,這既是企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要,更是央企應(yīng)當(dāng)履行的政治責(zé)任。依法治企既是全員工程,更是一把手工程,主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦。會(huì)議對(duì)下一步工作提出兩點(diǎn)要求,一是第一責(zé)任人要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)作為。要切實(shí)提高政治站位,不斷提升履職能力,積極發(fā)揮帶動(dòng)作用,在法治軌道上推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二是法律條線要增強(qiáng)能力本領(lǐng),提升工作質(zhì)效。聚焦“法治移動(dòng)”建設(shè)主線,深入開展“八五”普法,持續(xù)加強(qiáng)合同管理,不斷鞏固“合規(guī)管理強(qiáng)化年”成效,推進(jìn)“合規(guī)護(hù)航計(jì)劃”實(shí)施,支撐保障公司改革創(chuàng)新發(fā)展,建強(qiáng)高素質(zhì)法治工作隊(duì)伍,為推動(dòng)公司創(chuàng)世界一流“力量大廈”戰(zhàn)略落地作貢獻(xiàn)。

會(huì)議通報(bào)了有關(guān)單位在法治建設(shè)過程中存在的短板不足,就健全工作組織體系、提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力等提出整改意見。被約談單位主要負(fù)責(zé)人一致表示將全面落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé),深化本單位法治建設(shè),并簽署約談確認(rèn)書。

中國移動(dòng)已連續(xù)四年開展所屬單位法治建設(shè)第一責(zé)任人專題約談,由總法律顧問代表集團(tuán)黨組指出問題不足,提出整改建議,累計(jì)約談34人次,促進(jìn)第一責(zé)任人職責(zé)層層延伸、逐級(jí)落實(shí)。“十四五”時(shí)期,公司將繼續(xù)深化“法治移動(dòng)”建設(shè),推進(jìn)公司法治水平向世界一流目標(biāo)邁進(jìn),為改革發(fā)展提供更加有力的支撐保障。

【責(zé)任編輯:王占朝】

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