文章來源：中國南方電網有限責任公司 發布時間：2022-08-03
賡續紅色血脈，凝聚發展動能。南方電網貴州遵義供電局傳承長征精神和遵義會議精神，探索開展“遵學遵行”特色實踐，深化推進“村（社）電共建”服務模式，提升“愛度”公益品牌影響力，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，推動“我為群眾辦實事”走深走實。
傳薪火 傳承紅色基因
“在沒有麻藥的情況下，21歲的鐘赤兵在短短半個月里做了3次截肢手術，但他憑著過人的毅力，爬雪山、過草地，走完了二萬五千里長征！”盛夏時節，在黎明村“村電共建”服務點，遵義赤水供電局“紅色宣講員”黎志濤聲情并茂地講述著“獨腿將軍”鐘赤兵的英勇故事，臺下的村民凝神傾聽。
這是赤水供電局在黎明村舉辦“紅色宣講進村組電力服務進萬家”主題黨日的一幕。
“每講一個紅色故事，都是一次精神上、思想上的洗禮。”2021年4月，遵義供電局黨委通過基層黨組織推薦，選拔培養了100名黨團青年成為紅色宣講員，并建立“星級紅色宣講員”培養機制和宣講評估機制。28歲的入黨積極分子黎志濤，正是這百名“紅色宣講員”中的“三星級”宣講員。截至目前，遵義供電局已開展“進機關、進基層、進班組”的“三進”宣講活動180余次。
遵義供電局黨建部主任、團委書記說起評選、培養百名“紅色宣講員”的初衷：“我們積極引導青年堅定理想信念，傳承紅色基因，立足崗位擔當作為，為創建一流企業貢獻青春力量。”2021年起，該局將紅色宣講作為黨建帶團建“四帶四提升”的重要舉措，并列入基層團組織推優入黨的一項評價內容。
遵義市郊供電局板橋供電所“愛度”公益志愿者到婁山關紅軍小學開展“愛度”公益活動
在全國第一所紅軍小學——婁山關紅軍小學，遵義市郊供電局組織開展的“愛度”公益活動氣氛熱烈。穿著紅軍服的“小紅軍”們圍坐在“愛度”書屋，聽著“愛度”公益志愿者宣講紅色故事。
在遵義市習水縣東風湖社區，易地扶貧搬遷點的孩子們每次放學后就直奔社區的“愛度”驛站。這里是由習水縣義工聯合會會長、遵義習水供電局東皇供電所的客戶經理創辦，他組織了93名志愿教師，為孩子們免費開設學習輔導和剪紙非遺傳承班。
7年來，遵義供電局“愛度”公益項目聚焦不同服務對象的具體需求，培育了“愛心電”、“愛度”書屋、“愛度驛站”三大項目，幫助了許多困難群眾，先后獲評“中國企業品牌創新優秀成果”“全國電力行業雷鋒式先進集體”“貴州省第三屆志愿服務項目金獎”等榮譽。
紅色，是遵義最耀眼的底色。遵義供電局黨委通過部署實施培養一批紅色宣講員、辦好一批群眾關心實事、推出一批先進典型、創作一批紅色黨課作品、打造一批黨史學習精品線路、破解一批企業發展難題等“六個一批”工程，串珠成鏈，做好“紅色集群”文章，推動“學”和“行”的有機結合，構建了“遵學遵行”特色實踐。
闖新路 賦能綠色發展
遵義市湄潭縣興隆鎮龍鳳村是全國鄉村旅游重點村。當地群眾感恩黨的好政策，自編自演了花燈戲《十謝共產黨》，其中“六謝共產黨照明把你想——以前的桐油燈，現在電燈亮堂堂”，正是對遵義供電局優質供電服務的最好印證。
“供電局前幾年看到來村里的新能源車越來越多，很快就在村口建起了8臺充電樁。電穩了，我們發展才穩。”村支部書記說道。
南方電網遵義仁懷供電局茅臺供電所黨員服務隊走訪“電釀酒”增值服務產品客戶
遵義供電局創新推出的“電釀酒”增值服務產品，就是通過“村（社）電共建”服務點收集用戶痛點和需求，列入重點民生項目清單為用戶提供的“一站式服務”和“一攬子解決方案”。貴州省首家“電釀酒”綠色低碳示范單位——貴州聯合釀酒集團的董事長說：“經試用后，‘電釀酒’安全穩定節能，能夠提升酒質酒量。”該產品的應用推廣，還將帶動上下游企業發展。作為“電釀酒”生態合作伙伴的深圳加譜公司總經理說道：“我們是一家電鍋爐及配電設備的生產及服務企業，與遵義供電局、貴州聯合釀酒集團合作的首期訂單超過100萬元，有助于我們應對疫情沖擊，渡過難關。”
遵義供電局黨委書記介紹：“我們充分發揮‘村（社）電共建’黨建品牌作用，持續將‘村（社）電共建’建設成為精準收集用電需求信息的‘前沿哨’、解決用電問題的‘服務站’、聯系服務群眾的‘連心橋’、覆蓋群眾的‘安全網’、維護群眾利益的‘監督崗’，切實讓‘村（社）電共建’成為‘解放用戶’的實踐載體和敏捷前臺，帶領黨員干部員工傳承紅色基因，彰顯忠誠干凈擔當。”
黨建引領，聚勢賦能。遵義供電局“村電共建”先后入選中央創先爭優活動簡報典型案例、中央群眾路線網“群眾工作案例”、貴州省“聯系服務群眾事例”，2021年還入選國務院國資委“為民服務特殊公共服務項目”。
樹新風 強化監督執紀
“村（社）電共建”服務模式，既承擔著持續優化電力營商環境、不斷提升用戶“獲得電力”體驗的重任，也肩負著筑牢基層廉潔防線的重責。
如今，“村（社）電共建”群的每一名客戶都成了遵義供電局基層廉潔防線的監督員。遵義供電局紀委書記介紹：“去年開始，我們結合‘村（社）電共建點’建設監督崗，借力村、社和群眾的監督力量，推動監督下沉，持續整治群眾身邊‘微腐敗’問題和不正之風，抓實基層服務工作的廉潔風險管控。”
遵義市郊供電局板橋供電所黨員服務隊開展用電隱患排查工作
遵義供電局紀檢人員不定時到田間地頭、企業車間開展“暗訪”，跟群眾“嘮嗑”，調查員工在服務群眾中有無違規違紀行為。“村電共建”以來，11年無民企糾紛。
遵義供電局紀委認真梳理近年“掃雷”行動、“雙輪驅動”、信訪舉報等發現的問題，將員工收受禮品、禮金、辦事拖拉等10條漠視侵害群眾利益的行為納入監督范圍，形成監督清單；要求各單位紀委（紀檢組）主動靠前監督，向各村委、社區公布監督清單事項，公布監督電話，發放監督卡片，每月走訪“村（社）電共建”服務點，杜絕員工“吃拿卡要”行為；該局紀委委員每季度對聯系片區開展抽查，確保監督平臺工作落實落地。
“他們發放的安全用電小冊子、張貼的節能減排海報上都印著‘服務熱線’和‘監督電話’，大家對監督方式都熟得很。”遵義市匯川區婁山古鎮度假村總經理，同時也是匯川區的人大代表和優化營商環境專員，他認為：“‘村（社）電共建’監督平臺，真正做到了將監督放在服務群眾的‘前線’，有效防止了‘微腐敗’。”
【責任編輯：王占朝】
