文章來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端 發(fā)布時(shí)間：2021-11-12
近段時(shí)間，大唐海南公司圍繞黨史學(xué)習(xí)教育為群眾辦實(shí)事和助力大唐集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，創(chuàng)新實(shí)施“創(chuàng)業(yè)謀福、共享增福、崇德積福、健康添福、平安續(xù)福”五福計(jì)劃，引導(dǎo)激勵(lì)公司系統(tǒng)職工把創(chuàng)業(yè)與幸福、物質(zhì)生活與精神生活緊密融合，讓“大幸福”與“小幸福”相得益彰，獲得了職工的肯定。
創(chuàng)業(yè)謀福。該公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”等形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展和大唐集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的過程，就是為廣大員工謀求幸福的過程，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)與幸福的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的高度協(xié)同。
共享增福。該公司堅(jiān)持物質(zhì)生活和精神生活共同富裕，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，讓員工在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，共享企業(yè)的改革發(fā)展成果，享有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感。對(duì)新調(diào)入職工反映“子女就學(xué)”的困難，依托重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)積極與地方政府匯報(bào)溝通，協(xié)助完成公司職工子女就學(xué)；在河南部分地區(qū)遭受特大暴雨災(zāi)害期間，時(shí)時(shí)關(guān)注在周口培訓(xùn)學(xué)員情況，為他們采購應(yīng)急物資，全方位地做好后勤保障。一項(xiàng)項(xiàng)扎實(shí)有效的舉措，讓職工在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，共享企業(yè)的改革發(fā)展成果。
崇德積福。該公司引導(dǎo)系統(tǒng)職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)社會(huì)公德，堅(jiān)守職業(yè)道德，秉承家庭美德，牢固樹立“德就是福”的價(jià)值追求。積極投身地方鄉(xiāng)村振興工作，選派黨員干部駐村幫扶，展現(xiàn)央企責(zé)任和良好企業(yè)形象；組織開展文明單位創(chuàng)建、青年公益活動(dòng)，樹立和展現(xiàn)良好的職工精神風(fēng)貌。
健康添福。該公司組建了職工文體協(xié)會(huì)，并實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持活動(dòng)開展激勵(lì)機(jī)制，發(fā)動(dòng)基層工會(huì)和分工會(huì)開展新入職青工籃球賽、“學(xué)黨史、慶七一、強(qiáng)體魄、辦實(shí)事”趣味體育活動(dòng)、職工羽毛球比賽、沙灘排球賽等體育活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工文化生活，緩解釋放工作壓力。組織開展職工健康體檢，建立職工健康檔案，讓職工對(duì)自身健康了然于胸，以便做好個(gè)人預(yù)防和保護(hù)；組織開展“職工心理健康輔導(dǎo)”講座，特邀心理學(xué)教授授課并開展心理輔導(dǎo)，幫助職工樹立心理健康理念，養(yǎng)成健康的生活方式，以科學(xué)、理性、健康的心態(tài)投入到大唐集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗大潮中去。
平安續(xù)福。該公司全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，培育安全文化，強(qiáng)化安全意識(shí)，讓“平安續(xù)福”的理念貫穿生產(chǎn)生活全過程。指導(dǎo)各基層單位結(jié)合基建實(shí)際，建立VR安全教育體驗(yàn)室，以身臨其境的虛擬場(chǎng)景強(qiáng)化安全教育效果；組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、“送安全”到一線觀影活動(dòng)、新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“六查六嚴(yán)”職工代表安全巡視等系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公司系統(tǒng)職工和項(xiàng)目參建人員現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，讓職工安心履職、舒心工作、開心生活。
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