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中航集團子公司民航快遞、建開公司校招啟動

文章來源:中國航空集團有限公司  發(fā)布時間:2018-05-14

民航快遞有限責(zé)任公司2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章

一、招聘單位簡介

民航快遞有限責(zé)任公司現(xiàn)隸屬于中國航空集團公司,成立于1996年,由多家航空公司和機場共同出資組建,是唯一具有全國配送網(wǎng)絡(luò)、“中國500最具價值品牌”和“亞洲品牌500強”的專業(yè)快遞公司。公司依托全國民航140個機場和國內(nèi)3236條、國際1578條、地區(qū)212條航線的獨特優(yōu)勢,以市場為導(dǎo)向、時效產(chǎn)品為龍頭、計算機現(xiàn)代管理信息為手段,堅持為客戶提供安全、便捷、準(zhǔn)時、誠信滿意的服務(wù)為目的,打基礎(chǔ),建功能,立足國內(nèi)、發(fā)展國際。

二、招聘崗位簡介

(一)工作內(nèi)容與職責(zé)

1. 銷售綜合管理助理崗位: 負(fù)責(zé)制定、修改和完善銷售管理流程及制度,落實相關(guān)制度的實施。審核和批準(zhǔn)各分公司市場團隊目標(biāo)客戶的選擇,指導(dǎo)銷售工作的開展。組織客戶合同、標(biāo)書評審,負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂管理。負(fù)責(zé)客戶合同、價格、賬號及檔案的準(zhǔn)入及規(guī)范管理,定期進(jìn)行客戶信用及業(yè)務(wù)評估,進(jìn)行客戶取舍。負(fù)責(zé)營銷中心及分公司市場銷售團隊日常銷售工作的監(jiān)管與支持。

2. 國際銷售助理崗位:負(fù)責(zé)國際物流業(yè)務(wù)的市場研究,制定國際物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與銷售計劃。組織協(xié)調(diào)各分公司國際業(yè)務(wù)人員,開展國際業(yè)務(wù)營銷,拓展市場,提高國際業(yè)務(wù)收入。負(fù)責(zé)國際客戶合同簽訂及管理。定期進(jìn)行國際業(yè)務(wù)客戶拜訪,進(jìn)行客戶關(guān)系維護。

3. 運行監(jiān)控助理崗位:管理客戶發(fā)貨信息,對取件、操作、出港集運、提貨開拆、出入庫、倉儲和派送、車輛管理進(jìn)行全流程監(jiān)控,掌握業(yè)務(wù)運行整體情況,對分公司運行質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見。

4. 工程技術(shù)助理崗位:根據(jù)工程技術(shù)規(guī)劃、工程技術(shù)配備需求和生產(chǎn)實際,組織實施工程、技術(shù)投入。負(fù)責(zé)公司服務(wù)運行系統(tǒng)的升級需求管理和新系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。研究本行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng),提出研發(fā)或采購需求。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的運行故障、事故調(diào)查及技術(shù)改進(jìn)工作。

5. 程序開發(fā)助理崗位:按照公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃及生產(chǎn)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助組織公司IT項目的實施、建設(shè)和運營等產(chǎn)品全生命周期的管理活動,協(xié)助進(jìn)行項目推廣應(yīng)用。

6. 系統(tǒng)管理助理崗位:按照公司信息系統(tǒng)生產(chǎn)保障需求,對信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的運營進(jìn)行有效的管理和維護,提供IT技術(shù)支持,保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展及業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

7. 檔案機要管理助理崗位:主要負(fù)責(zé)檔案管理、機要保密管理、外事管理、授權(quán)管理、工商及證照管理、規(guī)章制度管理、信息管理等工作。

8. 戰(zhàn)略規(guī)劃助理崗位:負(fù)責(zé)國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)市場走勢、行業(yè)動態(tài)、政府相關(guān)政策、對標(biāo)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計分析,配合完成分析報告;負(fù)責(zé)與分公司的績效溝通,配合指導(dǎo)其內(nèi)部考核開展;負(fù)責(zé)績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控、整理、報送工作;配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核規(guī)章制度及管理辦法擬定及組織實施等相關(guān)工作。

9. 紀(jì)檢監(jiān)察助理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計計劃管理和內(nèi)部審計實施工作;負(fù)責(zé)外部審計機構(gòu)對公司審計的協(xié)調(diào)配合工作。

10. 組織干事:協(xié)助組織部長制定公司黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)劃,并督促實施;負(fù)責(zé)組織落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度;負(fù)責(zé)落實公司黨委加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和措施,參與組織對公司所屬領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、檢查和指導(dǎo)工作;參與管理干部的考核管理工作;檢查指導(dǎo)公司黨委有關(guān)決定、決議及相關(guān)政策的貫徹落實情況等工作。

(二)招聘數(shù)量

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生10名。

(三)工作地點

北京

三、崗位應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.學(xué)歷要求

具有全日制普通高等院校本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,報到時取得國家認(rèn)可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.專業(yè)要求

(1)銷售綜合管理助理崗位、國際銷售助理崗位:經(jīng)濟學(xué)類,工商管理類,物流、市場營銷、國際貿(mào)易、英語;

(2)運行監(jiān)控助理崗位、工程技術(shù)助理崗位:經(jīng)濟學(xué)類,管理工程類,工程力學(xué)類,管理科學(xué)與工程類;

(3)程序開發(fā)助理崗位、系統(tǒng)管理助理:計算機相關(guān)專業(yè);

(4)檔案機要管理助理:行政管理、經(jīng)濟管理、中文專業(yè);

(5)戰(zhàn)略規(guī)劃助理:物流、管理類專業(yè);

(6)紀(jì)檢監(jiān)察助理:法律、審計、財務(wù)、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

(7)組織干事崗位:思想政治、中文、管理類相關(guān)專業(yè)。

3.英語條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語四級考試成績須在425分(含)以上。

4.工作年限要求

畢業(yè)時為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系。

5.其他條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

(3)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、報名方式和截止日期

(一)報名方式

應(yīng)聘者將簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件發(fā)至郵箱:zhaopin@cae.com.cn,簡歷按照“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)校-專業(yè)-本科/研究生”的格式命名。

(二)報名截止日期

截止至2018年6月3日24時(北京時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。

(二)考試時間

簡歷初選通過人員將參加民航快遞組織的統(tǒng)一考試。具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

民航快遞將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,會及時通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過民航快遞官網(wǎng)進(jìn)行公示

(二)咨詢方式

聯(lián)系人:趙女士、李女士

聯(lián)系電話:6459 2200-7420/7419

聯(lián)系方式:zhaopin@cae.com.cn

八、注意事項

(一)報名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,民航快遞有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。

 

中航集團建設(shè)開發(fā)公司2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國航空集團建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱“建開公司”)成立于2003年7月,為中國航空集團公司全資子公司,公司主要業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、物業(yè)管理、酒店管理、資產(chǎn)運營和房地產(chǎn)開發(fā)五項,注冊資本17.2億元。

按照中國航空集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,建開公司作為集團的綜合保障平臺主體,依托集團整體戰(zhàn)略共享和能力共建,實現(xiàn)集團內(nèi)工程建設(shè)、物業(yè)管理和相關(guān)資產(chǎn)運營的專業(yè)化、集約化、市場化管理,力爭在2020年初步構(gòu)建形成具有航空品牌知名度的,擁有“大資管、全運營”能力的現(xiàn)代資產(chǎn)置業(yè)經(jīng)營管理公司,有力支持中國航空集團具有國際競爭力的世界一流航空運輸產(chǎn)業(yè)集團戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)。

二、招聘崗位簡介

(一)工作內(nèi)容與職責(zé)

工程類崗位

主要從事工程基建管理工作。

新招收畢業(yè)生實行崗位見習(xí)制度,原則上見習(xí)期為一年,見習(xí)期間熟悉了解建開公司相關(guān)業(yè)務(wù)。見習(xí)期滿后,根據(jù)工作需求及個人綜合素質(zhì),大學(xué)生充實到建開機關(guān)、物業(yè)、工程中心工作。

(二)招聘數(shù)量

15名2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)工作地點:北京、成都

三、崗位應(yīng)聘條件

(一)學(xué)歷條件

國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,報到時取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

(二)專業(yè)要求

工程管理專業(yè)。

(三)英語水平

國家英語四級考試成績須在425分(含)以上。

(四)工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系。

(五)其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、報名方式和截止日期

(一)報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸中航集團招聘網(wǎng)站(http://http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至2018年6月1日24時(北京時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考試分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評價。

應(yīng)聘人員須通過心理健康評估、入職體檢、民航從業(yè)人員背景調(diào)查。

(二)考試地點、時間

簡歷初選通過人員將參加建設(shè)公司統(tǒng)一考試。具體考試地點和時間將以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

建開公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,建開公司會及時通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)咨詢方式

聯(lián)系人:田先生

聯(lián)系方式:010-64430814

八、注意事項

(一)報名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,建開公司有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。

 

【責(zé)任編輯:李巨堯】

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