文章來(lái)源：中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-03-27
根據(jù)工作需要，中國(guó)航天系統(tǒng)工程有限公司（科工一院）（以下簡(jiǎn)稱航天系統(tǒng)公司），決定對(duì)航天系統(tǒng)公司本部部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
發(fā)展計(jì)劃部信息化工作處網(wǎng)絡(luò)安全管理崗1人；
二、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)。
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識(shí)；敢于堅(jiān)持原則，有高度的進(jìn)取心和責(zé)任感，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（三）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。
（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。
（六）應(yīng)聘者應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。近3年年度考核為稱職及以上。
（七）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
四、崗位職責(zé)和特殊要求
發(fā)展計(jì)劃部信息化工作處網(wǎng)絡(luò)安全管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航天系統(tǒng)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理體系建設(shè)；負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位信息化工作監(jiān)督指導(dǎo)；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員。網(wǎng)絡(luò)安全工作相關(guān)專業(yè)（信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等）；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和技能，熟悉信息安全體系架構(gòu)；有較強(qiáng)的文字能力，具有3年以上信息化崗位工作經(jīng)歷，有信息化項(xiàng)目建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；有ERP、財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有分級(jí)保護(hù)、等級(jí)保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過(guò)審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。
(二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照航天系統(tǒng)公司本部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月10日
(二)報(bào)名方法
應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證明各1份，應(yīng)聘相關(guān)材料可發(fā)送至casicit_rs@163.com。
(三)報(bào)名須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡。
2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉密及單位敏感信息。
4.應(yīng)聘者有關(guān)情況將保密，應(yīng)聘相關(guān)材料恕不退回。
聯(lián)系人：郭老師；聯(lián)系電話：57831216。
【責(zé)任編輯：李巨堯】