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中國(guó)稀土集團(tuán)黨群工作部崗位社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:中國(guó)稀土集團(tuán)有限公司  發(fā)布時(shí)間:2025-04-08

根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略和建設(shè)發(fā)展需要,為進(jìn)一步完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,拓寬選人用人視野,激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,集團(tuán)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨群工作部(黨委宣傳部、直屬黨委、工會(huì)、團(tuán)委)副部長(zhǎng)1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

中國(guó)稀土集團(tuán)有限公司黨群工作部(黨委宣傳部、直屬黨委、工會(huì)、團(tuán)委)副部長(zhǎng)1名,工作地點(diǎn):江西省贛州市。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合報(bào)名條件的人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.中共黨員;具有可靠的政治素質(zhì),堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持“四個(gè)自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),熟悉國(guó)企黨建、群團(tuán)、工會(huì)、團(tuán)委等工作,具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難。

4.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。

5.具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,被列入失信被執(zhí)行人名單或有不良執(zhí)業(yè)記錄的人員,不得參與招聘。

(二)任職資格

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年以上黨群、工會(huì)、群團(tuán)、紀(jì)檢等工作經(jīng)歷。

3.應(yīng)具有中央企業(yè)總部部門(mén)副職、二級(jí)企業(yè)班子副職任職經(jīng)歷,或擔(dān)任下一層級(jí)正職崗位(含相當(dāng)職務(wù))3年以上,未滿3年的(至少滿1年)應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。來(lái)自省屬國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等其他類(lèi)型單位的,應(yīng)符合相應(yīng)崗位層級(jí)和年限要求。

4.年齡一般不超過(guò)45周歲。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

四、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察、上報(bào)審批、公示任職等程序。

五、聘用方式及待遇

1.實(shí)行試用期管理,試用期1年,試用期滿且考核勝任的正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間,不勝任的,免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

六、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至4月14日。

(二)報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫(xiě)《中國(guó)稀土集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)后附身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),職稱證書(shū),執(zhí)業(yè)資格證書(shū),業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件以壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱)方式發(fā)送至郵箱:glryzp@regcc.cn。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

附件:中國(guó)稀土集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

【責(zé)任編輯:張任田慧】

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