文章來源：中國建材集團有限公司 發(fā)布時間：2024-03-28
中存大數(shù)據(jù)科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年，是中國建材集團成員企業(yè)中國建筑材料科學研究總院有限公司子公司，是中國建筑材料科學研究總院有限公司體系內(nèi)唯一一家以工業(yè)軟件開發(fā)、大模型和AI技術(shù)應(yīng)用等為主營業(yè)務(wù)的公司。公司以建材行業(yè)大數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝研究、安全環(huán)保綠色標準化工作為基礎(chǔ)，以專利技術(shù)、智能優(yōu)化算法模型和專業(yè)軟件應(yīng)用為核心賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為各級政府和集團公司提供全流程、易擴展、智能化、可定制化的解決方案。
為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，公司擬面向社會公開招聘以下崗位，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
項目一部部長1人、項目主管2人（工作地點：北京）
三、基本條件
（一）政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感。
（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責與任職條件
（一）項目一部部長
1.崗位職責
（1）負責部門全面工作；
（2）負責部門建設(shè)及日常運行管理工作；
（3）配合公司戰(zhàn)略制定及執(zhí)行，并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門階段性目標和實施路徑；
（4）負責數(shù)字化平臺項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與方案設(shè)計，全面落實具體項目的實施；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生優(yōu)先；
（2）具有深厚的數(shù)字化專業(yè)背景，通曉國家和行業(yè)圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各項政策要求，能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢；
（3）具有5年以上團隊管理經(jīng)驗；
（4）良好的英語口語和書寫能力，能夠閱讀和翻譯雙碳相關(guān)英文文獻。
（二）項目主管
1.崗位職責
（1）負責或參與政府、園區(qū)綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，在城市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、能源轉(zhuǎn)型、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)價值實現(xiàn)等領(lǐng)域進行規(guī)劃與方案編制；
（2）針對“雙碳”業(yè)務(wù)進行分析、整理，負責“雙碳”行業(yè)相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計數(shù)字化產(chǎn)品功能、支撐產(chǎn)品開發(fā)；
（3）負責“雙碳”相關(guān)項目的實施管理，包括項目計劃的制定與過程管理工作，對項目的進度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點進行有效的控制；
（4）負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生優(yōu)先；
（2）擁有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家節(jié)能減排、碳達峰碳中和相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標準；
（3）擁有“雙碳”行業(yè)專業(yè)英文儲備，能夠閱讀和翻譯“雙碳”相關(guān)英文文獻；
（4）具有較強創(chuàng)新能力、邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力；
（5）有建材行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作經(jīng)驗以及人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘流程
招聘流程分為網(wǎng)上報名、資格審查、履歷評估、面試筆試、組織考察或背景調(diào)查、確定聘用等環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間即日起至2024年3月31日，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
應(yīng)聘者需將本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、獲獎材料、培訓證書等相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件上傳至上述報名系統(tǒng)，各項材料命名為：姓名+應(yīng)聘崗位+材料名稱。
（三）相關(guān)說明1.公司在選聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，公司保留追究法律責任的權(quán)利。2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消面試資格和聘用資格。3.請應(yīng)聘者提供準確的手機號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。4.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。
【責任編輯：石運來】