文章來源：中國航天科工集團有限公司 發(fā)布時間：2023-03-13
航天科工集團科技保障中心有限公司（以下簡稱“航天科保”）是中國航天科工集團有限公司高水平、專業(yè)化科技保障平臺，公司本部位于北京。航天科保緊密圍繞集團公司戰(zhàn)略部署，聚焦主責主業(yè)，致力于加快提升科技保障能力和水平，打造航天特色現(xiàn)代服務體系，積極融入和服務裝備科研生產(chǎn)中心工作，為建設世界一流航天防務集團公司提供有力支撐。
根據(jù)工作需要，決定面向社會對部分崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關事宜發(fā)布如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
（一）電子采購平臺運營事業(yè)部綜合管理崗1人
（二）電子采購平臺運營事業(yè)部技術運維崗5人
二、報名方式
本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。
三、應聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度，熱愛航天事業(yè)。
（二）具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
（六）滿足相應崗位的相應要求。
四、主要崗位職責和相應要求
（一）電子采購平臺運營事業(yè)部綜合管理崗
主要崗位職責：
負責部門綜合管理、行政管理、財務報銷、外聯(lián)協(xié)調；負責行業(yè)資質、牌照和經(jīng)營許可證等證照申請工作；組織召開平臺相關會議；參與平臺架構設計、用戶場景和模式設計，收集提供相關技術信息；完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：大學本科及以上學歷，具有綜合管理、行政管理、采購管理等相關工作3年以上工作經(jīng)驗；具有良好的文字寫作能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力和一定的抗壓能力；具有航天系統(tǒng)內單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（二）電子采購平臺運營事業(yè)部技術運維崗
主要崗位職責：
負責研究和落地采購平臺應用架構的發(fā)展方向、架構改進、演化方案，確保系統(tǒng)的高可用、健壯性和可擴展性；負責包括且不限于系統(tǒng)架構設計、需求溝通、技術文檔編寫、功能研發(fā)，負責核心技術的攻堅任務；負責相關業(yè)務的Web后端研發(fā)和技術建設，維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復現(xiàn)有產(chǎn)品的缺陷；負責參與系統(tǒng)的微服務框架構建，通用組件的開發(fā)，微服務新技術的預研與開發(fā)；負責參與組織團隊DevOps工具集成以及相應工作流程的管理執(zhí)行，負責平臺服務端可靠性、安全性的優(yōu)化設計。
特殊要求：計算機軟件或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠參與一般性的標準文檔、設計文檔編寫；Java基礎扎實，熟悉Spring、MyBatis等開源框架；熟悉常用消息和存儲中間件；熟悉Oracle、Mysql等關系數(shù)據(jù)庫，熟悉Linux操作系統(tǒng)；具備模塊或子系統(tǒng)的架構設計能力,掌握常見的架構設計方法和模式，理解大型網(wǎng)站所需要用到的微服務等架構和技術；熟悉數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)設計實現(xiàn)方法、熟悉中臺模式功能實現(xiàn)；精通工作流引擎開發(fā)、熟悉activity、camunda等開源引擎原理；精通DevOps工具鏈的集成、部署、使用以及相關工作流程的梳理；具有央企電子采購系統(tǒng)負責和主導參與開發(fā)和運營經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗和良好的溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、考試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將有專人聯(lián)系，未進入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。
（二）對錄用人員實行試用期制度，并按照航天科保有關規(guī)定建立勞動關系。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名截止時間為2023年3月16日。
（二）所有應聘人員填寫附件《應聘人員登記表》，準確填寫后（需含電子免冠照片；簡歷命名為“姓名+部門+擬應聘崗位”，如“張三+電子采購平臺運營事業(yè)部+綜合管理崗”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkb2022@163.com。聯(lián)系人：蔣老師，聯(lián)系電話：010-68193709。
（三）應聘要求：1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：馮雪】