文章來源：鞍鋼集團有限公司 發布時間：2023-02-06
鞍鋼集團資本控股有限公司（以下簡稱鞍鋼資本）是鞍鋼集團全資子公司，鞍鋼金融板塊平臺公司，注冊資本36億元，業務涵蓋產業基金、股權投資、資產管理、商業保理、融資租賃、金融科技和保險經紀等領域。鞍鋼資本以建立高效管控體系和全面風險管理體系，打造精干專業的人才隊伍，服務鞍鋼實體產業為經營宗旨。
為全面貫徹新時代黨的組織路線，貫徹落實黨中央、國務院關于新時代人才工作的決策部署，以更大力度更實舉措深化新時代人才強企戰略，完善市場化選人用人機制，為企業高質量發展提供堅強有力的人才支撐，根據工作需要，現面向全社會公開招聘鞍鋼資本總部管理崗位人員1人，專業職能崗位人員4人。
一、招聘崗位
管理崗位：新業態發展部總監1人。
專業職能崗位：新業態發展部數字金融管理高級經理1人；風控合規部副總監1人、風險管理高級經理1人、法律事務管理高級經理1人。
二、資格條件
（一）基本條件
1.政治素質好，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.綜合能力強，具有較好的全局性思維和綜合協調能力，較強的推動創新和執行能力。專業功底扎實，實踐經驗豐富，工作視野開闊。
3.具有應聘崗位需要的專業思維、專業素養，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，能夠調動各方面積極性，認同鞍鋼集團企業文化。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.無違法犯罪、處理處分、競業限制等影響聘用的有關情況。
（二）任職資格
1.新業態發展部總監：具有頂層設計思維，有良好創新意識和數字化產品轉化能力，對于產業金融、智能制造、工業互聯網、綠色經濟等相關領域的商業模式、戰略與業務發展具有深入的理解與洞察，具有較強的市場拓展能力。具有10年以上相關行業工作經驗，3年以上大中型企業數字化轉型項目成功實施經驗或金融科技團隊管理經驗。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學金融、計算機、統計學、大數據相關專業碩士及以上學位；1983年1月1日以后出生。
2.新業態發展部數字金融管理高級經理：具有良好的創新意識和數字化金融產品轉化能力，熟悉產業金融、智能制造、工業互聯網、綠色經濟等相關領域業務、產品模式，具有較強的市場拓展能力。具有5年以上相關行業工作經驗，有3年以上大中型企業數字化轉型項目成功實施經驗或金融科技相關工作經驗；具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學金融、統計學、大數據相關專業碩士及以上學位。1988年1月1日以后出生。
3.風控合規部副總監：具有較強邏輯思維能力、投資項目分析能力，扎實法律背景知識以及較強的專業報告撰寫能力。具有8年以上股權投資、基金公司、證券公司等機構風險管理崗位工作經驗。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位，金融、法學專業或通過司法考試者優先；兼具投資、金融、管理、理工科等復合專業背景者優先，持有FRM、CFA、CPA等職業資格者優先。1983年1月1日以后出生。
4.風控合規部風險管理高級經理：具有較強邏輯思維能力、投資項目分析能力，扎實法律背景知識以及較強的專業報告撰寫能力。具有5年以上融資租賃、商業保理、金融科技等機構風險管理崗位工作經驗。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位，金融專業、法學專業或通過司法考試，兼具投資、金融、管理、理工科等復合專業背景者優先，持有FRM、CFA、CPA等職業資格者優先。1988年1月1日以后出生。
5.風控合規部法律事務管理高級經理：具有較強邏輯思維能力、法律事務管理能力，扎實法律背景知識以及較強的專業報告撰寫能力。具有5年以上律師事務所、股權投資、基金公司、證券公司等機構法律事務管理崗位工作經驗。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位，法學專業或通過司法考試，兼具投資、金融、管理、理工科等復合專業背景者優先，持有FRM、CFA、CPA等職業資格者優先。1988年1月1日以后出生。
三、報名方式
（一）報名時間：2023年2月10日截止。
（二）本次招聘只接受網絡報名。請應聘人員下載并填寫報名表（附件），與個人學歷學位證書、職（執）業資格證書、有關獎勵證書等個人材料打包后，以“應聘××崗位-姓名-手機號”為郵件主題，發送至報名郵箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。工作年限以本公告發布之日截止。
四、招聘程序
本次招聘分為網絡報名、資格審查、認領履職考核指標、能力與素質測試、筆試（根據報名情況及實際需要確定）、面試、確定人選、背景調查、依法依規任職等環節。每個環節的具體安排將以適當形式提前告知，請保持聯絡方式暢通。
五、聯系方式
聯系人：黃老師。聯系電話：0412-6732035，13889776166。
附件：應聘人員報名表
【責任編輯：王占朝】