文章來源：中國林業(yè)集團有限公司 發(fā)布時間：2022-06-22
一、公司簡介
6月10日，杭州市政府與中國林業(yè)集團舉行戰(zhàn)略合作簽約，正式成立國林雙碳管理（杭州）有限公司（以下簡稱“雙碳”公司），雙方將在落實國家重點戰(zhàn)略、推動中林優(yōu)質(zhì)資源集聚、打造兩大“雙碳”平臺、開展生態(tài)領(lǐng)域合作、科技創(chuàng)新研發(fā)協(xié)作等方面攜手共進、實現(xiàn)共贏。
國林雙碳管理（杭州）有限公司是中國林業(yè)集團有限公司所屬，此次“雙碳”公司成立，將聚合中央企業(yè)、地方國資和社會資本各方力量，聚焦碳匯全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，探索“森林資源管理+碳匯產(chǎn)品供給+碳資產(chǎn)配套服務(wù)”運營模式，力爭到2030年碳達(dá)峰前，直接持有和間接管理碳匯林4.5億畝，年均吸收二氧化碳量7.4億噸以上，努力打造國內(nèi)最大碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺。
二、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序。
三、網(wǎng)上報名
1.報名方式
報名人員須填寫《國林雙碳管理（杭州）有限公司公開招聘報名表》，發(fā)送至報名郵箱：wenbin.xing@cfth.cn，郵件主題格式：姓名+公開招聘崗位名稱（信息化管理崗）。報名信息提交后，請將相關(guān)資質(zhì)證明材料，近2年工作業(yè)績報告發(fā)送至報名郵箱。報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2.特別聲明
（1）本次招聘要求的學(xué)歷特指教育部認(rèn)可，并能夠通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢認(rèn)證的學(xué)歷。國（境）外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（2）請應(yīng)聘者注意識別我公司電子郵箱。我公司將通過電話、郵件等方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者確保報名時登記的手機號碼及郵箱地址正確。招聘程序中的時間、地點等如發(fā)生變化，以另行通知的時間為準(zhǔn)。
四、基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強；
3.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力，能夠勝任本職工作；
4.遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康，無不良嗜好。
五、招聘崗位
（一）綜合事務(wù)部（黨委辦公室）
行政文秘崗
1.崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)公司各類公文起草及發(fā)文審核等工作；
2) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合性信息如部門月報收集、處理和向上級有關(guān)部門報送工作；
3) 負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及大型活動的統(tǒng)籌和組織安排，承擔(dān)重要會議的組織協(xié)調(diào)并編發(fā)會議紀(jì)要；
4) 負(fù)責(zé)公司綜合管理、公文管理、檔案管理、外事管理等相關(guān)工作的開展、整理、保管、修訂、存檔等日常管理工作；
5) 負(fù)責(zé)資質(zhì)證照及公司印章管理，包括辦理公司工商注冊，承擔(dān)公司各類資質(zhì)證照的日常保管工作等；
6) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、出入庫登記及報廢等工作；
7) 負(fù)責(zé)公司行政管理費用的結(jié)算、開票、統(tǒng)計匯總等相關(guān)工作；
8) 負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)、通勤車輛的調(diào)配、使用工作；
2.任職資格
1) 中共黨員；
2) 研究生及以上學(xué)歷，中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中央企業(yè)、大型國有企業(yè)、黨政機關(guān)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4) 了解基本經(jīng)濟理論，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運作流程；
5) 具有扎實的文字能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；
6) 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí)，具備良好的團隊協(xié)作能力。
人力資源崗
1.崗位職責(zé)
1) 參與人力資源體系建設(shè)工作，編制公司人力資源相關(guān)制度、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；
2) 負(fù)責(zé)員工招聘及勞動關(guān)系管理；
3) 負(fù)責(zé)員工績效考核、薪酬管理，五險一金及各項福利辦理；
4) 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、干部管理工作；
5) 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理、職稱評審工作；
6) 負(fù)責(zé)公司黨群及宣傳工作，承擔(dān)黨費收繳和管理、黨員年度統(tǒng)計報表、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等黨員管理工作。
7) 負(fù)責(zé)部門重點事項督辦和綜合事務(wù)協(xié)調(diào)。
2.任職資格
1) 中共黨員；
2) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3) 具有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具有較強的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件。
董事會秘書崗
1.崗位職責(zé)
1) 起草公司董事會及公司治理相關(guān)的制度；
2) 協(xié)助處理董事會的日常工作，負(fù)責(zé)董事辦的溝通聯(lián)絡(luò)，為董事提供必要的信息和材料；
3) 起草董事會相關(guān)文件，審核上報董事會的提案；
4) 承辦公司董事會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.任職資格
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2) 具有3年及以上大型國企或上市公司董事會秘書工作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3) 具有較強的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件。
（二）生態(tài)資源部
生態(tài)項目管理崗
1.崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)開發(fā)利用森林資源，開展林下經(jīng)濟建設(shè)，開發(fā)經(jīng)營林產(chǎn)品；
2) 開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營等；
3) 開展森林認(rèn)證、林產(chǎn)品質(zhì)量檢測、司法鑒定、林業(yè)碳匯等業(yè)務(wù)；
4) 維護、延續(xù)和相關(guān)企業(yè)的合作關(guān)系，積極挖掘潛在優(yōu)質(zhì)項目；
2.任職資格
1) 研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2) 具有5年及以上大型企業(yè)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3) 熟悉林業(yè)行業(yè)，具有項目管理師（PMP）資格證者優(yōu)先；
4) 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
碳匯管理崗
1.崗位職責(zé)
1) 根據(jù)國家科技發(fā)展相關(guān)政策，結(jié)合公司實際牽頭進行國家與地方相關(guān)科技、碳匯課題及碳匯類方法學(xué)的研究與更新；
2) 負(fù)責(zé)雙碳政策研究及情報分析，跟蹤碳匯市場及政策變化，研究并提出相應(yīng)對策；
3) 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)外碳匯實體經(jīng)營投資項目評估，碳匯項目開發(fā)潛力事前評估、碳匯運營事中監(jiān)測等；
4) 負(fù)責(zé)雙碳相關(guān)領(lǐng)域市場信息搜集分析，設(shè)計雙碳產(chǎn)品，制定公司雙碳市場戰(zhàn)略方案。
2.任職資格
1) 研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2) 具有5年及以上碳市場領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3) 熟悉碳排放、碳匯交易體系、碳匯資產(chǎn)管理等相關(guān)工作；
4) 邏輯思維清晰，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
（三）戰(zhàn)略投資部
戰(zhàn)略規(guī)劃崗
1.崗位職責(zé)
1) 制定完善公司戰(zhàn)略編制、實施和評估等相關(guān)制度和流程；
2) 制定完善公司投資項目計劃、投資監(jiān)控、驗收、項目后評估等相關(guān)制度和流程；
3) 監(jiān)督檢查戰(zhàn)略管理制度和流程的執(zhí)行情況；
4) 監(jiān)督檢查投資管理制度和計劃的執(zhí)行情況。
2.任職資格
1) 研究生及以上學(xué)歷，或具備高級職稱；
2) 具有5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、金融工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3) 邏輯思維清晰，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
產(chǎn)權(quán)及投資管理崗
1.崗位職責(zé)
1) 提出公司產(chǎn)權(quán)交易方案，評估實施風(fēng)險，組織實施公司產(chǎn)權(quán)交易方案，并進行過程管理；
2) 負(fù)責(zé)公司股東事務(wù)管理，對接引入戰(zhàn)略投資者。
3) 承擔(dān)投資項目、科研項目相關(guān)工作；
4) 組織開展投資項目的退出管理及后評估工作，提出優(yōu)化或改進方案；
5) 組織項目資料的收集、分類整理、歸檔和備案工作
2.任職資格
1) 研究生及以上學(xué)歷，或具備高級職稱；
2) 具有5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3) 邏輯思維清晰，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
（四）財務(wù)資金部
資金管理崗
1.崗位職責(zé)
1) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和資金需求，擬制公司整體資金籌措和使用計劃；
2) 對接銀行及非銀行金融機構(gòu)，維護和開拓各類融資渠道；
3) 負(fù)責(zé)銀行授信、流動資金、項目貸款、票據(jù)融資、債券融資和其他創(chuàng)新融資的全流程管理工作，推進具體融資項目落地
4) 資的全流程管理工作，推進具體融資項目落地；
5) 統(tǒng)籌安排融資本息歸還，建立資金臺賬，保管各類融資合同；
6) 定期分析公司現(xiàn)金流并進行實時監(jiān)控，統(tǒng)籌內(nèi)部資金調(diào)度；
7) 負(fù)責(zé)搭建經(jīng)濟運營預(yù)警機制，對重大指標(biāo)異常事項進行分析、管理；
8) 負(fù)責(zé)分析、反饋公司經(jīng)濟運營情況，承接集團運營績效考核。
2.任職資格
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2) 具備相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先，如注冊會計師、國際注冊會計師、資產(chǎn)評估師、法律職業(yè)資格證書者、通過CFA一級考試。
3) 具有3年以上商業(yè)銀行、其他金融機構(gòu)融資工作經(jīng)驗，或3年以上中央企業(yè)、大型國有企業(yè)資金管理工作經(jīng)驗； 熟悉各類融資產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程；
4) 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致。
出納崗
1.崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；
2) 按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；
3) 編制記賬憑證并登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
4) 會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；
5) 管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。
2.任職資格
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
2) 熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，具備會計從業(yè)資格證、初級及以上會計師職稱的優(yōu)先；
3) 熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；
4) 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。
會計崗
1.崗位職責(zé)
1) 制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；
2) 核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；
3) 登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
4) 設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)；
5) 編制財務(wù)快報、財務(wù)報表，定期編制財務(wù)專項分析報告。
2.任職資格
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)及審計等相關(guān)專業(yè)；
2) 具有3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，具有高級會計師或注冊會計師資格證者優(yōu)先；
3) 精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；
4) 熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
5) 敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真。
（五）法律合規(guī)部
法務(wù)崗
1.崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)完善公司合規(guī)管理體系建設(shè)，制定公司商務(wù)合同模板，并監(jiān)督使用情況；
2) 處理公司及下屬企業(yè)對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供法律支持；
3) 處理公司法律事務(wù)咨詢工作，參與公司的兼并、收購、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動并提供法律意見及解決方案，處理有關(guān)法律事務(wù)；
4) 對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
5) 對公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的日常經(jīng)營使用管理進行監(jiān)督和保護工作。
2.任職資格
1) 法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；
2) 熟悉國資央企法律合規(guī)管理體系，具有2年及以上中央企業(yè)或大型國有企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3) 具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力，具備較強的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
【責(zé)任編輯：豐收】