文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2022-04-25
中國醫(yī)藥健康產業(yè)股份有限公司，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)通用技術集團控股的上市公司，其前身為1984年成立的中國醫(yī)藥保健品進出口總公司，1999年加入通用技術集團，現已成為集團旗下唯一的醫(yī)藥及醫(yī)療器械資產整合平臺。近年來，公司建立了以國際貿易為引領、以醫(yī)藥工業(yè)為支撐、以醫(yī)藥商業(yè)為紐帶的產業(yè)格局，產業(yè)形態(tài)涉及種植加工、研發(fā)、生產、銷售、物流、進出口貿易、學術推廣、技術服務等全產業(yè)鏈條，聚焦服務“健康中國”戰(zhàn)略、服務人民美好生活，著力打造國內一流、國際領先的醫(yī)藥和醫(yī)療器械產業(yè)集團。
公司位列2020年度中國醫(yī)藥工業(yè)百強榜化藥企業(yè)排名第35位；中國醫(yī)藥-重慶醫(yī)藥聯合體位列2020年醫(yī)藥流通百強第5位。近年來公司先后獲得“中國上市公司最佳董事會獎”“上市公司高質量發(fā)展金牛社會責任獎”“上市公司中國百強企業(yè)獎”“中國上市公司社會責任獎”“建國70年經濟功勛獎”等眾多榮譽和獎項。
為貫徹實施“健康中國”戰(zhàn)略，踐行通用技術集團“以科技進步和品質服務引領美好生活”的企業(yè)使命，公司黨委以“建設國內一流、具有國際影響力的貿、工、技、服一體化的醫(yī)藥及醫(yī)療器械產業(yè)集團”為愿景，團結帶領廣大干部職工奮勇拼搏、真抓實干，凝心聚力開啟“十四五”發(fā)展新征程。為廣開賢路，引入外部人才資源，打造高質量發(fā)展團隊，擴大企業(yè)與個人發(fā)展“雙贏”局面，現開展有關崗位公開招聘工作，具體內容如下：
一、選聘崗位
（一）二級經營單位正職（化藥、商業(yè)方向）
（二）二級經營單位副職（化藥、中藥、商業(yè)方向）
二、工作地點
根據公司整體戰(zhàn)略布局，前往全國各地城市任職。
三、崗位職責
（一）二級經營單位正職（化藥方向）
1.根據中國醫(yī)藥整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展趨勢，組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.全面主持公司經營管理工作，組織開展企業(yè)經營運作情況分析，跟蹤行業(yè)政策及市場變化，并結合公司實際提出改進和提升意見；
3.統一協調制藥企業(yè)生產、研發(fā)等運營管理工作，確保公司經營管理有序推進；
4.負責團隊搭建，完成總公司下達的各項預算目標。
（二）二級經營單位正職（商業(yè)方向）
1.根據中國醫(yī)藥戰(zhàn)略和管理要求，制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場變化，并結合公司實際提出應對措施；
2.全面主持公司業(yè)務運營、采購、營銷拓展，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經營管理有序推進；
3.負責制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和考核政策；
4.負責團隊搭建，完成總公司下達的各項預算目標。
（三）二級經營單位副職（化藥方向）
1.協助企業(yè)負責人制定和實施公司總體戰(zhàn)略、年度經營計劃，制定和實施分管工作年度計劃；
2.協助企業(yè)負責人分管企業(yè)生產、研發(fā)、質量、營銷拓展、運營等某方面工作，并實施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經營管理有序推進（具體工作方向見應聘登記表）；
3.開展團隊搭建，協助企業(yè)負責人完成總公司下達的各項預算目標；
4.完成領導交辦的其他工作。
（四）二級經營單位副職（中藥方向）
1.協助企業(yè)負責人制定和實施公司總體戰(zhàn)略、年度經營計劃，制定和實施分管工作年度計劃；
2.負責企業(yè)綜合管理、中成藥生產管理等某方面工作，并實施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經營管理有序推進（具體工作方向見應聘登記表）；
3.開展團隊搭建，協助企業(yè)負責人完成總公司下達的各項預算目標；
4.完成領導交辦的其他工作。
（五）二級經營單位副職（商業(yè)方向）
1.協助企業(yè)負責人制定和實施公司總體戰(zhàn)略、年度經營計劃，制定和實施分管工作年度計劃；
2.協助企業(yè)負責人開展業(yè)務運營、營銷拓展、內部管理等方面工作，并實施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經營管理有序推進（具體工作方向見應聘登記表）；
3.開展團隊搭建，協助企業(yè)負責人完成總公司下達的各項預算目標；
4.負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、服務，負責銷售回款計劃的整體管理以及藥品采購中心相關工作的審核監(jiān)督；
5.完成領導交辦的其他工作。
四、選聘崗位任職資格和條件
1.任職資格：
（1）具有累計6年以上工作經歷。
（2）應聘正職的，一般應當具有黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)同層級正職工作經歷，或同層級副職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有同層級副職至少滿1年且和下一層級正職累計3年以上的工作經歷。
應聘副職的，一般應當具有黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)同層級副職工作經歷，或上述單位、企業(yè)下一層級正職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有下一層級正職至少滿1年且和下一層級副職累計3年以上的工作經歷。
（3）一般應當具有大學本科及以上文化程度。
（4）具有正常履行職責的身體條件。
（5）正職一般為中共黨員，副職中共黨員優(yōu)先。
（6）應聘者條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬。
2.任職條件：
（1）符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)領導干部標準，“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”，工作中敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出。
（2）深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（3）正職人選應勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，遵守職業(yè)道德，誠信踐諾，廉潔自律；具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，確保完成企業(yè)生產經營管理各項任務。其中化藥方向正職人選應具有豐富的醫(yī)藥（化藥）或相關行業(yè)履職經驗和管理經驗，具有成熟的化藥工業(yè)企業(yè)生產、研發(fā)、質量管理、營銷及運營管理能力等，熟悉醫(yī)藥工業(yè)領域有關政策法規(guī)，能夠全面貫徹落實集團和公司戰(zhàn)略部署及管理要求；商業(yè)方向正職人選應具有豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）或相關行業(yè)履職經驗和管理經驗，具有成熟的市場開拓能力和豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）領域客戶資源，熟悉醫(yī)藥或醫(yī)療器械領域有關政策法規(guī)，能夠全面貫徹落實集團和公司戰(zhàn)略部署及管理要求。
（4）副職人選應勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，遵守職業(yè)道德，誠信踐諾，廉潔自律；敢于管理，勇于擔責，注重學習，善于創(chuàng)新思路，協助企業(yè)負責人解決企業(yè)發(fā)展面臨難題，且能夠針對形勢變化及時調整工作思路和對策；善于優(yōu)化資源配置，積極調動資源，有序推進工作目標達成，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其中化藥方向副職人選應具備較為豐富的醫(yī)藥（化藥）或相關行業(yè)工作經驗，至少對化藥工業(yè)企業(yè)生產管理，或研發(fā)管理，或質量管理，或藥品營銷等細分領域之一較為精通，其中藥品營銷方向還應具有較為成熟的市場開拓能力和相對豐富的醫(yī)藥（化藥）領域客戶資源，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負責人做好分管工作；中藥方向副職人選應具備較為豐富的中成藥生產或相關行業(yè)工作經驗，或具有較為豐富的法律、人力資源及運營管理方面工作經驗，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負責人做好分管工作；商業(yè)方向副職人選應具備較為豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）或相關行業(yè)工作經驗，至少對行業(yè)某一細分領域較為精通，具有較為成熟的市場開拓能力和相對豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）領域客戶資源，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負責人做好分管工作。
五、薪酬待遇
正式錄用后，根據中國醫(yī)藥及二級經營單位相關薪酬制度執(zhí)行。
六、報名事項
（一）報名時間：即日起至2022年5月13日。
（二）報名材料
1.填寫《應聘申請表》（應聘申請表下載鏈接: https://pan.baidu.com/s/1SNt2cxaqtSEtRtp2LSXg6g提取碼: d783）。
2.提供資質證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學歷學位證、獲獎證書等。
（三）報名方式
請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱zhaopin@meheco.gt.cn,郵件主題統一命名為：“應聘崗位+應聘工作方向+意向工作省份+姓名+現職企業(yè)名稱+現任職務+政治面貌”，未按規(guī)則投遞的視為無效報名。
七、其他事項
（一）本次崗位公開選聘采用現場或視頻面試的方式進行，將提前通知應聘者，差旅費用由應聘者個人承擔。
（二）應聘者須對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，公司有權取消其應聘資格。
（三）資格審查結果和面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。
（四）對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。
【責任編輯：溫存】