中國電子集團總部管理崗位市場化選聘公告
文章來源：中國電子信息產業集團有限公司 發布時間：2021-12-23
中國電子信息產業集團有限公司（簡稱“中國電子”）是中央直接管理的國有重要骨干企業，是以網絡安全和信息化為主業的中央企業，是兼具計算機CPU和操作系統關鍵核心技術的中國企業。秉承“建設網絡強國、鏈接幸福世界”的企業使命和發展理念，中國電子成功突破高端通用芯片、操作系統等關鍵核心技術，構建了兼容移動生態、與國際主流架構比肩的安全先進綠色的“PKS”自主計算體系和最具活力，正加快打造國家網信產業核心力量和組織平臺。截至2020年底，中國電子擁有26家二級企業、15家上市公司、18余萬員工，實現全年營業收入2479.2億元。至今連續11年躋身《財富》世界五百強。
根據集團總部市場化改革發展需要，為進一步加強干部隊伍建設，現面向集團系統內外市場化選聘8位集團公司直管干部。具體事項如下：
一、招聘崗位
二、工作地點
深圳
三、任職資格
（一）具有較高的政治素質。擁護黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；理解認同國有企業戰略與文化，熱愛崗位工作，忠實于國家利益，愿把個人追求融入到企業長遠發展之中。
（二）綜合素質好，對黨忠誠，責任心強，勇于擔當，為人正直，作風正派，堅持原則，善作敢為，有較強的團隊合作意識和良好的操守品行；專業素養高，勤勉敬業，勇于實踐，善于創新，敢于擔當碰硬，有強烈的事業心和責任感；品行端正，有良好的職業道德，遵守法律法規和公司章程；工作有激情，勤勉敬業，有較強的保密意識和大局意識。
（三）符合中國電子干部管理相關規定。其中，中國電子系統內應聘者應滿足以下條件之一：1.總部部門副職或二級企業副職崗位經歷；2.總部業務類高級專理（S8）崗位經歷1年以上；3.總部兩個不同管理崗位處級正職（M7）（或在未設處的部門任專理）經歷3年以上； 4.二級企業兩個不同中層正職崗位經歷3年以上；5.非二級企業比照相應崗位任職經歷。
（四）社會應聘人員參考同類企業、事業和機關單位同層級崗位或須有下一層級正職崗位3年以上任職經歷。
（五）年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
（六）條件特別優秀者，可適當放寬資格條件。
（七）有下列情形之一的，不得參加應聘：1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員、被開除公職的；3.被依法列為失信聯合懲戒對象及拒服兵役的人員；4.受到證監部門處罰的人員；5.配偶、子女移居國境外的人員或不符合中央企業領導人員配偶、子女及其配偶經商辦企業規范要求人員；6.法律、法規規定的其他情形。
（八）具體崗位職責和要求詳見《中國電子集團總部市場化選聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：2021年12月20日－2021年12月30日，逾期不予受理。
（二）報名方式： 請應聘者將《中國電子集團總部市場化選聘應聘報名表》（附件2）、學歷學位證書、職稱證書、工作證明、相關資格證件等材料掃描件發至中國電子招聘郵箱：ceczhaopin@cec.com.cn,郵件名稱請注明：姓名＋應聘崗位。
（三）其他要求及說明：1.請認真填寫《中國電子集團總部市場化選聘應聘報名表》，要求填寫項目完整、真實準確，應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格，應聘資料恕不退還。2.進入最終面試人員的面試地點為深圳，對于最終錄用人員，將按照我公司履職待遇標準，報銷往返交通及住宿費用。
誠邀天下英才，共創網信未來！
【責任編輯：殷豐收】
掃一掃在手機打開當前頁
