日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

首頁  >  政務公開  >  人事  >  招聘 > 正文
新興際華集團有限公司社會招聘公告

文章來源:新興際華集團有限公司   發布時間:2020-12-23

新興際華集團有限公司(以下簡稱“新興際華集團”),作為國務院國資委監管的中央企業,是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有獨資公司。集團總部位于北京 CBD 財富金融中心。

新興際華集團聚焦冶金、輕紡、裝備、醫藥、應急、服務六大板塊,是產銷量位居世界首位的球墨鑄鐵管研發生產基地,國內最大的鋼格板研發生產基地;是國內最大的后勤軍需品、職業裝、職業鞋靴、高端紡織品研發生產基地。擁有上市公司三個:新興鑄管股份(000778.sz)、際華集團股份(601718.sh)和海藥股份(000566.sz)。集團所屬 200多戶成員企業遍布于全國 30 個省(區、市)和加拿大、印度、贊比亞、韓國、沙特等國家。集團現有員工 5萬人,資產規模逾千億。

根據工作需要,集團總部產業運行部面向集團系統內部和社會公開招聘相關崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

1.產業運行管理崗 1人

2.改革管理崗 1人

3.科技管理崗 1人

二、招聘范圍

以上崗位面向集團公司系統內部和社會公開招聘。

三、崗位職責及任職條件

(一)產業運行管理崗

1.崗位職責

(1)負責所屬企業的經營運行監測、經營分析等工作,定期編制相關行業企業的匯總、分析報表,定期擬定相關行業企業的分析報告等。

(2)負責集團公司相關行業對應的產業發展動態研究,對相關產業上市公司的經濟運行情況進行研究分析,組織企業的對標研究。

(3)負責組織對所屬企業的質量管理、現場管理等工作。

2.任職條件

(1)廉潔自律,誠實守信,勤勉盡責,敢于擔當,具有良好的職業素養,認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀;

(2)碩士研究生及以上學歷,熟悉鋼鐵、輕工紡織、裝備制造、醫藥生產、物業與資產管理以及貿易等兩個以上行業業務,有財務(管理會計)管理、經營管理經歷,具有3年以上基層企業工作經歷以及3年以上集團化企業(或3年以上專業咨詢機構)相關工作經歷,一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)熟練掌握財務和經營數據分析工具,具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能;

(4)具有良好的學習與創新能力、統籌協調能力、政策研究能力以及較強的企業經營分析報告寫作能力;

(5)身心健康。

(二)改革管理崗

1.崗位職責

(1)負責集團公司各項企業改革的推動和落實工作,具體組織落實集團及所屬企業改制、混合所有制改革、“雙百行動”、科改示范行動、“小巨人”實業振興行動等各項改革工作,組織落實推進剝離辦社會職能等。

(2)負責擬定集團公司及所屬企業的改革方案和督導方案及組織實施,起草制訂或修訂集團公司改革工作的相關管理制度。

(3)負責集團公司改革辦日常工作以及領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)廉潔自律,誠實守信,勤勉盡責,敢于擔當,具有良好的職業素養,認同新興際華集團文化并能積極踐行公司核心價值觀;

(2)碩士研究生及以上學歷,熟悉冶金、輕工紡織、裝備制造、醫藥生產、資產管理以及貿易企業的經營特點,具有5年以上企業改制改革工作經驗或企業經營管理工作和集團化企業管理工作的經歷,一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)熟悉國家及省市國企改革的政策、企業改革工作的操作實務、熟練掌握數據統計分析工具,具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能,直接參與和組織過企業改革工作;

(4)具有良好的學習與創新能力、統籌協調能力、政策研究能力以及文字寫作能力;

(5)身心健康。

(三)科技管理崗

1.崗位職責

(1)負責集團科技創新項目管理制度、體系建設。

(2)負責集團內部科技創新項目全流程管理,組織相關項目的論證、評估、過程管理、驗收、評獎等相關工作。

(3)負責組織管理外部科技創新項目、資金、獎項、平臺申報。

(4)負責集團公司專家庫建設與維護。

(5)負責集團公司科技創新成果管理,科技統計工作等。

2.任職條件

(1)廉潔自律,誠實守信,勤勉盡責,敢于擔當,具有良好的職業素養,認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀;

(2)碩士研究生及以上學歷,熟悉鋼鐵、輕工紡織、裝備制造、醫藥等兩個以上行業,有1-3年大中型企業、政府、事業單位或專業咨詢機構科技工作經驗,一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)熟悉科技創新項目管理流程,熟練掌握數據統計分析工具,具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能;

(4)具有良好的學習與創新能力、統籌協調能力、政策研究能力以及文字寫作能力,有國家科研項目承擔經驗者同等條件下優先;

(5)身心健康。

四、招聘程序

(一)公開招聘按照個人報名、資格審查和履歷分析、筆試、面試、組織考察(背景調查)、綜合評定、聘用等程序進行。

(二)報名方式:下載并填寫《新興際華集團有限公司應聘人員信息登記表》通過電子郵件發送至xxcigzp@xxcig.com直接報名,每人限報1個崗位。電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯系方式”格式填寫,以便接收和查閱。

報名截止時間:2021年1月3日。

(三)筆試、面試安排:集團公司將在資格審查后通過電話、郵件方式通知應聘者參加后續考核評價。

五、其他事項

應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

附件:新興際華集團有限公司應聘人員信息登記表

新興際華集團有限公司   

2020年12月22日    

【責任編輯:伍全】

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

        亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | www国产精品内射老熟女| 少妇一级淫免费放| 色诱视频在线观看| 热这里只有精品| 99视频精品免费| 国产精品日韩三级| 伊人免费视频二| 免费日韩中文字幕| 人妻av无码专区| 亚洲视频在线不卡| av网站在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 日韩成人av免费| 精品999在线| 日本韩国欧美在线观看| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲色图欧美自拍| 黄色手机在线视频| 欧美一级片中文字幕| 国产精品专区在线| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 欧美一级特黄aaa| 韩国视频一区二区三区| 国产午夜福利视频在线观看| 奇米777四色影视在线看| 国产精品嫩草影视| 亚洲综合色在线观看| 北条麻妃视频在线| 欧美日韩激情视频在线观看| 久久久久久久久久久99| 蜜桃视频一区二区在线观看| 中文字幕精品在线播放| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 亚洲欧美日韩精品一区| 成人在线免费在线观看| av磁力番号网| 亚洲综合20p| 在线一区二区不卡| av噜噜在线观看| 亚洲免费在线播放视频| 亚洲无在线观看| 2018日日夜夜| 欧美 亚洲 视频| 51xx午夜影福利| 中文字幕第50页| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 天堂v在线视频| 伊人免费视频二| 精产国品一二三区| 亚洲美女自拍偷拍| 激情视频小说图片| 黄色一级片黄色| 成人毛片一区二区| 免费在线激情视频| www.色就是色| 欧美大片久久久| 桥本有菜av在线| 日韩精品在线视频免费观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 国产wwwxx| 黄频视频在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 日本一道本久久| 999在线免费视频| 日本不卡一区二区在线观看| youjizz.com亚洲| 青青在线视频免费观看| 69堂免费视频| 在线能看的av网站| 九一免费在线观看| 日韩免费视频播放| 亚洲 欧美 日韩系列| 亚洲欧美日韩网站| 久草视频国产在线| 蜜桃免费在线视频| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 日本在线xxx| 亚洲36d大奶网| 成人午夜免费剧场| 国产精品亚洲a| www亚洲国产| 国产欧美日韩网站| 三级在线视频观看| 欧美激情亚洲天堂| 99免费视频观看| 久久视频免费在线| 欧洲av无码放荡人妇网站| 天天色天天综合网| xxxx18hd亚洲hd捆绑| 国产视频1区2区3区| 国产黄色激情视频| 天天干在线影院| 免费人成自慰网站| 免费日韩在线观看| 男女超爽视频免费播放| 91小视频网站| 日本男女交配视频| 九色porny91| av一区二区三区免费观看| 一级特黄性色生活片| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美色图色综合| 日韩欧美中文视频| 999香蕉视频| 99re99热| 看欧美ab黄色大片视频免费 | 大j8黑人w巨大888a片| www.精品在线| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 成人不卡免费视频| 免费无遮挡无码永久视频| 最新av免费在线观看| 青青艹视频在线| 一区二区三区四区免费观看| 免费男同深夜夜行网站| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 羞羞的视频在线| 北条麻妃在线视频观看| 黄色录像特级片| 中文字幕 日韩 欧美| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲国产精品女人| 日韩av片网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 超碰超碰超碰超碰超碰| 波多野结衣国产精品| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产树林野战在线播放| 在线能看的av网站| 成人黄色一区二区| 日本黄色三级大片| 国产精品久久久久7777| 日韩精品一区二区免费| 亚洲中文字幕无码专区| 91网站在线观看免费| av不卡在线免费观看| 亚洲精品自拍网| 草草草在线视频| 日韩在线xxx| 欧美 日韩精品| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产 日韩 欧美在线| av在线播放天堂| 欧美亚洲色图视频| 99久久99久久精品| 裸体大乳女做爰69| 九一免费在线观看| 最新av在线免费观看| 亚洲涩涩在线观看| 婷婷激情5月天| 亚洲女人在线观看| 国产精品h视频| 中文字幕第50页| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产精品久久久久久9999| 婷婷激情5月天| ijzzijzzij亚洲大全| 日本道在线视频| 97超碰国产精品| 国产精品igao激情视频 | 成人在线观看你懂的| 给我免费播放片在线观看| 亚洲国产精品无码观看久久| 久久久99精品视频| 国产va亚洲va在线va| 成人性免费视频| 99999精品视频| 成人综合视频在线| 国产一区亚洲二区三区| 男女污污的视频| 红桃视频 国产| 日韩video| 真人抽搐一进一出视频| 1024av视频| 亚洲天堂网一区| 中文字幕免费高| 99久久国产宗和精品1上映| 一本久道综合色婷婷五月| 高清一区在线观看| 玖玖爱视频在线| 香蕉视频xxxx| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 日韩五码在线观看| 无遮挡又爽又刺激的视频 | 欧美精品色视频| 影音先锋男人的网站| 男人添女人下部高潮视频在观看| 久久国产亚洲精品无码| 在线免费观看视频黄| 路边理发店露脸熟妇泻火| 久久久久久久中文| 夜夜夜夜夜夜操| 久无码久无码av无码| 欧美一级片中文字幕| 日本一本在线视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 九九九九九九九九| 性高湖久久久久久久久aaaaa|