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["附件1"]
["中国煤炭科工集团有限公司市场化选聘职业经理人岗位一览表"]
["序号","招聘单位","岗位名称","拟招聘人数","岗位职责","任职资格"]
[1,"重庆设计院","总经理",1,"1.全面负责公司经营管理工作，推动落实董事会决议；\n2.根据董事会提出的战略目标，制定公司发展战略，提出公司业务发展规划和经营计划，并组织实施；\n3.组织实施公司企业改革、制度体系建设和风险防控等工作；\n4.组织研究部署、推动落实公司生产经营、技术创新、品牌建设、市场营销以及重大工程项目等业务方案，拓展和维护客户关系；\n5.行使董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。","1.政治面貌为中国共产党党员；\n2.具有全日制大学本科及以上学历，建筑、市政、环境工程等相关工程类专业；具有一级注册建筑师、一级注册结构师、一级建造师等相关工程类注册执行资格或高级工程师及以上职称者优先；\n3.具备8年以上工作经历，5年及以上工程设计及项目管理等相关工作经验； \n4.了解建筑、市政、环保等领域工程项目政策法规及业务特点，熟悉国家经济法、合同法及财经纪律，熟悉建筑设计、工程建设、现场管理、投资运营等工作流程和标准，拥有丰富的建筑行业市场开拓能力，具备大型工程项目的招投标、建设管理和创新经验；\n5.精通建筑工程、市政工程、环保工程等大型项目设计,且有相关建筑企业、设计院高管工作经历者优先；全面掌握该类企业经营管理工作中各个重要环节及风险防控，具有较强的整体控制和协调能力；能够及时发现公司经营活动中的重大问题，并迅速采取有效应对措施；\n6.条件特别优秀的，工作经历可适当放宽。"]
[2,null,"副总经理",4,"1.协助总经理落实董事会决议，并负责分管业务板块的全面管理工作；\n2.根据公司总体战略，协助总经理研究制定公司的经营目标和年度计划，并推动落实；\n3.把握宏观经济环境变化趋势和政策动向，不断完善分管业务板块的管理制度、流程、标准，并监督执行；\n4.负责研究分管业务板块的发展方向及策略，持续完善业务运营管控机制，把握重点工作任务或项目运作情况，组织开展任务计划实施与评估，提出决策意见；\n5.负责分管业务条线团队搭建、人才培养和梯队建设，不断提升团队综合素质和业务能力。","1.具有全日制大学本科及以上学历，建筑、市政、环境工程等相关工程类专业；具有一级注册建筑师、一级注册结构师、一级建造师等相关工程类注册执行资格或高级工程师及以上职称者优先；\n2.具备8年以上工作经历，5年及以上工程设计及项目管理等相关工作经验； \n3.了解建筑、市政、环保等领域工程项目政策法规及业务特点，具备大型工程项目的招投标、建设管理和创新经验；担任过大型公建项目主要负责人，或具有建筑设计院、建筑工程公司、产业集团公司等单位从事工程建设、工程管理、市场开拓等相关业务工作经历者优先；\n4.精通建筑设计、工程建设、现场管理等工作流程和标准，熟悉工程设计及项目经营模式和管理体系；熟悉智慧建造、智慧城市、智慧工地、工业互联网和BIM应用技术，具有相关领域设计和实施经验者优先；\n5.条件特别优秀的，工作经历可适当放宽。"]
["注：招聘工作中的年龄、工作经历等时间计算统一截止至2020年10月31日。"]