中國一重集團有限公司公開招聘一重集團財務有限公司領導及業務崗位人員
文章來源：中國一重集團有限公司 發布時間：2020-08-31
為提升資金集中管理水平，提高資金使用效益，經有關部門批準，中國一重擬組建一重集團財務有限公司，地點：哈爾濱。財務公司履行公司金融事務管理職能，以提高公司整體經濟效益為目標，合法開展各項金融業務，積極為成員單位提供綜合金融服務，辦理成員單位之間的內部轉賬結算及相應的結算、清算方案設計等。為加快推進財務公司組建工作，現面向社會開展財務公司部分崗位公開招聘。
一、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
2.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件），學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（如職業資格證書、專業技術資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱：cfhizp@163.com。
3.報名截止時間：2020年9月10日。
4.聯系人及電話：呂女士，0452-6811067。
二、招聘崗位
三、基本條件
1.具有較高的政治素質，帶頭堅持黨的領導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命，忠誠干凈擔當。中共黨員優先。
2.具有良好的工作自律性和團隊合作精神，有較強的責任心和抗壓能力，優秀的人際交往能力和組織協調能力，具有較強的識別、分析和解決問題的能力，具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠根據客戶需求有效對接金融產品。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家及上級的相關政策，熟悉行業及企業的相關情況。
4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
四、任職資格
（一）副總經理
1.具有累計3年以上央企財務公司副總經理或銀行分行管理層工作經歷，一般應當在下一層級崗位工作5年以上，熟悉財務公司業務整體運營過程。
2.大學本科及以上學歷，財務、金融等相關專業，高級職稱。
3.年齡原則上不超過45周歲。
4.特別優秀的可適當放寬條件。
（二）部門主管
1.具有6年以上銀行支行副行長（同職級）或財務公司部門主管的工作經歷。
2.大學本科及以上學歷，財務、金融、審計、法律等與競聘崗位相關專業。中級職稱以上。
3.具有較強的領導能力、分析能力、寫作能力和創新能力。
4.身體健康，具備人際交流需要方面的能力。
5.年齡原則上不超過45周歲。
（三）業務經理
1.大學本科及以上學歷，財務、金融等相關專業。
2.具有3年以上在金融機構（或財務公司）相關崗位的工作經驗。
3.具有較強的分析能力、寫作能力和創新能力。
4.身體健康，具備人際交流需要方面的能力。
5.年齡原則上不超過35周歲。
五、崗位職責
（一）副總經理
1.根據國家有關法律法規和公司規章制度，負責財務公司風險管理、資金管理、內控合規、融資、信貸、結算等日常經營管理工作。
2.根據法律、法規和公司章程規定，在授權范圍內行使職權，協助總經理開展各項工作，提高公司風險管控能力、資金管理水平，優化公司資產配置，提升金融服務水平，增加資金使用效益，服務集團主業發展。
（二）客戶服務部主管
1.組織開展客戶服務工作。按照公司的發展規劃和經營目標，制訂并組織實施部門工作計劃；負責外部聯系和內部協調。
2.組織授信客戶的營銷維護、授信調查申報、客戶評級、貸款發放工作、對授信資產質量負責；組織票據融資的營銷維護。
3.組織授信客戶的貸前調查、貸后監控、資產分類、本息管理工作；復核資產風險分類的初分結果。
4.組織非授信業務的營銷、維護、辦理及后期監控工作；開展客戶調查和市場調研，開發新產品和市場。
5.組織授信業務統計分析、報表編制；業務報告的撰寫；文件制度和授信檔案的歸集管理工作。
6.負責本部門員工行為的規范管理，組織定期召開本部門例會，安排工作，并監督、檢查工作執行情況；安排、調配、管理部門員工的日常工作，并實施考核；組織部門員工職業道德教育、業務培訓及考核。
7.其他相關工作。
（三）金融市場部主管
1.根據公司發展戰略，制定部門工作計劃和管理目標，主持部門全面工作；協調內部工作分工和人員的日常管理；部署、下達有關工作任務，對工作計劃和業務目標的完成情況進行檢查，確保計劃及目標的完成；擬訂本部門各項規章制度。
2.負責公司中、長期投融資規劃的制定，確保與公司整體戰略相一致，負責公司投融資項目的籌劃及儲備;根據公司的業務發展目標，帶領團隊完成相應的業績指標。
3.監督融資項目的執行情況，在專業領域提出建議和咨詢意見，對所投項目進行后續的監控、分析、評估和管理；負責公司投資業務客戶各類融資產品貸后管理。
4.組織非授信業務的營銷、維護、辦理及后期監控工作。
5.組織業務統計分析、報表編制；業務報告的撰寫；文件制度和授信檔案的歸集管理工作。
6.負責金融市場業務的管理和創新，為集團及其成員單位提供相關的中間業務服務和資產管理服務等。
7.決定公司授權范圍內的各項投資業務，監督、確保各項投資計劃的實施。
8.負責完成公司領導安排的其他工作。
（四）風險法務部主管
1.根據財務公司總經理、主管風險管理副總經理的安排，組織風險管理工作，擔當部門工作全部責任。
2.針對風險管理問題，負責向財務公司高級管理層和董事會風險管理委員會提交報告，對董事會下設的風險管理委員會負責并報告工作。
3.負責組織實施財務公司的授信審查審批工作。
4.對風險管理部內風險管理人員的工作做出安排，并進行必要的檢查、督促。
5.持續關注與公司經營活動相關的法律、法規和準則的最新規定，及時向管理層提出內控合規及風險控制建議。
6.發現風險監控指標超出安全區或其他風險隱患和異常情況時，及時向業務部門提出書面風險控制建議，并報高級管理層，必要時直接報告風險管理委員會。
7.負責對業務部門信用等級評定、資產風險分類和預計損失進行審核。
8.負責組織建立風險監測、預警及危機處理機制。
9.承擔業務發展委員會的委員職責。
10.負責監控公司所有風險監管指標，確保風險管理和經營目標的實現。
11.負責完成風險管理委員會和高級管理層交辦的其他工作。
（五）審計稽核部主管
1.根據相關監管機構以及集團公司的要求和工作部署，結合本公司的實際經營情況，制定審計稽核部工作計劃，經審計委員會批準后執行并完成。
2.對財務公司各部門和每個員工貫徹執行國家財政金融方針政策、有關法律法規和財務公司內部控制制度的情況，進行稽核監督；檢查現行規章制度和操作規程在執行中的缺陷和漏洞，指出經營管理中的薄弱環節，提出健全制度、克服缺陷、堵塞漏洞的措施和建議，并協調有關部門采取相應的整改措施。
3.負責不良資產管理責任認定工作，發現財務公司內部工作人員的違紀、違規、違法行為，應立即制止，責令其限期糾正。并視具體情況，作出相應的報告。
4.根據董事會和高級管理層的要求，對嚴重違法違紀行為，進行專項稽核；定期向審計委員會和高級管理層提交審計報告。
5.負責接待和配合監管部門開展監督檢查工作。
6.對董事會下設的審計委員會報告工作，統籌審計委員會的日常事務。
7.承擔審計委員會委員職責。
8.負責完成財務公司董事會和高級管理層交辦的其他工作。
（六）結算業務部業務經理
1.制定相關的管理制度，編制相關業務流程和工作標準。
2.辦理成員單位結算賬戶的開立、變更、撤銷手續，認真審核開戶申請資料。
3.負責直接受理成員單位結算業務申請，接收成員單位提交的結算業務單據，并審核要素是否齊全、填寫是否規范，負責結算業務數據錄入工作審核成員單位之間結算、對外結算業務。
4.負責憑證庫管理，包括財務公司票據、重要單證及業務憑證的登記、存放、清查與管理；負責成員單位憑證、單據的代保管管理。
5.負責與銀行端財銀直聯的對賬、查詢、明細賬勾挑等工作；負責財務公司內部全套業務憑證及單據內容、格式的核定及優化管理。
6.負責財務公司各成員單位內部賬戶開戶、銷戶等賬戶管理工作；負責各成員單位預留印鑒卡片管理工作。
7.審核貸款資料的完整性，處理貸款的發放工作。
8.印鑒管理。
9.結算工作審核等相關工作。
（七）客戶服務部業務經理
1.負責信貸類金融產品的研發、推介及開發工作。
2.制訂信貸經營計劃，完成信貸業務的統計與分析工作。
3.負責對客戶信用評級和授信額度進行管理，為成員單位提供信貸業務服務。
4.負責辦理客戶自營貸款、委托貸款、擔保業務、票據承兌與貼現業務等信貸業務。
5.負責為成員單位辦理擔保類、承諾類、代理類等中間業務。
6.負責對信貸業務的風險識別、評估與監控，對已發放的款項進行貸后跟蹤管理。
7.負責為成員單位提供融資方案，推介金融產品，開展多種業務咨詢。
8.負責本部門業務資料的收集、分類、整理、保管、歸檔、管理工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
（八）金融市場部業務經理
1.參與制定公司投融資業務發展規劃；參與編制公司年度投融資計劃。
2.負責公司同業授信和投融資政策的制定。
3.負責制定資金存放、拆借、信貸資產轉讓、債券回購、有價證券投資、票據轉貼現、再貼現及回購等在內的具體同業業務計劃，根據審批結果，具體實施。
4.負責資本市場及相關金融工具的調研分析，形成研究報告。
5.負責業務發展委員會決策的相關工作落實。
6.負責辦理同業授信業務。
7.完成領導交辦的其他工作。
（九）風險法務部業務經理
1.負責參與公司風險管理體系制度建設。
2.對信貸業務、投資業務和代理業務進行事前、事中、事后的風險控制；對公司重大事項進行風險監控。
3.檢查、落實風險控制措施和監管指標執行情況。
4.負責與監督機構協調，牽頭匯總、報送相關報表和風險管理報告等工作。
5.負責風險管理委員會相關工作。
6.負責公司法律事務工作，為公司經營活動提供法律咨詢；參與重大合同的談判和起草工作；對重大經營決策提出法律意見。
7.負責建立健全公司內控體系建設。
8.負責公司案件防控與反洗錢等相關工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
（十）審計稽核部業務經理
1.按照規定開展后續審計，跟蹤、報告審計整改措施的落實情況。
2.按照規定開展離任審計工作、經濟責任審計工作。
3.負責對公司服務質量進行監督，定期設計、發放及回收服務質量調查問卷，征詢、反饋客戶對公司服務質量的建議。
4.負責受理、處理客戶服務投訴，報告處理結果，維護和保持客戶投訴渠道（郵箱、電話、電子郵件等）的暢通。
5.協助部門主管負責不良資產管理責任認定工作。
6.領導安排的其他工作。
（十一）綜合管理部業務經理（信息技術）
1.負責提出并落實公司信息化的總體規劃和發展戰略，制定公司信息化建設的各項規章制度、工作規范和實施計劃，組織和推進工作的制度化、規范化、科學化建設。
2.負責財務公司的計算機設備的日常管理與維護，確保軟硬件設備正常運行；貫徹執行集團及本公司信息安全的管理制度，監督、協調和規范計算機系統安全工作。
3.承擔財務公司系統的需求管理、實施變更及故障處理；承擔信息安全管理的日常事務工作，定期報告財務公司信息安全狀況，提出解決問題的建議。
4.承擔財務公司系統網絡建設，確保系統網絡運行質量和安全；承擔財務公司的信息安全體系建設，并對存在的安全問題及隱患提出解決建議。
5.擬訂系統和網絡維護的操作流程與管理辦法，保障工作規范有序進行；負責財務公司的信息安全自查和檢查工作。
6.承擔財務公司網絡維護管理工作，確保財務公司內部網絡運行暢通；組織財務公司的信息安全技術培訓和宣傳工作。
7.負責落實網絡和信息系統的安全保密措施和應急預案，保障公司計算機及網絡系統的正常運行和信息資源的安全保密。負責公司信息系統的病毒防護、上網行為管理、網絡安全防護、數據備份等工作，保障業務安全和數據安全。
8.負責協調公安、消防及集團保衛部門安防相關事宜。
9.負責辦公場所安全消防設施的管理，保障公司財產和員工人身安全。
【責任編輯：伍全】
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