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["中化学建设投资集团有限公司本部招聘岗位及任职条件"]
["序号","部门","岗位","主要职责","资格条件"]
[1,"办公室","文件起草岗业务总经理","（1）负责公司行政、党务等方面的工作总结、工作报告、工作计划和公司领导重要讲话、综合性文件及相关规章制度的起草工作；\n（2）负责公司党委会、总经理办公会和相关专题会议的会议记录、会议纪要起草及会议组织服务工作；\n（3）负责公文审核、印制、归档、印章、证照等文秘管理工作；\n（4）负责对所属各企业文秘工作的业务指导、交流、培训工作； \n（5）完成领导交办的其他工作。","（1）大学本科及以上学历，中文、新闻、哲学等相关专业，英语具有一定的听说读写能力；\n（2）中共党员，政治立场坚定，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；\n（3）具有8年以上中央企业或大型国有企业文秘工作经历；\n（4）具有较强的综合性文字写作能力和逻辑分析能力、沟通协调能力；\n（5）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（6）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[2,"财务资产部","金融管理岗业务总经理","（1）建立健全金融管理制度体系；\n（2）组织开展经济、金融相关政策研究；\n（3）负责拟订金融业务中长期发展规划，参与辅助决策；\n（4）负责金融产品研究、创新应用；\n（5）负责组织融资方案的论证；\n（6）参与其他产融结合相关业务的评审；\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财务管理、会计、金融、经济、法律及其它相关专业；\n（2）具有8年以上资本市场相关工作经历；\n（3）具有高级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；\n（4）具有企业财务管理、资本运作、筹融资等实战经验；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[3,null,"所得税管理岗业务总经理","（1）负责公司企业所得税管理工作，研究制定公司企业所得税管理总体方案；\n（2）负责建立并完善公司所得税管理架构体系，建立健全所得税管理工作机制和工作流程；\n（3）负责公司所得税政策解答、所得税汇算管理、所得税风险内控管理、所得税纳税评估管理、所属企业所得税税负分析和检查等，对重点包括兼并收购、定向增发、股权激励、股票回购、再融资、混合所有制改革、境外项目等相关所得税筹划管理业务；\n（4）负责对接外部税务机关完成公司相关年度所得税纳税评估及税务稽查管理工作，协助领导做好税务机关的沟通维护工作；\n（5）负责年度公司及所属单位所得税管理评价工作；\n（6）负责指导和协助下属单位所得税管理业务；\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财务、税务等相关专业；\n（2）具备8年以上大型建筑公司、专业中介等机构税务管理相关工作经验；\n（3）具有高级及以上专业技术职称或注册会计师、税务师等相关职（执）业资格；\n（4）熟悉所得税管理的相关知识和具体流程，具备扎实的财务学、税收学相关知识，对所得税筹划及政策运用有较强的观察、判断能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽学历、持证等相关条件。"]
[4,null,"海外财务管理岗业务总经理","（1）负责参与公司海外传统化工、基础实施、投融资等项目的前期可行性研究以及尽职调查，合同评审，提出财务风险及处理建议；\n（2）负责协助对海外财务管理制度不断完善和修订；\n（3）督导对所属企业海外财务管理流程，管理成本费用，实施财务监督，管控财务风险，对海外整体运行情况进行财务分析、预算执行分析；\n（4）协调企业海外机构（项目）财务与集团相关事宜的沟通工作；\n（5）指导企业海外机构（项目）当地审计、税务、当地业务和海外财务的融合、关联方交易、转让定价等相关工作；\n（6）组织定期开展海外机构（项目）财务管理检查工作；\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财经相关专业；\n（2）具备8年以上海外财务管理工作经验，精通财务专业知识，优良的职业操守；\n（3）具有高级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格，CPA或ACCA优先；\n（4）具备较强的海外财务管理、风险管理、沟通协调能力、分析、判断能力和文字写作能力；\n（5）熟悉国家财经、金融政策，金融风险管理知识，了解海外国家会计准则及当地税务政策；\n（6）精通英语(CET-6)或精通第三国语言者优先考虑；\n（7）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（8）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[5,null,"债权债务管理岗高级经理","（1）建立健全债权债务管理体系；\n（2）负责债权债务预算管控；\n（3）牵头负责招投标资信业务管理；\n（4）负责组织债权清收；\n（5）统筹资产负债率管控；\n（6）负责组织两金压控、民企清欠等专项工作\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财务管理、会计、金融、经济、法律及其它相关专业；\n（2）具有6年以上财务、会计、审计等相关工作经历；\n（3）具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；\n（4）熟悉会计、财务管理等相关知识，具有工程项目财务管理经历；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[6,null,"项目投资管理岗高级经理","（1）负责融资业务相关管理制度的建设；\n（2）负责融资预算的审核；\n（3）负责组织融资方案策划、论证、评审；\n（4）负责融资业务的审核、办理、存续管理；\n（5）负责项目投资的财务管控；\n（6）参与项目投资业务评审。\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财务管理、投资、金融、经济、法律及其它相关专业；\n（2）具有6年以上财务、投资、金融等相关工作经历；\n（3）具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；\n（4）熟练掌握投融资相关政策法规，具有企业财务管理、项目投资、筹融资等实战经验；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[7,null,"增值税管理岗高级经理","（1）负责公司增值税管理工作，研究制定公司增值税管理总体方案；\n（2）负责建立并完善公司增值税管理架构体系，建立健全增值税管理工作机制和工作流程；\n（3）负责公司增值税政策解答、增值税风险内控管理、增值税纳税评估管理、所属企业增值税负分析和检查等，对重点包括混合所有制改革、境外项目税务等相关增值税筹划管理业务；\n（4）负责对接外部税务机关完成公司相关年度增值税纳税评估及税务稽查管理工作，协助领导做好税务机关的沟通维护工作；\n（5）负责年度公司及所属单位增值税管理评价工作；\n（6）负责指导和协助下属单位增值税管理业务；\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财务、税务等相关专业；\n（2）具备6年以上大型建筑公司、专业中介等机构税务管理相关工作经验；\n（3）具有中级及以上专业技术职称或注册会计师、税务师等相关职（执）业资格；\n（4）熟悉增值税管理的相关知识和具体流程，具备扎实的财务学、税收学相关知识，对所得税筹划及政策运用有较强的观察、判断能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[8,null,"股权与分配管理岗高级经理","（1）负责对股权与分配管理的相关制度进行制定和完善；\n（2）负责参与股权投资项目前期决策和财务审核，对投资可行性分析报告提出财务意见；\n（3）负责管理长期股权投资，定期跟踪和审查子企业经营情况、财务状况和重大财务事项，进行投资分析和价值评价；\n（4）负责管理子公司收益分配工作，研究对全资和控股子公司的利润分配管理机制；\n（6）协助参与管理股权处置、内部重组、增资等事项，对重大财务管理事项提出财务意见；\n（7）建立和完善公司股权与收益管理体系，指导股权管理体系人员业务；\n（8）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财经相关专业；\n（2）具有6年以上产权、财务管理工作经验；\n（3）具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格，CPA或ACCA优先；\n（4）掌握法律、审计、财会等相关专业知识，熟悉关于财务管理等相关政策与规定，具有较强的文字综合能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[9,null,"海外财务管理岗高级经理","（1）负责参与公司海外传统化工、基础实施、投融资等项目的前期可行性研究以及尽职调查，合同评审，提出财务风险及处理建议；\n（2）负责协助对海外财务管理制度不断完善和修订；\n（3）督导对所属企业海外财务管理流程，管理成本费用，实施财务监督，管控财务风险，对海外整体运行情况进行财务分析、预算执行分析；\n（4）协调企业海外机构（项目）财务与集团相关事宜的沟通工作；\n（5）指导企业海外机构（项目）当地审计、税务、当地业务和海外财务的融合、关联方交易、转让定价等相关工作；\n（6）组织定期开展海外机构（项目）财务管理检查工作；\n（7）完成领导交办的其他工作。","（1）研究生及以上学历，财经相关专业；\n（2）具备6年以上海外财务管理工作经验，精通财务专业知识，具有优良的职业操守；\n（3）具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格，CPA或ACCA优先；\n（4）具备较强的海外财务管理、风险管理、沟通协调能力、分析、判断能力和文字写作能力；\n（5）熟悉国家财经、金融政策，金融风险管理知识，了解海外国家会计准则及当地税务政策；\n（6）精通英语(CET-6)或精通第三国语言者优先考虑；\n（7）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（8）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[10,null,"综合税务管理岗经理","（1）负责公司除所得税、增值税外其他税种综合管理工作，研究制定公司其他税种综合管理总体方案；\n（2）负责建立并完善公司其他税种管理架构体系，建立健全增值税管理工作机制和工作流程；\n（3）负责公司其他税种政策解答、风险内控管理、纳税评估管理、所属企业税负分析和检查等，对重点包括混合所有制改革等相关契税、房产税、土地增值税等税种筹划管理业务；\n（4）负责对接外部税务机关完成公司相关年度其他税种纳税评估及税务稽查管理工作，协助领导做好税务机关的沟通维护工作；\n（5）负责年度公司及所属单位其他税种管理评价工作；\n（6）负责指导和协助下属单位其他税种管理业务；\n（7）负责税务其他综合事项管理；\n（8）完成领导交办的其他工作。","（1）大学本科及以上学历，财务、税务等相关专业；\n（2）具备5年以上大型建筑公司、专业中介等机构税务管理相关工作经验；\n（3）具有初级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；\n（4）熟悉其他税种管理的相关知识和具体流程，具备扎实的财务学、税收学相关知识，对所得税筹划及政策运用有较强的观察、判断能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在35岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[11,null,"费用管理岗经理","（1）深入贯彻公司关于费用管理相关要求，参与费用管理模式的顶层设计、制度建设、系统开发、预算考核，确保完成上级机关下达的年度计划控制指标。\n（2）负责组织费用管理信息化系统的开发、建设以及后续维护； \n（3）组织编制公司费用预算，监控预算执行情况；\n（4）定期对费用开支情况进行分析，针对存在的问题提出解决方案；\n（5）指导所属企业规范费用报销流程和会计核算；\n（6）完成领导交办的其他工作。","（1）大学本科及以上学历，财务、税务等相关专业；\n（2）具有5年以上相关工作经验；\n（3）具有会计、经济等初级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；\n（4）掌握法律、审计、财会等相关专业知识，熟悉关于财务管理等相关政策与规定，具有较强的文字综合能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在35岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[12,null,"海外财务管理岗经理","（1）协助参与公司海外传统化工、基础实施、投融资等项目的前期可行性研究以及尽职调查，合同评审，提出财务风险及处理建议；\n（2）协助督导对所属企业海外财务管理流程，管理成本费用，实施财务监督，管控财务风险，对海外整体运行情况进行财务分析、预算执行分析；\n（3）协助企业海外机构（项目）财务与集团相关事宜的沟通工作；\n（4）协助企业海外机构（项目）当地审计、税务、当地业务和海外财务的融合、关联方交易、转让定价等相关工作；\n（5）协助定期开展海外机构（项目）财务管理检查工作；\n（6）完成领导交办的其他工作。","（1）大学本科及以上学历，财经相关专业；\n（2）具备5年以上海外财务管理工作经验，精通财务专业知识，优良的职业操守；\n（3）具有会计、经济等初级及以上专业技术职称，CPA或ACCA优先；\n（4）具备海外财务业务风险管理能力、沟通协调能力、分析和判断能力；\n（5）了解国家财经、金融政策，金融风险管理知识，以及海外国家会计准则及当地税务政策；\n（6）精通英语(CET-4)或精通第三国语言者优先考虑；\n（7）年龄原则在35岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（8）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[13,"人力资源部","人才管理岗经理","（1）编制公司年度人才引进计划，组织开展校园招聘工作;\n（2）负责牵头落实公司“一十百千”人才工程规划建设;\n（3）负责公司专业技术职称管理；\n（4）负责公司劳动统计、人才统计工作；\n（5）完成领导交办的其他工作。","（1）大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；\n（2）中共党员，政治立场坚定，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；\n（3）具有5年以上中央企业或大型国有企业人才管理相关工作经验；\n（4）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（5）年龄原则在35岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（6）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[14,"党群工作部","党建工作岗高级经理","（1）负责起草公司党委工作报告、重要会议讲话、重大活动方案等；\n（2）组织落实上级统一部署的主题教育活动；\n（3）组织推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展党员领导干部教育培训，编写有关学习材料汇编等；\n（4）组织开展所属企业党建工作考核、党组织书记述职评议等；\n（5）负责起草报送上级单位党委的重要情况报告。","（1）大学本科及以上学历，哲学、政治学、中文等相关专业；\n（2）中共党员，政治立场坚定，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；\n（3）具有较强的综合性文字写作能力和逻辑分析能力、沟通协调能力；\n（4）熟悉党的基本路线、方针、政策，具有6年以上党务工作相关经验，有国有企业党建工作经历优先；\n（5）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（6）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[15,null,"宣传文化岗高级经理","（1）负责公司重大活动、重要会议、领导重要活动的新闻采写、编辑和对外宣传报道；\n（2）负责公司各类宣传载体的建设、维护、管理和信息编辑、发布；\n（3）负责公司报刊的策划、编辑、通联等工作；\n（4）负责重要新闻评论撰写和重要理论课题研究；\n（5）参与公司新闻宣传的策划，并组织相关形象宣传活动实施。 ","（1）大学本科及以上学历，中文、新闻等相关专业；\n（2）中共党员，政治立场坚定，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；\n（3）具有6年以上新闻宣传、报社业务等相关工作经历，具有综合性文字材料的撰写能力；\n（4）具有丰富的新闻摄影、摄像等相关专业知识，具有制作宣传片、专题片、短视频专业技术能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]
[16,null,"宣传文化岗经理","（1）负责公司重大活动、重要会议、领导重要活动的摄影、摄像及影像资料的管理；\n（2）负责公司宣传画册、宣传片的策划、设计、编辑与制作；\n（3）负责公司展厅的策划、设计、制作、维护及管理；\n（4）负责新媒体建设相关工作，参与公司网站、微信公众号维护及管理；\n（5）参与公司形象广告的创意、策划、设计、发布，企业文化宣贯与培训教育活动。","（1）大学本科及以上学历，中文、新闻等相关专业；\n（2）中共党员，政治立场坚定，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；\n（3）具有5年以上新闻摄影、摄像、报社业务工作经历；\n（4）具有丰富的新闻摄影、摄像等相关专业知识，具有制作宣传片、专题片、短视频专业技术能力；\n（5）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；\n（6）年龄原则在35岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；\n（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。"]