文章來源：中國林業(yè)集團有限公司 發(fā)布時間：2019-10-11
根據《中國林業(yè)集團有限公司總部處級及以下員工選拔、調配管理辦法》等相關規(guī)定，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團公司擬公開招聘集團總部相關崗位?，F將具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）綜合管理部總經理辦公室業(yè)務經理（1人）
（二）綜合管理部總經理辦公室業(yè)務主管（1人）
（三）人力資源部（黨委組織部）組織人事崗（1人）
（四）人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。
3.具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴謹的工作作風和良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。
（二）綜合管理部總經理辦公室業(yè)務經理
1.中共黨員；
2.人文學科類或管理類專業(yè)本科及以上學歷；
3.相關及類似崗位5年及以上工作經驗，具有央企或國企工作經驗優(yōu)先；
4.具備較高的政策理論水平、扎實的文字功底、企業(yè)管理知識和良好的溝通協調能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字材料；
5.年齡在32-40歲之間。
（三）綜合管理部總經理辦公室業(yè)務主管
1.中共黨員；
2.人文學科類或管理類專業(yè)本科及以上學歷；
3.相關及類似崗位4年及以上工作經驗，具有央企或國企工作經驗優(yōu)先；
4.具備一定的政策理論水平、扎實的文字功底、企業(yè)管理知識和良好的溝通協調能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字材料；
5.年齡在30-36歲之間。
（四）人力資源部（黨委組織部）組織人事崗
1.中共黨員；
2.人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；
3.具有國企組織人事崗位5年及以上工作經驗，熟悉組織人事管理相關政策法規(guī)及人力資源管理相關業(yè)務知識；
4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，較強的文字功底；
5.年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（五）人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗
1.人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；
2.具有國企人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經驗；
3.熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設計與執(zhí)行，具有較強的數據分析、判斷能力，以及較強的溝通協作、文字表達和獨立思考能力；
4.年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
三、薪酬待遇面議。
四、報名
報名截止時間：2019年10月25日。
（一）報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請登陸中國林業(yè)集團有限公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。
五、其他注意事項
（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：010-85142958。
中國林業(yè)集團有限公司
2019年10月10日
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】