文章來源：中國旅游集團(tuán)公司[香港中旅（集團(tuán)）有限公司] 發(fā)布時(shí)間：2019-09-23
中國旅游集團(tuán)有限公司暨香港中旅（集團(tuán)）有限公司（簡稱“中國旅游集團(tuán)”）是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，也是總部在香港的三家中央企業(yè)之一，經(jīng)過91年的發(fā)展，構(gòu)建了以旅行服務(wù)、旅游投資和運(yùn)營、旅游零售為三大核心業(yè)務(wù)，以旅游金融、商務(wù)酒店運(yùn)營為特色業(yè)務(wù)，以郵輪為代表的戰(zhàn)略創(chuàng)新孵化業(yè)務(wù)的旅游產(chǎn)業(yè)布局，是中國最大的旅游央企（集團(tuán)官網(wǎng)：www.hkcts.com）。目前，集團(tuán)旗下控股兩家上市公司：香港中旅（股票代碼：HK308）、中國國旅（股票代碼：SH601888）。現(xiàn)因工作需要，對集團(tuán)總部部分職能部門負(fù)責(zé)人職位進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
（一）法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
（二）科技信息部副總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：香港
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及上級有關(guān)部門部署，負(fù)責(zé)建立集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，擬定、完善相關(guān)制度，并組織實(shí)施。
2.組織應(yīng)對各項(xiàng)重大訴訟、仲裁案件和非訴訟的法律事項(xiàng)；負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核和法律把關(guān)。
3.負(fù)責(zé)為集團(tuán)各類業(yè)務(wù)活動提供法律服務(wù)支持。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)下屬單位法律事務(wù)等工作的進(jìn)行。
5.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)的申請確權(quán)、維權(quán)保障及相關(guān)工作。
6.歸口管理集團(tuán)規(guī)章制度，主要承擔(dān)集團(tuán)規(guī)章制度的規(guī)劃立項(xiàng)、綜合審核及發(fā)布匯編等。
7.建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等。
8.承擔(dān)集團(tuán)普法工作及明確部門崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績效考核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
9.組織落實(shí)上級主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，承擔(dān)集團(tuán)交辦的其他工作。
任職要求：
1.45周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。
2.通過相關(guān)職業(yè)資格考試（司法資格考試、律師資格考試或法律顧問資格考試，至少通過其中之一）。
3.8年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握各類法律、經(jīng)濟(jì)、金融、證券等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策。
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，分析、處理、應(yīng)變和解決法律問題的能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營管理能力。
6.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。
（二）科技信息部副總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：香港
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總經(jīng)理擬定與完善集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，開展網(wǎng)絡(luò)安全管理；監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)集團(tuán)所屬單位信息化建設(shè)的相關(guān)工作。
2.協(xié)助部門總經(jīng)理擬定集團(tuán)信息化管理制度并協(xié)助組織、監(jiān)督各單位貫徹執(zhí)行；協(xié)助擬定集團(tuán)整體的IT技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；協(xié)助擬定集團(tuán)年度信息化投資計(jì)劃，審批各單位信息化規(guī)劃與重大項(xiàng)目。
3.協(xié)助部門總經(jīng)理完成集團(tuán)管理信息系統(tǒng)的選型、實(shí)施、運(yùn)營維護(hù)工作，并協(xié)助完成集團(tuán)信息系統(tǒng)應(yīng)用集成管理工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息中心的建設(shè)、運(yùn)維及安全保障工作，包括服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、互聯(lián)網(wǎng)、專線網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施等的建設(shè)與管理。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)及信息安全體系建設(shè)并組織實(shí)施；指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)所屬單位重要信息系統(tǒng)與基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保障工作；承擔(dān)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)和信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)工作。
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息科技研究、普及和科研項(xiàng)目管理工作，推進(jìn)與科研機(jī)構(gòu)合作與交流及科技成果轉(zhuǎn)化工作，推動集團(tuán)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。
7.參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)與發(fā)展工作，并負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
8.協(xié)助部門總經(jīng)理處理其他工作。
任職要求：
1.45周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管研發(fā)、運(yùn)維或信息科技管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通信息科技主流技術(shù)和發(fā)展方向，熟悉軟件開發(fā)和管理過程。
4.精通信息科技運(yùn)維體系建設(shè)和管理，熟悉數(shù)據(jù)中心各項(xiàng)事務(wù)日常管理。
5.具有豐富的IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT項(xiàng)目從調(diào)研立項(xiàng)、可行性分析、開發(fā)到上線運(yùn)營的整體過程，并善于和業(yè)務(wù)部門溝通。
6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營管理能力。
7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測評、組織考察（背景調(diào)查）、聘用等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名方式：請下載和填寫《中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctshr@hkcts.com進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”格式填寫，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月10日。
報(bào)名材料包括《中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。
聯(lián)系電話：00852-28533967
特此公告。
附件：中國旅游集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表
中國旅游集團(tuán)有限公司人力資源部
2019年9月20日
附件：中國旅游集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表
【責(zé)任編輯：陳寧】