文章來源：中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2019-06-13
中國化學(xué)工程集團(tuán)公司（China National Chemical Engineering Group Corporation）是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管、我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識技術(shù)密集的大型工程建設(shè)集團(tuán)；是國內(nèi)最早開展對外工程承包的企業(yè)之一。自1995年以來連續(xù)被美國權(quán)威刊物《工程新聞記錄》(ENR)發(fā)布為全球最大的250家承包商之一，2018年名列第46位。
中國化學(xué)工程集團(tuán)中東公司（以下簡稱“中東公司”）為中國化學(xué)工程集團(tuán)在中東地區(qū)設(shè)立的直屬二級企業(yè)，具有獨(dú)立市場主體地位。所屬企業(yè)包括中國化學(xué)工程迪拜有限公司、中國化學(xué)工程阿布扎比有限責(zé)任公司、中國化學(xué)工程海灣建設(shè)有限責(zé)任公司、中國化學(xué)工程集團(tuán)沙特分公司、中國化學(xué)工程伊拉克分公司等。中東公司作為集團(tuán)公司派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)項(xiàng)目安全、質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)管，以及推進(jìn)落實(shí)精細(xì)化管理要求等。
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以經(jīng)營生產(chǎn)一體化為發(fā)展目標(biāo)，推動中國化學(xué)工程集團(tuán)在中東區(qū)域逐步實(shí)現(xiàn)品牌化、市場化和國際化，中國化學(xué)工程集團(tuán)中東公司決定面向集團(tuán)內(nèi)部和社會公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位
（一）綜合管理部
1.綜合管理部部長 1人；
2.綜合管理部副部長（人力資源）1人；
3.文秘1人；
4.高級經(jīng)理（黨群工作）1人；
（二）市場開發(fā)部
1.市場開發(fā)部部長1人；
2.市場開發(fā)部副部長（市場）2人；
3.市場開發(fā)部副部長（合約管理）1人；
4.市場開發(fā)部副部長（投標(biāo)報價）1人；
5.高級經(jīng)理（市場）1人；
6.高級經(jīng)理（投標(biāo)報價）1人；
7.商務(wù)經(jīng)理（資審）1人；
（三）工程管理部
1.工程管理部部長1人；
2.工程管理部副部長（技術(shù)）1人；
3.工程管理部副部長（物資與集采）1人；
4.安全質(zhì)量經(jīng)理1人；
（四）財(cái)務(wù)部
1.財(cái)務(wù)部部長1人；
2.財(cái)務(wù)部副部長1人；
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理1人；
（五）國際合作部
1.國際合作部副部長1人；
（六）沙特分公司
1.副總經(jīng)理1人；
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理1人；
（七）伊拉克分公司
1.總經(jīng)理1人；
2.市場開發(fā)經(jīng)理1人；
3.工程管理1人；
4.財(cái)務(wù)管理1人；
二、 崗位職責(zé)與任職條件
（一）綜合管理部部長
崗位職責(zé)：
1.組織制訂起草公司文書檔案管理、保密管理、外事管理、人力資源管理、行政后勤管理、應(yīng)急管理等相關(guān)制度辦法；
2.全面負(fù)責(zé)公司行政管理、印章證照、外事管理、檔案管理、人力資源管理、保密管理、企業(yè)戰(zhàn)略制定等工作；
3.指導(dǎo)管理公司文件、報告起草等文秘工作；
4.負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)與保障；公司決定事項(xiàng)及集團(tuán)（股份）公司文件精神及領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)與督辦；
5.指導(dǎo)公司各類文件的收發(fā)與流轉(zhuǎn)、機(jī)要管理相關(guān)工作；
6.協(xié)助公司管理層做好外部公共關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
7.總體負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)、宣傳、紀(jì)檢工作并組開展學(xué)習(xí)教育活動。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，5年或以上大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)二級公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件;
3.具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.掌握大型集團(tuán)公司行政管理、人力資源管理、保密管理、外事管理等相關(guān)制度及政策；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有扎實(shí)的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（二）綜合管理部副部長（人力資源）
崗位職責(zé)：
1.建立完善公司各項(xiàng)人力資源管理與發(fā)展制度及人員績效評價考核制度體系；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門及國別公司的招聘需求，編制公司年度人員招聘計(jì)劃；
3.建立和完善公司招聘流程，規(guī)范招聘流程和行為規(guī)范；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試以及匹配工作；
5.員工人力資源檔案管理；
6.內(nèi)部薪酬體系建立與考核；
7.員工職稱評定、晉升管理；
8.所在國外籍勞工管理；
9.建立并分析簡歷數(shù)據(jù)庫，并引入適用的人才測評，維護(hù)人才庫；
10.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司全體員工的月度、季度、年度考核。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語或阿拉伯語聽說讀寫；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.熟悉人力資源各管理模塊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展業(yè)務(wù)；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.能夠接受海外常駐工作。
（三）文秘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草行政、黨務(wù)等方面的工作總結(jié)、工作計(jì)劃、會議紀(jì)要等，并對會議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行督查督辦；
2.負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔；
3.負(fù)責(zé)檔案、保密、機(jī)要和印鑒管理工作，以及重要事項(xiàng)的電話記錄并及時匯報處理；
4.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作；
5.負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用、會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等的審核和管理；辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的報批、購置和使用管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，英語或阿拉伯語能作為工作語言，具有一定的聽說讀寫能力；
2.5年或以上大型國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷；
3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.具有扎實(shí)的文字功底，具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.能夠接受海外常駐工作。
（四）高級經(jīng)理（黨群工作）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司黨建工作、新聞宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團(tuán)工作及信訪維穩(wěn)等部門相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)起草公司黨工委領(lǐng)導(dǎo)的講話，黨工委工作計(jì)劃、總結(jié)及報告；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨工委黨員學(xué)習(xí)、黨員教育等；
4.做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞?wù)掌杉热粘Ｐ麄鞴ぷ鳎?/p>
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編撰出版工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，英語或阿拉伯語能作為工作語言，具有一定的聽說讀寫能力；
2.5年或以上大型國有企業(yè)黨群工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；中共黨員，政治立場堅(jiān)定，對黨忠誠，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
3.熟悉黨的基本路線、方針、政策，具有5年或以上國有企業(yè)黨建工作經(jīng)歷；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.具有扎實(shí)的文字功底，具有很強(qiáng)的綜合性文字寫作能力和邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；擅長微信公眾號編輯、運(yùn)營或具有一定圖像設(shè)計(jì)和影像編輯處理水平；
7.能夠接受海外常駐工作。
（五）市場開發(fā)部部長
崗位職責(zé)：
1.制訂公司業(yè)務(wù)市場開發(fā)、經(jīng)營協(xié)調(diào)等規(guī)章制度；
2.研究國別市場政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢、商業(yè)模式等，編制公司年度開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃，制訂國別市場營銷策略，開展國別業(yè)務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析工作；
3.負(fù)責(zé)參與高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動；參與制定項(xiàng)目營銷策劃，落實(shí)項(xiàng)目公關(guān)活動等事宜。維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、盡職調(diào)查、可行性研究、投標(biāo)組織、合同談判等市場開發(fā)工作；
5.制定并實(shí)施海外經(jīng)營資源整合與布局優(yōu)化方案，開展業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)調(diào)，推動區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等工程類、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，5年或以上大型企業(yè)國際工程市場開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有中央企業(yè)二級公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉中東地區(qū)市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解中東地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉國際化的經(jīng)營模式及管理體系；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（六）市場開發(fā)部副部長（市場）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)起草公司市場開發(fā)規(guī)劃和年度市場開發(fā)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、信息收集、跟蹤、整理和市場環(huán)境研究等工作；
3.負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究報告，參與制定項(xiàng)目投標(biāo)策劃、合同談判等工作；
4.負(fù)責(zé)國別經(jīng)營資源整合、經(jīng)營布局調(diào)整、經(jīng)營協(xié)調(diào)及區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化等相關(guān)基礎(chǔ)性工作；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等工程類、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，精通英語或阿拉伯語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上大型企業(yè)國際工程市場開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.了解國際市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解國際化的經(jīng)營模式及管理體系；
7.能夠接受海外常駐工作。
（七）市場開發(fā)部副部長（合約管理）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立健全公司合規(guī)管理體系，制訂合規(guī)管理制度、年度合規(guī)管理計(jì)劃和具體合規(guī)工作方案；
2.為公司市場開發(fā)、合同履約過程等協(xié)助提供法律和合規(guī)意見，組織權(quán)限范圍內(nèi)各類合同、協(xié)議等法律文件的評審工作；
4.起草、審核合同文本，參與對外合同談判；
5.處理合同變更、爭議索賠等商務(wù)工作；
6.代表公司參加訴訟、調(diào)解和仲裁等活動，處理訴訟案件；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年或以上大型企業(yè)法律合約管理工作經(jīng)歷，3年或以上國際工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；有中東地區(qū)項(xiàng)目合約管理、索賠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有獨(dú)立的合同風(fēng)險審查能力；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6. 能夠接受海外常駐工作。
（八）市場開發(fā)部副部長（投標(biāo)報價）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目投標(biāo)報價等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目投標(biāo)報價、合同評審等事宜并提供商務(wù)技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主、合作方等技術(shù)和商務(wù)對接；
4.組織建立工程物價、造價指標(biāo)、勞動定額等國際市場造價數(shù)據(jù)庫；
5配合開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動及對外談判；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，土木工程、石油化工、工程造價、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上項(xiàng)目投標(biāo)報價管理經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國際市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，熟悉國際工程造價和招投標(biāo)流程。具有海外工程施工經(jīng)驗(yàn)；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（九）高級經(jīng)理（市場）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助構(gòu)建公司市場開發(fā)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)并開發(fā)客戶關(guān)系；
2.市場調(diào)研、信息收集、跟蹤、整理和市場環(huán)境研究等工作；
3.參與制定項(xiàng)目投標(biāo)策劃與合同談判；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)6年以上，石油化工等工程類、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年以上國有工程企業(yè)海外工作經(jīng)歷，3年以上國際工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.了解國際市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解國際化的經(jīng)營模式及管理體系。
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（十）高級經(jīng)理（投標(biāo)報價）
崗位職責(zé)：
1.參與起草制定公司項(xiàng)目投標(biāo)報價等相關(guān)規(guī)章制度；
2.參與或負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目投標(biāo)報價、合同評審等事宜并提供商務(wù)技術(shù)支持；
3.參與或負(fù)責(zé)與業(yè)主、合作方等技術(shù)和商務(wù)對接；
4.負(fù)責(zé)建立工程物價、造價指標(biāo)、勞動定額等國際市場造價數(shù)據(jù)庫；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，石油化工、土木工程、工程造價、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年以上國有工程企業(yè)海外工作經(jīng)歷，3年以上國際工程項(xiàng)目投標(biāo)報價經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國際工程項(xiàng)目造價和招投標(biāo)流程，熟練使用通用工程造價軟件與預(yù)算定額；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（十一）商務(wù)經(jīng)理（資審）
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)計(jì)、歸檔、更新集團(tuán)（股份）公司以及區(qū)域公司工程業(yè)績、財(cái)務(wù)報表、工程設(shè)備、人員信息等資審資料；
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申請、升級、延續(xù)等工作的技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的資審文件編制工作；
4.負(fù)責(zé)審核投標(biāo)文件的響應(yīng)性和完整性；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)5年以上或碩士畢業(yè)3年以上，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.3年及以上海外項(xiàng)目投標(biāo)與商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.熟悉國際工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程和資審文件的編制工作；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.能夠接受海外常駐工作。
（十二）財(cái)務(wù)部部長
崗位職責(zé)：
1.組織公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理制度及流程體系的建立與完善；
2.研究中東地區(qū)市場投融資環(huán)境及投資趨勢，參與制定公司市場投融資策略，組織編制公司年度投融資計(jì)劃、投資項(xiàng)目投融資方案設(shè)計(jì)工作；
3.組織開展公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算工作；
4.統(tǒng)籌指導(dǎo)編制公司各類財(cái)務(wù)報表；
5.組織公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險管理工作；
6.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作；
7.組織公司管理會計(jì)報表編制與分析工作；
8.組織公司資金預(yù)算的編制，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)資金使用工作；
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年及以上國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)二級公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.掌握國內(nèi)外最新會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有豐富的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)專業(yè)知識；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（十三）財(cái)務(wù)部副部長
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理制度及流程體系的建立；
2.負(fù)責(zé)公司資金預(yù)決算的編制工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)資金分析；
3.參與研究中東地區(qū)市場投融資環(huán)境及投資趨勢，參與制定公司市場投融資策略，負(fù)責(zé)編制公司年度投融資計(jì)劃和投資項(xiàng)目投融資方案設(shè)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)組織公司各類財(cái)務(wù)報表的編制、會計(jì)核算及稅務(wù)管理工作；
5.參與公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險管理工作；
6.協(xié)助統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上大型企業(yè)國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國家最新會計(jì)準(zhǔn)則、國際會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（十四）財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.參與公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
2.統(tǒng)籌上報公司各類財(cái)務(wù)報表并開展財(cái)務(wù)分析；
4.參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作；
5.了解并掌握所在國的財(cái)稅政策；
6.負(fù)責(zé)資金管理及賬務(wù)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)5年以上或碩士畢業(yè)3年以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握一門外語；
2.3年及以上海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.了解國家最新會計(jì)準(zhǔn)則、國際會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7. 能夠接受長期駐海外工作。
（十五）工程管理部部長
崗位職責(zé):
1.組織建立項(xiàng)目工程管理體系，參與制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目責(zé)任成本控制；
3.組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；
4.參與項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；
5.組織在建項(xiàng)目的考核、評價工作。指導(dǎo)開展對重大項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工程進(jìn)行建設(shè)合同期管理；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理，組織制定項(xiàng)目的建設(shè)計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行，確保工程如期完成；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，土木工程、石油化工、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.5年及以上國際工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)二級公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有擔(dān)任過合同額1億美金以上海外工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷；
4.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
5.掌握海外市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，掌握國際項(xiàng)目管理專業(yè)知識和項(xiàng)目管理體系；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8.能夠接受海外常駐工作。
（十六）工程管理部副部長（技術(shù)）
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立項(xiàng)目工程管理體系，參與制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE等制度辦法；
2.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目技術(shù)方案制定、評審及執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)組織公司、所屬項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣與應(yīng)用，負(fù)責(zé)與各國際專利商協(xié)調(diào)對接，負(fù)責(zé)中國技術(shù)海外推廣；
4.配合市場開發(fā)投標(biāo)報價及對外商務(wù)談判的技術(shù)支持；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年及以上國際工程管理經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有石油化工行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.掌握海外市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，掌握國際項(xiàng)目管理專業(yè)知識和項(xiàng)目管理體系；
5.具有擔(dān)任過一億美金以上海外工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8. 能夠接受海外常駐工作。
（十七）工程管理部副部長（物資與集采）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂公司物資采購管理的制度、辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)的物資采購管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核；
3.負(fù)責(zé)組織搭建公司集采平臺；
4.負(fù)責(zé)公司物資戰(zhàn)略采購、框架協(xié)議采購，選擇主要供應(yīng)商，代表公司與其建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5.建立公司供應(yīng)商庫，負(fù)責(zé)公司級供應(yīng)商的準(zhǔn)入、考評、分級及動態(tài)維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)施工機(jī)具采購進(jìn)行管理；
7.負(fù)責(zé)公司物資統(tǒng)計(jì)報表工作及ERP物資模塊的管理和運(yùn)行工作等。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，項(xiàng)目管理、工商管理、物資管理、供應(yīng)鏈管理及其它相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.5年及以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
4.熟練掌握采購管理、供應(yīng)鏈管理方面的專業(yè)知識；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7．能夠接受海外常駐工作。
（十八）安全質(zhì)量高級經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量體系與規(guī)則制度的建立與完善；
2.負(fù)責(zé)公司安全組織的完善及運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)公司安全日常工作；
4.協(xié)調(diào)各個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司及客戶對安全工作的要求；
5.協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)各個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的安全專員達(dá)成公司安全目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系（在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上）的建立及完善；
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過客戶年度的質(zhì)量體系審核。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，工程類、管理類、安全類等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.崗位相關(guān)中級及以上職稱，持有注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師、外（內(nèi)）審員、二級建造師等職業(yè)資格證書；
3. 5年及以上海外工作經(jīng)歷，3年以上海外項(xiàng)目 QA、QC崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（十九）國際合作部副部長
崗位職責(zé)：
1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司部門開展業(yè)務(wù)的需要，與集團(tuán)（股份）各職能部門、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等對接，提高工作效率；
2.為公司提供零星采購、商務(wù)接待服務(wù)等職能；
3.與集團(tuán)（股份）公司社保、財(cái)務(wù)等部門對接，及時為公司人員申報繳納社保及各項(xiàng)福利費(fèi)用；
4.做好公司駐外人員的服務(wù)工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),熟練掌握英語；
2.5年或以上大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識、服務(wù)意識及大局意識；
5.中國化學(xué)工程集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位人員優(yōu)先；
（二十）沙特分公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理建立項(xiàng)目管理體系，制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管控等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施；
2.組織編制分公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；
3.協(xié)助開展市場拓展、項(xiàng)目談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作，組織項(xiàng)目合同評審及項(xiàng)目投標(biāo)報價，組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營管理；
4.協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)分公司所在國域內(nèi)經(jīng)營資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展布局，配合開展域內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)調(diào)，推動區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化；
5.配合總經(jīng)理開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動，維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工、土木工程、項(xiàng)目管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年及以上國際項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國際項(xiàng)目政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，國際項(xiàng)目經(jīng)營模式、工程造價及管理體系；
5.具有擔(dān)任過合同額1億美金以上海外工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8.能夠接受長期駐海外工作。
（二十一）沙特分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
2.統(tǒng)籌上報公司各類財(cái)務(wù)報表并開展財(cái)務(wù)分析；
3.組織做好公司所屬項(xiàng)目的財(cái)務(wù)績效評價工作；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作；
5.協(xié)助相關(guān)部門對投資項(xiàng)目及資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，整合內(nèi)外部投融資資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融方案設(shè)計(jì)；
6.了解并掌握所在國的財(cái)稅政策；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握一門外語；
2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.了解國家最新會計(jì)準(zhǔn)則、國際會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（二十二）伊拉克分公司國別總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)伊拉克公司的工作；
2.組織制定伊拉克公司公司管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營管理等規(guī)章制度；
3.落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定伊拉克公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營指標(biāo)，制定并組織實(shí)施分公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
5.統(tǒng)籌域內(nèi)經(jīng)營資源，優(yōu)化分公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局；
6.組織制定并實(shí)施分公司業(yè)務(wù)營銷方案，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系；
7.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判、合同簽署和項(xiàng)目實(shí)施；
8．組織開展業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析，督導(dǎo)生產(chǎn),監(jiān)控管理體系有效運(yùn)行；
9.組織開展項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管工作；
10.負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職條件:
1.大學(xué)本科15年以上或碩士畢業(yè)13年以上，石油化工、土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.8年及以上大型國企國際工程市場開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)二級公司部門正職或三級公司擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；
4.擔(dān)任過1億美金以上海外項(xiàng)目經(jīng)理；
5.熟悉國際市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解國際業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉國際化的經(jīng)營模式及管理體系；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8.能夠接受長期駐海外工作。
（二十三）伊拉克分公司市場開發(fā)經(jīng)理、工程管理、財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé)與任職條件參見前述有關(guān)高級經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件。
三、 招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等主要程序進(jìn)行。
四、 報名要求
1. 報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》（附件），將學(xué)歷證書、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等證明材料一并發(fā)送至郵箱zhongdong@cncec.com.cn。填寫時須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
2．報名截止時間
2019年6月30日18點(diǎn)；
五、 其他事項(xiàng)
1.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
2.工作地點(diǎn)：中東公司總部設(shè)在迪拜，沙特分公司總部設(shè)在沙特東部省達(dá)曼市，伊拉克分公司總部設(shè)在伊拉克首都巴格達(dá)市。
3.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至sunxuefei@cncecme.com，聯(lián)系人：孫學(xué)飛，進(jìn)行咨詢；
4.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。
5.擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供2019年3月以來的體檢情況證明。
【責(zé)任編輯：李巨堯】