文章來源：中國國際技術智力合作有限公司 發(fā)布時間：2019-06-10
中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務（含對外勞務合作、商事服務）、技術貿(mào)易業(yè)務六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權等與人力資源主業(yè)相關度高、國家戰(zhàn)略高度關注的新興智力服務領域，增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領中國”新藍圖。
根據(jù)工作需要，中智公司決定公開招聘總部戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長、薪酬績效助理等4個崗位，具體招聘要求如下：
崗位一：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部
主要職責描述：
1.負責推進公司上市、投融資、并購重組等資本運作事宜；
2.負責擬定公司投資管理基本制度、投資項目后評價管理制度，擬定公司項目篩選、投資交易以及投后管理等相關業(yè)務工作流程、擬定公司投資項目的文檔歸檔管理制度；
3.負責擬定公司年度投資計劃，關注市場信息，尋找投資機會；
4.負責牽頭組織對投資合作項目前期考察，推進投資項目投資調(diào)研、價值評估、可行性論證等工作，審核項目投資方案，并按公司決策程序組織推動項目決策；
5.負責擬定項目后評價年度計劃、組織相關分支機構進行投資項目后評價、組織編寫項目后評價報告；
6.負責研究、設計、擬定公司資本結構優(yōu)化模型、資本運營方案的可行性評估論證及具體措施；
7.協(xié)助下屬公司完成投資立項、評審，并對下屬公司投資項目的實施過程進行監(jiān)督管理，并給予必要指導和協(xié)助；
8. 履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
性別：不限
年齡：45周歲及以下
教育背景：全日制碩士研究生或MBA以上學歷，博士及以上學歷優(yōu)先；經(jīng)濟、投資、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
參考性工作經(jīng)驗：具有累計10年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上投資或投資管理工作經(jīng)驗，具備國有投資行業(yè)工作背景者優(yōu)先；累計擔任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級單位班子成員者優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求：
1. 中共正式黨員；
2.熟悉國家金融、投資政策，掌握人力資源行業(yè)動態(tài)；
2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力，良好的投資決策能力；具備較為成熟的上市、并購重組等工作經(jīng)驗；與被投資方、中介機構、合作方等外部機構商務談判能力，同時具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
崗位二：薪酬績效助理
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：人力資源部（黨委組織部）
主要職責描述：
1.參與公司薪酬績效、中長期激勵、福利保障制度體系建設；
2.參與二級分支機構和領導人員績效考核與薪酬兌現(xiàn)工作；
3.參與總部和分支機構工資總額和人工成本管理工作；
4.參與總部各層級員工績效考核工作；
5.負責完成國資委等上級主管部門薪酬福利統(tǒng)計調(diào)查、薪酬結構和人工成本數(shù)據(jù)分析等工作；
6.負責公司總部員工工資、績效獎金、年終獎的核定發(fā)放；
7.負責公司總部員工企業(yè)年金、社會保險、住房公積金、退休審核及申報等工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科及以上學歷，人力資源類、管理類、財經(jīng)類等相關專業(yè)
參考性工作經(jīng)驗：5年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，具有央企總部相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練運用
能力/素質(zhì)要求：
1.中共正式黨員；
2.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明；
3.熟悉勞動人事及薪酬績效相關各項法律法規(guī)；
4.熟悉國資委及相關主管部門關于薪酬績效管理的各項規(guī)章制度；
5.熟練掌握薪酬管理和績效考核各項相關工作流程；
6.熟練掌握五險一金及商業(yè)保險操作流程；
7.熟悉會計、財務管理、個人所得稅等相關知識；
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學習、計劃組織和解決問題的能力；
9. 耐心細致、思維縝密、保密意識強；
10.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；
11.熟練掌握各類辦公軟件、具有較強的文字表達能力和較高的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位三：黨建宣傳崗
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：黨群工作部
主要職責描述：
1.協(xié)助制定思想政治宣傳工作年度工作計劃、黨委理論中心組年度學習計劃；
2.組織制定黨建思想政治工作、理論學習和培訓、宣傳工作等各項規(guī)章制度及業(yè)務流程；
3.圍繞公司中心開展黨的主題宣傳教育，及時宣傳黨中央、國資委黨委及公司的重大決策部署，營造良好輿論氛圍；
4.做好公司先進人物、先進事跡的選樹和宣傳報道；
5.落實意識形態(tài)責任制；
6.撰寫各類總結報告、簡報、經(jīng)驗材料等。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科及以上學歷，新聞或中文相關專業(yè)
參考性工作經(jīng)驗：3年以上黨建宣傳工作經(jīng)驗，具有機關、企業(yè)黨宣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練使用電腦、OFFICE軟件
能力/素質(zhì)要求：
1.中共正式黨員；
2.政治理論基礎強，熟悉黨建宣傳工作；
3.具有較強的專業(yè)寫作水平；
4.良好的服務和管理意識，組織協(xié)調(diào)能力強；
5.認同企業(yè)文化，團隊合作意識強。
崗位四：運營管理專員
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：運營管理部
主要職責描述：
1.負責撰寫生產(chǎn)經(jīng)營情況月度報告，籌備季度生產(chǎn)經(jīng)營工作分析會；
2.負責起草與運營管理、質(zhì)量管理相關的制度、規(guī)范、標準等體系文件；
3.負責建立并推進公司質(zhì)量管理體系建設；
4.負責與生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理相關的工作方案擬定，工作部署和跟蹤檢查；
5.負責梳理系統(tǒng)需求，提高運營管控的信息化水平；
6.負責跟蹤和監(jiān)測二級機構經(jīng)營指標完成情況；
7.參與重點項目調(diào)研，撰寫可行性研究報告。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：不限
教育背景：本科及以上學歷
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理咨詢、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先
外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練運用Office軟件
能力/素質(zhì)要求：
1.優(yōu)秀的文字表達能力；
2.出色的數(shù)據(jù)和財務分析能力；
3.熟悉大中型企業(yè)的運營管理、質(zhì)量管理工作；
4.能適應高強度工作。
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡歷投遞至上述郵箱，郵件標題、簡歷名稱均要命名為“崗位名稱-姓名”，例如：“運營管理專員-張三”。
【責任編輯：李巨堯】