文章來源：中國黃金集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-03-28
中國黃金是我國黃金行業(yè)中唯一一家中央企業(yè)，主要從事金、銀、銅、鉬等有色金屬的勘察設(shè)計(jì)、資源開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售以及工程總承包等業(yè)務(wù)，是集地質(zhì)勘探、礦山開采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷售、科研開發(fā)和工程設(shè)計(jì)與建設(shè)于一體的綜合性大型礦業(yè)公司。
根據(jù)工作需要，中國黃金有限集團(tuán)公司現(xiàn)公開招聘副總法律顧問7名。
一、招聘崗位、主要職責(zé)及職位要求
（一）招聘崗位
1.中國黃金集團(tuán)有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
2.中金黃金股份有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
3.中國黃金集團(tuán)香港有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
4.中國黃金集團(tuán)黃金珠寶股份有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
5.中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
6.中國黃金集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
7.中國黃金集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司副總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：北京；
根據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長及個(gè)人意愿，可在招聘企業(yè)間進(jìn)行調(diào)配。
（二）主要職責(zé)
全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。具體職責(zé)為：
1.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，評(píng)估、審核企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范意見；
2.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)企業(yè)管理制度和文件的合法性進(jìn)行審查；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，開展法律知識(shí)培訓(xùn)，組織建立企業(yè)法律事務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)企業(yè)法律工作人員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)；
4.對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
5.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；
6.其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
（三）職位要求
1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；熟悉招聘企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師、法官、檢察官資格或其他類似資格。
4.具有8年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷；或3年以上大型企業(yè)、知名跨國公司、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大專院校或律師事務(wù)所法律相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.具有法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用中文作為工作語言，具有一定的外語交流和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
6.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不超過50周歲。
二、定向條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下定向條件之一：
1.能夠熟練運(yùn)用英語，熟悉礦業(yè)類企業(yè)管理模式，熟悉上市公司管理運(yùn)作,有礦業(yè)相關(guān)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.英語可作為工作語言，熟悉上市公司管理運(yùn)作和有國際法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠熟練運(yùn)用英語，熟悉銷售業(yè)務(wù)，有專利、產(chǎn)品、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠熟練運(yùn)用英語，熟悉建設(shè)、施工企業(yè)管理模式，有工程總承包項(xiàng)目和資本運(yùn)作相關(guān)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、面試、綜合測(cè)評(píng)、盡職調(diào)查、體檢錄用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽豆_招聘報(bào)名表》，以電子郵件方式報(bào)名，并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明應(yīng)聘崗位及姓名。
郵箱：xulw@chinagoldgroup.com
聯(lián)系人：徐立為，010-56353819
公司網(wǎng)址：http://www.chinagoldgroup.com
附件：公開招聘報(bào)名表
【責(zé)任編輯：李巨堯】