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扶貧不僅是責任亦是改革動力
——訪中糧集團黨組書記、董事長趙雙連

文章來源:《人民政協報》  發布時間:2017-10-23

“2017年,中糧集團推動企業改革發展的最根本目標之一,就是為了增加農民收入、保障有效供給。因此,實現精準扶貧、及時脫貧的主攻方向,亦成為集團深化改革的重要路徑。”談及集團發展與扶貧工作的關系時,中糧集團黨組書記、董事長趙雙連對本報記者如是說。

扶貧也需要改革

積極參與國家的扶貧事業,既是央企應承擔的社會責任,也是央企應履行的光榮義務。近年來,中糧集團切實履行央企的政治責任和社會責任,充分發揮行業優勢,堅持扶貧開發與合作相結合,傾情、傾心、傾力做好定點扶貧與對口支援工作,正在為打贏脫貧攻堅戰貢獻了中糧力量。

而正如趙雙連所說,扶貧工作的不斷推進也為中糧集團的發展提供了改革的動力。

“在實際面對扶貧項目工作時,中糧集團不僅注重增強扶貧對象和貧困地區自我發展能力,更注重解決制約其發展的突出問題。為此,集團也會部分調整發展方向,將產業鏈加工貿易環節向中西部地區梯度轉移,結合支持沿邊重點地區開發、開放的若干政策措施,使扶貧項目不僅得以實際落地,同時也將實現其可持續性的發展。”趙雙連對記者介紹。

在西藏,中糧集團援藏工作隊通過對當地情況的調研分析后認為,產業援藏項目建設既能發揮中糧作為援藏央企的屬性特點,又符合當前洛扎經濟發展“輸血”轉為“造血”的現實需求,而且還可以“產業援藏”為抓手,將“扶貧援藏”、“旅游援藏”、“就業援藏”等多方面要求一攬子統籌解決,避免工作的無序化和分散化。

為此,中糧集團積極面向中西部調整產業方向,讓藏雞以散養為本,并引進中糧集團“五谷豐登”品牌飼料,確保營養均衡和可追溯性的優勢,每天飼喂適量黃粉蟲,補充優質蛋白改善體質,并按時補飼黑麥草,補充青飼料營養的攝取。據測驗,洛扎蟲·草藏雞蛋20種氨基酸含量全面超越對比組品種,蛋味香醇、品質突出。

持續激發扶貧“創新力”

據中糧集團提供的數據顯示,2016年中糧集團助推定點幫扶的7個貧困縣中有16個貧困村、1200多貧困戶、3800多貧困人口實現脫貧,扶貧工作取得了積極的成效。

“中糧集團在扶貧工作中取得了一定成果,下一步我們要轉化為繼續推進扶貧工作創新改革的動力。”趙雙連表示。“當下,產業化問題、精準扶貧,將是我們新時期扶貧工作的一個特點、一個行之有效的方法。針對薄弱環節,針對重點戶、重點地區,可以采取產業扶貧和持續扶貧的辦法。而中糧集團具備這個條件和能力,因此我們必須持續有效地、不斷創新地去解決貧困地區在產業發展中的困難。”

黨的十八大明確提出“實現‘兩個一百年’,實現中華民族偉大復興的中國夢的兩個目標任務”,而全面建成小康社會,是實現的第一個百年目標。對此,趙雙連指出,“全國7000萬貧困人口大部分分布在邊疆,在少數民族地區以及偏遠山區。雖然我們的城市化率很高,但我國13億人口中還有40%的人口在從事農業工作。因此可以說,我們比任何時候都更接近中華民族的偉大復興,但同時也比任何時候脫貧攻堅的任務更艱巨。因此,我們作為央企,就該理所應當地承擔這份社會責任,堅定不移地貫徹黨中央的重大布局決策,堅持不懈地做好扶貧工作,將成果轉化為動力,不斷地持續創新與改革,實現黨中央確定的脫貧目標。”

“下一步,中糧集團在扶貧開發中,將堅持以產業扶貧為主,重點培育對口扶貧縣的‘造血’機能,發揮集團自身優勢,以戰略規劃、人才幫扶、智力扶貧為抓手,以產業帶動、項目建設、資源開發為重點,幫助扶貧縣出主意、想辦法、做實事,以脫貧攻堅的實際成果向黨的十九大獻禮。”趙雙連最后說。

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