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中國電建吳慧芳:一片丹心譜寫紅色芳華

文章來源:中國電力建設集團有限公司   發布時間:2018-11-14

日前,在中國電建地產集團華中區域總部盛世江城項目辦公室,一場談話正在進行……

“小陳,你任項目辦公室副主任已經有一個多月了,今天想和你談談這一個多月來你的感受,有沒有碰到什么困難?”一位形象干練,著裝素色考究,臉上洋溢著暖陽般微笑的女性說道。坐在對面的“90后”副主任陳昌國神情慢慢松弛了下來,開始娓娓道來。

這個場景是2017年度全國電力行業優秀思想政治工作者吳慧芳日常工作中經常發生的一幕。

作為中國電建地產集團華中區域總部黨委書記、副總經理,她不僅將思想政治工作作為履職的一項基礎工作,還一手搭起了華中區域總部黨建體系的“四梁八柱”。在她的帶領下,區域黨委連續三年榮獲中國電建地產集團“先進基層黨組織”榮譽稱號。

完善組織建設 夯實“大黨建”體系之基

2013年4月,年過五旬的吳慧芳離開工作了近三十年的政府機關進入幾乎完全陌生的地產行業,來到原中國水電建設集團房地產武漢公司擔任黨支部書記兼副總經理,她沒有像一般人認為的“開始享受退休前的清閑”,而是憑著高度的責任心和超強的學習能力,迅速完成了角色轉變。在公司,同事們常常看到的是她戴著眼鏡,端坐在案前細致耐心地審閱著每一份文件。

作為支部書記的她,充分發揮黨組織的政治核心作用,成立五個黨小組,建立黨小組工作制,并不斷完善黨組織各項規章制度。2017年8月華中區域總部成立,分管湖北、湖南、江西三省,隨著區域業務經營范圍及管理半徑不斷擴大,她始終踐行著“項目在哪里,黨支部就在哪里;黨支部在哪里,旗幟就立在哪里”的“項目+黨建”管理模式,先后成立了五個黨支部作為黨建工作的抓手,努力把黨組織打造成為了服務廣大群眾、推動公司發展的堅強戰斗堡壘。雄關漫道真如鐵,她與歷任總經理、班子成員默契配合、團結一心、相互信任與補臺,以馳而不息的精神開創了黨建與經營工作同頻共振的新局面。

培塑優秀人才 凝聚“大黨建”體系之力

她常說,“大黨建體系除了完善制度和強化組織建設,最終的落腳點還是人。”

幾乎每一屆應屆畢業生入職,她都會親自講授一堂《黨風廉政及廉潔從業》課程,將自己身邊發生的實際案例剖析給大家,給人啟發和警醒。

員工轉正或是提拔的時候要開展考察談話、任前談話和轉正談話,無論工作多忙,吳慧芳都會認真細致地和每一位員工及其同事一對一談心。很多時候,為了不影響大家正常工作,她會用午休的時間親自去到各個項目和大家溝通交流,有時一天要連著跑好幾個項目。

而談心之時,她總不忘和員工聊聊他們的“私事”,“在德能勤績廉之外,書記在談話中最常問的是員工及其家屬孩子生活的狀況,有沒有什么困難。”每次談話在一旁記錄的區域人事朱俊杰如是說。甚至只要了解到哪位員工工作狀態出現了問題、家庭生活有了難題,她都會主動找到他們談心交流,疏導壓力,并不遺余力地幫助他們解決。

積極實踐探索 編織“大黨建”體系之翼

2017年武漢市委率先推行“紅色物業”,這是全國范圍內試點創新的項目,可以說沒有任何非常成熟的案例可供參考,但吳慧芳為了打通聯系群眾的“最后一公里”,進一步提升品牌美譽度,她積極探索國企主導型“紅色物業”模式,根據武漢市委和公司領導要求,率先以“海賦江城”項目為試點,期間數次帶隊到全國文化先進社區百步亭等地參觀學習,并充分發揮央企的資源整合能力和特色優勢,在社區、物業、居民“三方聯動”的基礎之上,整合各職能部門和相關資源,形成“多方參與、多方聯動”的管理新格局。

最終,以“國企主導”、“精準服務”為特色的“紅色物業”模式不斷成熟,2017年電建物業武漢分公司成功入選為武漢市“紅色物業五星級企業”,使公司成為國有企業推進基層治理體系和社區治理能力現代化的試點示范。

踐行央企責任 鋪就“大黨建”體系之路

如果說“紅色物業”是生產經營工作的“尾端”,那對于生產經營的“前沿陣地”,她也沒有松懈。為了確保生產經營工作“前沿陣地”的安全穩定,在其領導下區域黨委還將黨建工作觸角延伸至總包、監理等乙方合作單位。

2017年泛悅城項目協同中建三局、中國水利水電泛悅城項目兩個黨支部陸續開展了一系列聯建活動,比如安全生產教育、安全生產檢查和安全知識競賽等活動,實現了雙方基層黨組織整合能量最大化,為安全生產提供了堅實保障。

每年年終的時候,吳慧芳總會再三強調要切實維護好農民工的合法權益,2018年春節前夕,泛悅城項目黨支部突擊檢查了總包財務報表,詢問了工人工資發放情況,并要求總包單位提供農民工工支付憑證以及年前農民工工資結算支付承諾書,作為年前結算工程款的憑據之一,以此督促各施工總包單位切實保障農民工工資發放到位。

“每年都能按時足額拿到工資,是我和兄弟們感到最踏實和溫暖的事。”泛悅城項目塔吊司機石清國說道。

“我只是一個普通的基層書記,大黨建只是工作經驗的總結,千萬別理解成什么驚天動地的大事。”采訪之時,面對筆者對“大黨建”概念的困惑,吳慧芳解釋道。作為一個已有二十余年黨齡的“老黨員”,勾勒新時代“大黨建”體系已無需筆墨與紙硯,黨旗烈烈、黨徽熠熠,藍圖已在親力躬行之間緩緩鋪開。

無論時代怎么變,擔當與奉獻永遠是她作為一名中國共產黨黨員的初心與使命。

【責任編輯:王鈺】

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