文章來源：中國兵器裝備集團有限公司 發布時間：2021-08-18
張赫是兵器裝備集團所屬長安汽車河北長安的一名汽車維修工、高級技師，也是張赫勞模創新工作室的帶頭人，享受國務院政府特殊津貼。今年，張赫榮獲全國五一勞動獎章。
自1996年參加工作以來，張赫用“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的實際行動踐行著工匠精神，并逐漸成長為響當當的汽車的技能專家。
肯鉆研的“調試秀才”
2005年初，張赫成為公司總裝車間汽車調試與維修工。新的工作技術含量高，他沒有氣餒、沒有認輸，開始腳踏實地學習、充電。
除了向老師傅請教，他自學各種汽車電器維修教材。日復一日，他的維修技術得到了顯著提升。生產中遇到難題，大家都會想到他，而張赫總是有求必應，從來不讓同事們失望，或熱心解答問題，或與大家一起商討解決方案。有時下班了，他還在琢磨怎么攻難題。因為他勤奮好學、工作突出，調試班組員工給他起了個“秀才”的綽號。
有絕招的“汽車醫生”
多年的業務鉆研及經驗積累使張赫自創了診斷法，并以此攻克了無數個技術難題，成為公司給汽車“看病”的好“醫生”。
張赫通過全新的診斷法，多年來共查找各類質量問題42個，避免了批量質量問題下轉，為公司減少質量損失1200萬元。方法在企業推廣后，調整人員由5組10人減少至3組6人，一次交驗合格率提升近80%。
有擔當的“帶頭人”
2015年，張赫榮獲河北省五一勞動獎章和長安汽車“勞動模范”稱號。公司為發揮張赫的示范作用，成立了張赫勞模創新工作室。在他的帶領下，工作室形成了完善的工作運行機制，取得了豐碩成果。
工作室牽頭解決了影響質量、效率的老大難問題9個，創造經濟效益200余萬元。多項成果榮獲河北省優勝質量科技成果獎。工作室制作的汽車異響聽診器被長安汽車列入獵豹計劃案例，進行推廣。工作室還通過以賽代訓的方式著重加強人才培養，并為員工提供精準的培訓和送外培訓，為高技能員工創造參加外部技能競賽的機會，拓寬了高技能員工職業發展通道。工作室走出的多名員工更是多次在省級技能大賽中獲獎。
如今，張赫依然在自己平凡的崗位上為汽車“聽診把脈”，為長安汽車的高質量發展貢獻著自己的力量。
【責任編輯：家正】