文章來源：江蘇省國資委 發(fā)布時間：2018-10-26
近年來，江蘇省屬企業(yè)積極實施人才強企戰(zhàn)略，大力集聚使用各類優(yōu)秀人才，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，為促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大提供了有力的智力支撐。
近5年以來，江蘇省屬企業(yè)累計引進高端人才約6000人。其中，35周歲及以下的占引進總數(shù)的87%，主業(yè)人才占引進總數(shù)的84%，2018年僅上半年就引進1100余人，是2013年的2.1倍；培訓(xùn)中層以上經(jīng)營管理人員3.2萬余人次，專業(yè)技術(shù)人員15.7萬余人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)注冊人數(shù)約3.1萬人，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)107萬余學(xué)時，境外培訓(xùn)約1300人次。
近5年以來，江蘇省屬企業(yè)累計獲批省部級及以上科技項目118個，獲得經(jīng)費支持1.4億元，2015至2017年研發(fā)投入9.16億元；獲省部級各類科技獎項109項；累計PCT專利申請量301件、發(fā)明專利授權(quán)量454件。累計發(fā)生職工教育培訓(xùn)費用14.9億元，年均增長12.1%；累計投入人才發(fā)展專項資金2.4億元，年均增長29.1%。
在江蘇省屬企業(yè)的不懈努力下，企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、質(zhì)量持續(xù)提升、貢獻不斷顯現(xiàn)。經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等三類人才共7萬余人，占職工總數(shù)的近30%。一大批人才獲得重點人才計劃支持和人才獎勵榮譽，其中，享受國務(wù)院特殊津貼34人、全國技術(shù)能手9人、省“雙創(chuàng)計劃”15人、省“333工程”139人、省“六大人才高峰”12人、省有突出貢獻的中青年專家23人。2013至2017年，江蘇省屬企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模由6676億元增加到10977億元，年均增長13.2%；歸屬于母公司所有者權(quán)益由1691億元增加到2586億元，年均增長11.2%；年度實現(xiàn)利潤由231億元增加到393億元，年均增長14.2%，這些成績的取得凝聚著省屬企業(yè)廣大人才的智慧和汗水，進一步激發(fā)了江蘇省屬企業(yè)聚才用才的內(nèi)生動力。
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