文章來源：山西省國資委 發布時間：2018-01-16
1月8日，山西省國資委印發《關于加強山西省省屬國有企業風險防控的指導意見》，要求山西省屬國有企業全面梳理摸清風險隱患，制定完善風險防控預案，確保生產經營和改革發展順利推進。
《意見》要求，省屬企業涉及企業改制、合并、重組、清算、員工持股、“三項制度”等方面重大改革的專項方案出臺前，決策制定、改革實施等部門都要嚴格堅持客觀、準確、公正、實效的原則，逐一分析研判改革的合法性、合理性，以及前提條件和預期效果，對是否可能出現不穩定問題作出評估，并針對評估預測主動做好化解工作。
《意見》要求，省屬企業重大改革方案的制定和出臺要看是否符合大政方針，是否有充足的法律、政策依據。改革所涉政策調整、利益調節的對象和范圍是否界定準確，依據是否合法，方案實施出臺是否符合規定的議事和決策程序，同時要考慮是否符合企業發展實際，是否會造成國有資產流失，是否得到大多數干部職工的理解和支持，是否兼顧了企業和干部職工的現實利益與長遠利益。
《意見》要求，重大改革方案出臺之前，省屬企業還要審慎研判方案是否經過規定的審查審批和報批程序，是否經過嚴謹科學的可行性研究論證，方案是否具體、詳實、配套措施是否完善，重大事項出臺的時機是否合適、條件是否成熟。
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