寧夏國(guó)資委積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
寧夏國(guó)資委積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
文章來源：寧夏國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2022-11-02
近年來，寧夏國(guó)資委深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，強(qiáng)化數(shù)據(jù)要素賦能，國(guó)資國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作取得明顯成效。
一是加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)。寧夏國(guó)資委把國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展列入《寧夏回族自治區(qū)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展。各企業(yè)均研究制定企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中長(zhǎng)期規(guī)劃，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到目標(biāo)明、任務(wù)清，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效推進(jìn)。二是重視人才培育。積極落實(shí)自治區(qū)引才引智優(yōu)惠政策，研究制訂《自治區(qū)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2022—2030）》，指導(dǎo)企業(yè)積極創(chuàng)建高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，建好創(chuàng)新型科技人才、領(lǐng)軍型企業(yè)人才、技能型產(chǎn)業(yè)人才“三支隊(duì)伍”。2021年底，全區(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管和統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)企業(yè)在崗職工11.16萬人，其中科研人員3498人，占比3.13%，科研人員隊(duì)伍不斷壯大，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了人才支撐。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入。將企業(yè)科技創(chuàng)新投入納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用支出視同利潤(rùn)加回，引進(jìn)高層次人才費(fèi)用在工資總額外單列，引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2021年，全區(qū)國(guó)資監(jiān)管和統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)企業(yè)研發(fā)投入12.6億元，同比增長(zhǎng)21.8%。四是推進(jìn)數(shù)字化應(yīng)用。圍繞推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方向，實(shí)施國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化改造，積極打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范樣板，挖掘應(yīng)用場(chǎng)景，大力發(fā)展智慧旅游、智慧交通、智慧制造、智慧能源、智慧農(nóng)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)字化、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)智能化、用戶服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)體系生態(tài)化，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平得到全面提升。
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