廣西宏桂狠抓清廉建設 企業發展取得新成效
文章來源：廣西國資委 發布時間：2022-05-13
清廉國企建設是清廉廣西建設的重要組成部分，是推動企業高質量發展的重要保障。廣西宏桂集團黨委緊緊圍繞中心工作和廣西國資委黨委關于清廉國企建設目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產經營管理全過程各領域各環節，通過一系列舉措推動企業發展取得新成效，夯實了企業高質量發展基礎。今年前4個月，宏桂集團經濟運行總體平穩，實現了“開門穩”“開門紅”，累計完成利潤總額1.41億元，同比增加0.95億元，增長208.75%。
強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉宏桂建設任務目標。宏桂集團按照廣西國資委黨委制定印發的《關于推進清廉國企建設的實施方案》要求，堅持以打造清廉國企建設示范單位為目標，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預防為主的工作原則，積極探索建立符合企業實際、具有國企特色、科學性可操作性強的清廉國企建設指標體系。今年以來，宏桂集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風清氣正干事創業的氛圍日益濃厚。通過黨委理論中心組學習會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風建設主題教育大會、清廉國企建設動員部署推進會等重要會議及季度理論學習和宣傳要點提示，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領導干部進行深入的廉潔教育，持續對清廉宏桂建設進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關鍵少數”、發揮“頭雁”效應，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結合企業實際及時制定實施方案，成立清廉國企建設領導小組和工作專班，并要求進一步細化任務書、路線圖、時間表，確保清廉國企建設取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。
強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領導班子的有效監督，宏桂集團清廉國企建設領導小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責任人”責任，落實“一崗雙責”情況，并及時對有關人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關工作情況匯報；深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，及時完善、印發黨委會議、董事會議、總經理辦公會議議事規則及監管提示工作規則（試行）監管約談和通報工作規則（試行）、《“一企一策”授權管控清單（2022年第一批次）》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子；強化督辦整改，認真抓好廣西國資委黨委黨風廉政建設主體責任述責述廉評議點評意見、廣西壯族自治區黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業網站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監督。2021年，宏桂集團紀委立案7起，給予批評教育、誡勉談話3人，給予黨紀政務處分5人。
強化宣傳引導、氛圍營造，匯聚共識共創清廉國企的強大力量。宏桂集團黨委堅持以“喜迎二十大，聚力清廉國企建設，助推企業高質量發展”為宣傳主線，堅持正面宣傳為主，身邊案例引以為戒的原則要求，將加強清廉國企建設宣傳列入重要議程，并明確了具體要求。強化陣地建設，及時補充更新集團廉政文化展廳廉政教育有關內容，配齊職工書屋廉政教育、黨史學習教育有關書籍，定期組織職工開展廉政理論學習教育和讀書分享會，匯聚清廉國企建設共識。強化氛圍營造，及時開展清廉國企宣傳標語、海報及有關視頻的宣傳；在官方網站開設清廉國企建設專欄，發布各類新聞信息和學習感言，統籌推進清廉文化“進部門、進車間、進班組、進崗位、進家庭”活動，促進勤政廉政教育理念深入人心。強化示范引領，以廣西國資委將在全區國資國企系統開展的“勤廉榜樣”評選活動為契機，結合企業作風建設主題教育成效，組織開展“初心故事、勤廉榜樣”事跡宣傳，并重點選樹一批先進典型，營造清廉國企建設護航國企高質量發展的良好氛圍，為清廉廣西、壯美廣西建設貢獻宏桂力量。
【責任編輯：語謙】
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