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青島國(guó)企以黨建統(tǒng)領(lǐng)建機(jī)制 以混促改增活力

文章來(lái)源:山東青島國(guó)資委   發(fā)布時(shí)間:2021-03-24

根據(jù)國(guó)企改革三年行動(dòng)和推進(jìn)國(guó)企改革攻勢(shì)工作部署,為落實(shí)以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變要求,青島市國(guó)資委于2020年12月17日印發(fā)《青島市國(guó)資委混合所有制企業(yè)國(guó)有股權(quán)規(guī)范管理試行意見(jiàn)》,從國(guó)有股權(quán)責(zé)任、混改企業(yè)運(yùn)作規(guī)范、組織保障和監(jiān)管責(zé)任等方面作出規(guī)定,探索破除傳統(tǒng)的企業(yè)上下級(jí)隸屬管理關(guān)系,建立以公司章程為基礎(chǔ),規(guī)范履行國(guó)有股權(quán)管理的新型體制機(jī)制。

日前,青島市國(guó)資委組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,調(diào)度《試行意見(jiàn)》實(shí)施情況。從會(huì)議調(diào)研情況看,《試行意見(jiàn)》得到了較好貫徹落實(shí),持有混改企業(yè)國(guó)有股權(quán)的投資運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)公司城投集團(tuán)、華通集團(tuán),依據(jù)法人治理結(jié)構(gòu)落實(shí)出資人監(jiān)管權(quán),實(shí)現(xiàn)了對(duì)混改企業(yè)的法治化、規(guī)范化、市場(chǎng)化管理;混改企業(yè)雙星集團(tuán)、海信控股法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán)得到具體貫徹落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)活力。首批混改企業(yè)起到了“解剖麻雀”示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

健全公司法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行

城投集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)混改方案,通過(guò)委派股東代表參加雙星集團(tuán)股東大會(huì),依法推薦董事、監(jiān)事通過(guò)選舉程序后參加雙星集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

華通集團(tuán)遵循市場(chǎng)化、法治化原則,以股東方式全面支持海信控股公司建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,設(shè)立資本運(yùn)營(yíng)中心,通過(guò)法定程序推薦混改企業(yè)董事、監(jiān)事,支持混改企業(yè)進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

雙星集團(tuán)混改后,堅(jiān)持“黨的領(lǐng)導(dǎo)不弱化”和“國(guó)有資產(chǎn)不流失”兩條底線,會(huì)同各股東研究制定公司章程,重點(diǎn)把握好黨委會(huì)與股東會(huì)、國(guó)有股權(quán)出資人與混改企業(yè)、董事會(huì)與經(jīng)理層等核心治理關(guān)系。

海信控股設(shè)置了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),并參照上市公司規(guī)則,研究制定了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則等程序性文件,著力打造具有混改企業(yè)特色的規(guī)范高效公司法人治理機(jī)制。

完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,釋放經(jīng)營(yíng)活力

雙星集團(tuán)通過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu)的“混”,建立起既相互制衡又有市場(chǎng)運(yùn)作效率的法人治理結(jié)構(gòu);通過(guò)用人和薪酬等機(jī)制的“改”,建立起利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。城投集團(tuán)支持雙星集團(tuán)建立健全公司法人治理機(jī)制,批復(fù)同意股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,釋放混改企業(yè)內(nèi)生發(fā)展活力。

海信控股優(yōu)化完善市場(chǎng)導(dǎo)向的選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,積極探索中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,繼續(xù)實(shí)施獨(dú)具海信特色的“依崗定股、崗在股在、離崗?fù)斯伞⒀h(huán)激勵(lì)”的崗位股權(quán)激勵(lì)制度,充分釋放混改企業(yè)內(nèi)生發(fā)展活力。

加強(qiáng)混改企業(yè)黨的建設(shè),提供組織保障

城投集團(tuán)積極推進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合。理順雙星集團(tuán)黨組織結(jié)構(gòu),新成立三個(gè)基層黨委,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到混改企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)方面。

華通集團(tuán)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),以全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)履行股東職責(zé)方式管理混改企業(yè),促進(jìn)混改企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

雙星集團(tuán)把黨建寫(xiě)入公司章程,明確黨組織在公司法人治理機(jī)構(gòu)中的法定地位。研究制定黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。

海信控股高度重視加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)黨委堅(jiān)持認(rèn)真履行黨的建設(shè)政治責(zé)任不弱化,積極落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一的要求。

依法落實(shí)股東權(quán)利,維護(hù)國(guó)有權(quán)益

海信完成混改后,設(shè)立了海信控股,并召開(kāi)首次股東大會(huì)和董事會(huì),審議通過(guò)混改企業(yè)公司章程,明確各類(lèi)治理主體的權(quán)責(zé)關(guān)系,確保公司法人治理機(jī)制依法規(guī)范運(yùn)作。在公司章程中約定了利潤(rùn)分配規(guī)定,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后,在不因分紅支付現(xiàn)金股利而影響公司正常經(jīng)營(yíng)和投資的前提下,保障落實(shí)股東收益權(quán)利。

堅(jiān)持依法創(chuàng)新體制機(jī)制,落實(shí)國(guó)資監(jiān)管責(zé)任

城投集團(tuán)、華通集團(tuán)建立起包括國(guó)有股東行權(quán)履職、股東代表等人員管理、分紅權(quán)落實(shí)等在內(nèi)的國(guó)有股權(quán)規(guī)范管理機(jī)制;

雙星集團(tuán)、海信控股建立起包括公司章程、法人治理機(jī)制、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、分配利潤(rùn)等在內(nèi)的混改企業(yè)規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。

【責(zé)任編輯:語(yǔ)謙】

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