【共建“一帶一路”】新興際華集團：山海同心 共筑幸福之路
文章來源：新興際華集團有限公司 發(fā)布時間：2023-10-20
共建“一帶一路”倡議提出十年來，從理念到行動，從愿景到現(xiàn)實，沿線國家合作由淺入深，取得豐碩成果。新興際華集團積極參與“一帶一路”及國際化產(chǎn)能合作，所屬新興鑄管股份有限公司與印尼哈利達集團牽頭其他股東，共同投資組建鎳鐵冶煉廠——印尼MSP公司，打造亮麗“中國名片”，編織發(fā)展和情感紐帶，形成發(fā)展合力。
共建：夯實文化軟實力，勇?lián)肫蠛Ｍ馍鐣熑?/strong>
印度尼西亞奧比島印尼MSP公司
共建“一帶一路”，關鍵是互聯(lián)互通。2020年以來，面對紛繁復雜的國際形勢，特別是新冠肺炎疫情的沖擊，作為聯(lián)通沿線各國的載體，印尼MSP公司與印尼當?shù)孛癖娛赝嘀⒐部藭r艱、共謀福祉。該公司組建疫情防控聯(lián)合工作組，為Kawasi村免費提供核酸檢測，分發(fā)防護物資，定期對當?shù)厣鐓^(qū)開展病毒消殺工作，為當?shù)孛癖娭鸾】怠捌琳稀薄９倦娏υ媱潱瑸楫數(shù)靥峁┌l(fā)電機組，鋪設電網(wǎng)線路，保障日常維護，有效解決了當?shù)豄awasi村居民的生活用電需求。此外，該公司醫(yī)院免費向當?shù)鼐用耖_放，解決OBI島上沒有醫(yī)院的就醫(yī)難題；免費為當?shù)鼐用駜艋嬘盟鉀Q了當?shù)赜盟щy，成本高的困難；積極支援基礎設施建設，為項目所在地居民謀福祉，贏得了項目當?shù)孛癖姷男湃魏椭С帧?/p>
共享：加強文化向心力，助推教育事業(yè)行穩(wěn)致遠
春節(jié)期間中國職工教印尼籍職工寫春聯(lián)
從“出資金”到“出老師”再到“出管理”，印尼MSP公司教育公益項目不斷更新升級。針對當?shù)睾喡慕虒W環(huán)境，該公司著力提升教育硬件設施水平，先后援建3個教室，為當?shù)刂袑W修建圖書館，使得該中學達到印尼B級教育水平。針對師資力量薄弱且不穩(wěn)定問題，該公司當?shù)貎?yōu)秀教育工作者給予特殊津貼，保障教師待遇權益，助力當?shù)亟處熽犖榻ㄔO。同時，該公司還積極參與校園管理活動，為項目所在地社區(qū)制定學校發(fā)展計劃（SDP），助力校園科學發(fā)展。通過各項“筑夢助學”措施，當?shù)剞k學條件明顯改善，辦學質量和效益日益提高，辦學特色和優(yōu)勢逐步形成。
共贏：突出文化融合力，有效帶動當?shù)亟?jīng)濟增長
印尼職工參加電工技術比武
多年來，印尼MSP公司有效帶動了當?shù)夭傻V業(yè)、物流業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，賦能印尼政府規(guī)劃的六大經(jīng)濟走廊之一的巴布亞--馬魯古群島的建設。該公司蔬菜種植發(fā)展計劃通過改進當?shù)氐氖卟嗽耘嗉夹g，建設農(nóng)業(yè)配套設施，提高Kawasi村農(nóng)民種植技能，蔬菜增產(chǎn)81%，多元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展一定程度解決了當?shù)鼐用竦木蜆I(yè)問題。同時，該公司通過師帶徒、崗位練兵、技術交流等活動，開展印尼員工素質提升工程，不斷提升管理融合和技術轉移水平，培養(yǎng)出印尼籍管理技術人才706人。隨著該公司所在社區(qū)成熟產(chǎn)業(yè)工人的增加，金川、力勤等中國企業(yè)紛紛在OBI島投資建廠，有效推動了當?shù)鼐蜆I(yè)及社會經(jīng)濟發(fā)展。
面向未來，新興際華集團將繼續(xù)以共建共享共贏為基石，做“一帶一路”優(yōu)秀的踐行者，助力“一帶一路”成為造福各國、惠及世界的發(fā)展路和幸福路。
【責任編輯：俞昭君】
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