文章來源：中國海洋石油集團有限公司 發布時間：2021-01-22
十三五”時期，我國海洋石油工業快速發展，海上油氣勘探取得重大突破，油氣產量保持較快增長。5年來，中國海洋石油集團有限公司（以下簡稱“中國海油”）累計生產原油3.83億噸、天然氣1166億立方米，較“十二五”期間分別增長了24%和13%，充分發揮了油氣增儲上產“主力軍”作用。中國海油資產規模穩健增長，發展質量持續增強，累計實現利潤總額3290億元，并在《財富》雜志“世界500強企業”排名從第109位升至第64位，2020年進入普氏全球能源公司250強前10位，企業品牌知名度和美譽度明顯提升。
“‘十三五’時期是中國海油發展史上極不尋常的五年。”中國海油主要負責人說，“2020年以來，面對‘低油價’嚴重沖擊疊加新冠肺炎疫情的嚴峻挑戰，中國海油堅決貫徹落實黨中央、國務院各項重大戰略部署，主動適應經濟發展新常態，保持定力、頂住壓力、精準發力，化危為機，勇奪疫情防控和生產經營雙勝利，在大戰大考中向黨和人民交出了合格成績單。”
增儲上產不斷加碼 能源保障能力顯著提升
2020年是極不平凡的一年。面對前所未有的困難和挑戰，中國海油統籌推進疫情防控和生產經營，認真貫徹落實習近平總書記關于加大國內油氣勘探開發的重要指示批示精神，堅持以創新驅動引領高質量發展，相繼攻克多項關鍵核心技術。中國海油創新深水、高溫高壓天然氣成藏理論，突破深水、高溫高壓鉆完井關鍵技術，形成了一套勘探開發鉆完井技術體系；創新地質認識，突破渤海中深層鉆完井技術瓶頸；自主旋轉導向與隨鉆測井系統實現規模化商業應用。一系列科技創新成果推動增儲上產不斷加碼，產能建設步伐不斷加快，國內油氣儲量、產量實現同比大幅增長。
過去一年，中國海油油氣勘探保持良好發展勢頭。國內近海勘探形勢喜人，發現了多個大中型油氣田。海外圭亞那區塊收獲了3個億噸級油田新發現。此外，我國渤海灣首個千億方大氣田渤中19-6試驗區、我國海上首座大型稠油熱采開發平臺旅大21-2平臺，以及流花16-2油田群等國內11個新項目全部順利投產，2020年全年實現油氣總產量1.04億噸油當量。
數據顯示，2020年中國海油國內油氣總產量再創歷史新高，突破6500萬噸油當量，其中原油產量同比增長240.3萬噸，連續兩年國內原油生產增量位居三大油公司之首，其中2020年占總增量的80%以上；天然氣產量同比增長26.1億立方米。
“十三五”期間，中國海油新增探明石油、天然氣地質儲量13億噸和超5000億立方米，儲量資源基礎得到進一步夯實。5年來，中國海油共投入35座平臺、2艘FPSO（浮式生產儲卸油裝置）用于國內油氣田開發生產，新增產能超2000萬噸，在保障國家能源安全方面作出了積極貢獻。
戰略部署不斷落實 央企“國家隊”作用更加彰顯
圍繞貫徹落實國家重大戰略部署，中國海油在全力打贏疫情防控阻擊戰、脫貧攻堅戰和踐行共建“一帶一路”倡議等方面充分發揮央企“國家隊”作用，彰顯責任擔當。
2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，中國海油積極響應黨中央號召，統籌推進疫情防控和復工復產工作，針對海上一線和境外疫情防控作出專門部署，除湖北省以外實現國內國外、陸上海上中方員工無感染；積極踐行央企責任，先后向湖北、武漢等10多個省市及時捐贈消毒液、口罩、防護服等各類防疫物資6萬噸，捐款6000余萬元，充分彰顯了能源央企的大愛與擔當。
中國海油在打好疫情防控阻擊戰的同時，扶貧援藏投入不降、力度不減，2020年全年投入幫扶資金1.15億元，對口幫扶6個貧困縣市全部脫貧摘帽，精準扶貧邁出新步伐，并在國務院年度扶貧考核中，第三次獲得最高等級“好”的評價。
通過深化油氣全產業鏈合作，充分發揮對外合作比較優勢。中國海油積極踐行“一帶一路”倡議，“十三五”時期，“一帶一路”地區油氣產量占海外油氣總量比例提升至近40%，進入中東阿布扎比海上項目，完成俄羅斯北極LNG 2公司10%的股權收購，成功建造亞馬爾項目LNG核心工藝模塊；繼續做好國家對外開放的新窗口，連續三年組織參加中國國際進口博覽會，成交金額近300億美元；五年間共簽訂對外合作項目36個，吸引外部風險勘探投資約10億美元。
改革創新不斷深入 高質量發展活力明顯激發
“十三五”時期，中國海油全面深化體制機制改革，為企業加快發展注入強勁動力。2020年，按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”要求，中國海油制定并印發《改革三年行動實施方案（2020-2022年）》，高質量完成當年改革任務，努力在貫徹落實國企改革三年行動中走在前列、作出表率。
過去五年，中國海油大力推進供給側結構性改革，積極推進混合所有制改革，專業服務公司“雙百行動”“科改示范行動”試點單位向縱深推進，中下游業務板塊混改有序實施；深入推進產業優化重組，積極配合做好國家油氣管網體制改革，深入推進煉化板塊改革重組，成功完成海油發展在A股上市，成立中海油國際貿易公司等舉措，積極構建“雙循環”新發展格局。
人才是企業發展的重要戰略資源。近年來，中國海油堅持“人才興企”發展戰略，大力推動新時代年輕干部工作，2020年6月出臺干部人才隊伍建設“3+1”工程實施方案。“選拔使用年輕干部是一項長期政治任務，事關黨的事業永續發展，事關中國海油未來可持續發展，要堅持一張藍圖繪到底。”中國海油主要負責人表示。目前，中國海油正持續抓好“3+1”工程落實，讓人才“活水”不斷激發企業高質量發展活力。
“十四五”時期，中國海油將積極順應我國經濟社會發展“雙循環”新格局和能源發展新趨勢，緊緊圍繞“1534”總體發展思路，持續不斷加大國內勘探開發力度，增加科技研究力度與提速提效工作，堅持低成本發展戰略，力爭2025年油氣產量超過8000萬噸。
【責任編輯：趙藝涵】